• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Salaris Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
Aanmelden nieuwsbriefGratis deelnemen met het STAP-budgett
  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » Beslagvrije voet: vragen en antwoorden

Beslagvrije voet: vragen en antwoorden

Nieuws

Als beslag wordt gelegd op het inkomen heeft de schuldenaar het recht om voldoende geld over te kunnen houden om van te leven.

3 februari 2021 door Salaris Vanmorgen

De beslagvrije voet is het deel van het inkomen waar beslagleggers, zoals deurwaarders of schuldeisers,  geen beslag op mogen leggen. Bekijk een overzicht van vragen en antwoorden over de beslagvrije voet.

Wat is de beslagvrije voet?

De beslagvrije voet is dat deel van het inkomen dat de schuldenaar blijft ontvangen als beslag is gelegd op het inkomen. Alles boven de beslagvrije voet valt onder het beslag en wordt gebruikt om de schuld(en) bij uw beslaglegger(s) te betalen. De beslagvrije voet bestaat zodat de schuldenaar voldoende overhoudt om van te leven.

Wet vereenvoudiging beslagvrije voet

De Wet vereenvoudiging beslagvrije voet maakt het mogelijk om de beslagvrije voet correct vast te stellen. De beslagvrije voet wordt namelijk altijd op dezelfde manier berekend. Voor deze berekening hoeft u vooraf weinig tot geen gegevens aan te leveren. Deze wet maakt het mogelijk om de beslagvrije voet te kunnen controleren met een rekentool.

De wet is per 1 januari 2021 in werking getreden.

Wie stelt beslagvrije voet vast?

De beslagleggende partij, bijvoorbeeld een deurwaarder, berekent de beslagvrije voet en stelt deze vast.

Als er meerdere beslagleggers zijn, stelt de eerste beslaglegger, ook wel de ‘coördinerende deurwaarder’ genoemd, de beslagvrije voet vast. De overige beslagleggers moeten zich hier dan aan houden.

Sommige beslagleggers krijgen voorrang als ze beslag op het inkomen leggen. Dit worden preferente beslagleggers genoemd. Een voorbeeld hiervan is de Belastingdienst.

Ook andere beslagleggers informeren?

Ja, de schuldenaar is verplicht om de beslaglegger te informeren over andere beslagen. Daarin vermeldt de schuldenaar ook de naam en adres van deze beslaglegger(s). Ook vermeldt hij wat de status van de beslagen is. De status van de beslagen vraagt hij op bij de andere beslagleggers.

Hoe zit het met berichtgeving beslagvrije voet?

De beslaglegger meldt de beslagvrije voet aan de schuldenaar nadat er beslag is gelegd op het inkomen. Dit geldt ook als sprake is van een verrekening. De beslaglegger meldt dat via een brief die per post of per mail wordt gestuurd. Dit is de modelmededeling beslagvrije voet.

Modelmededeling controleren

In de modelmededeling staan de gegevens die gebruikt zijn om de beslagvrije voet te berekenen en de contactgegevens van de beslaglegger.

De schuldenaar moet de gegevens controleren die gebruikt zijn om de beslagvrije voet te bepalen. Als deze gegevens niet kloppen, moet hij contact opnemen met de beslaglegger.

De ingangsdatum van de beslagvrije voet staat vermeld op de modelmededeling. De beslaglegger houdt vanaf dat moment rekening met de beslagvrije voet.

Nieuwe gegevens aangeleverd en nu?

De beslaglegger berekent de beslagvrije voet opnieuw met de nieuwe gegevens. Dit kan betekenen dat de schuldenaar recht heeft op een hogere of lagere beslagvrije voet. Hiervan wordt hij per brief op de hoogte gesteld. Hij ontvangt hierover een nieuwe modelmededeling beslagvrije voet.

Wat als gegevens niet kloppen?

Na ontvangst van de modelmededeling beslagvrije voet heeft de schuldenaar vier weken om het aan te geven als de gegevens niet kloppen. Als hij de correcte gegevens doorgeeft, moet de beslaglegger de beslagvrije voet herberekenen. De beslaglegger moet hier dan met terugwerkende kracht rekening mee houden.

Geeft de schuldenaar de correcte gegevens na vier weken door, dan houdt de beslaglegger pas vanaf dat moment rekening met de nieuwe berekening.

Hoe lang is beslagvrije voet geldig?

De beslagvrije voet is maximaal 1 jaar geldig. Daarna moet de beslaglegger de beslagvrije voet opnieuw berekenen op basis van actuele informatie. Die haalt de beslaglegger weer uit de Basisregistratie Personen (eerder bevolkingsregister) en de UWV Polisadministratie (register met Nederlandse inkomstengegevens).

De beslaglegger moet de beslagvrije voet ook opnieuw berekenen als er nieuwe informatie bekend is vanuit de Basisregistratie Personen en de UWV Polisadministatie.

Beslagvrije voet bij wonen in buitenland?

Als de schuldenaar in het buitenland woont, kan de beslagvrije voet niet goed worden vastgesteld. Beslagleggers hebben dan niet altijd de beschikking over uw gegevens.

Voor mensen die in het buitenland wonen is de beslagvrije voet in eerste instantie maximaal 47,5 procent van de bijstandsnorm voor gehuwden. Daarnaast wordt een woonlandfactor gebruikt. De woonlandfactor wordt bepaald door de gemiddelde kosten in het land waar u woont.

De schuldenaar kan de beslaglegger zoveel mogelijk duidelijkheid geven over het inkomen en leefsituatie in het buitenland. Dan kan de beslaglegger de beslagvrije voet op basis daarvan berekenen. Hij moet hiervoor contact opnemen met de beslaglegger.

Te lage beslagvrije voet vanwege hogere kosten levensonderhoud?

In uitzonderlijke gevallen waarbij er uitzonderlijk hoge noodzakelijk kosten zijn, kan de schuldenaar naar de kantonrechter gaan om de beslagvrije voet te laten verhogen. Het is dan aan de kantonrechter om de beslagvrije voet te verhogen.

Rol werkgever bij beslaglegging?

Als er beslag gelegd wordt op het inkomen krijgt de werkgever het verzoek om het loon in te houden. Dit deel van het loon gaat dan naar de beslaglegger.

Als de beslagvrije voet wijzigt, geeft de beslaglegger dit door aan de werkgever.

Alle vragen en antwoorden over de beslagvrije voet op uwbeslagvrijevoet.nl

Beslagvrije voet berekenen in 2021 – gebruik rekentool

Categorie: Nieuws Tags: beslagvrije voet, schulden

Tags: beslagvrije voet, schulden

Gerelateerde artikelen

24 januari 2023

Aanpassing beslagvrije voet aan verhoging wettelijk minimumloon

3 januari 2023

Maximale beslagvrije voet per 1 januari 2023 en loonbeslag

30 december 2022

Meer financiële ruimte bij mensen met schulden door hoger minimumloon

15 december 2022

Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips

Hoofdsponsor

Werkgevers betalen meer loonkosten per minimumloner
Maak ruimte voor een starter: iedereen moet ergens beginnen!
Loondoorbetaling zieke AOW’er van 13 naar 6 weken: het wat en waarom
Vier salarissoftware trends voor 2023
Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Juiste informatie over transitievergoeding bij overgang van onderneming
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Partners

Werkgevers betalen meer loonkosten per minimumloner
Maak ruimte voor een starter: iedereen moet ergens beginnen!
Loondoorbetaling zieke AOW’er van 13 naar 6 weken: het wat en waarom
Vier salarissoftware trends voor 2023
Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Juiste informatie over transitievergoeding bij overgang van onderneming
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Meest gelezen berichten

  • Iedere werknemer minimaal 85 euro netto meer per maand in 2023
  • Loonbelastingtabellen 2023 beschikbaar – witte en groene tabellen
  • Wat verandert er op jouw loonstrook in 2023?
  • Uitkeringen als WIA, WW, Ziektewet en AOW stijgen per 1 januari 2023
  • Werknemer met modaal inkomen krijgt in 2023 netto 91 euro meer

NIRPA

Opleidingen

27
jan
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep
30
jan
Excel-training voor Financiële Professionals
Markus Verbeek Praehep
02
feb
Grensoverschrijdend Werken (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
06
feb
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
06
feb
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
08
feb
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
09
feb
Online cursus Update loonheffingen en hybride werken
MOCuitgevers
10
feb
IB-geen Winst en Loonbelasting
Markus Verbeek Praehep
14
feb
Inkomstenbelasting voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
16
feb
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
17
feb
Loonbeslag, Beslagvrije Voet en Preferentie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
20
feb
Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
23
feb
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
feb
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
01
mrt
Post Bachelor Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid
Markus Verbeek Praehep
03
mrt
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
06
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
06
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
07
mrt
Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
09
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
10
mrt
Training DGA voor Salarisadministrateurs en Beloningsadviseurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
mrt
Training HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
mrt
Cursus Internationaal / grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
16
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
mrt
Training Inkomstenbelasting, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
20
mrt
Training Loonbelasting voor Financials, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
21
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
22
mrt
Training Omzetbelasting, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
27
mrt
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
30
mrt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
18
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
20
apr
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
06
jun
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
MOCuitgevers
06
jun
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
15
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers

Vacatures

Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Salarisadministrateur
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
Salarisadministrateur – UMC Utrecht
Strictly People
Salarisadministrateur
Flynth
Senior Salarisadministrateur Eindhoven
KSS (onderdeel van Wij zijn Jong)
HR adviseur (extern)
Scab
(senior) Loonadviseur
Scab
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Adviseur Digital HRM
HLB Witlox Van den Boomen
Payroll Specialist – B&S Dordrecht
Strictly People
Professional salarisadministrateur
Bentecera
Medior Salarisspecialist
Infacto
(senior) Loonadministrateur
Scab
Salarisadministrateur – ISS Utrecht
Strictly People
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Consultant HRM (AFAS)
a/s WORKS
Salarisadministrateur
Ruigrok
Senior salarisadministrateur Bussum
Moore MTH
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Vacature Salarisadministrateur
WEA Deltaland
Salarisprofessional
HLB Witlox Van den Boomen
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Senior Payroll Specialist
Randstad Groep Nederland
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Salarisadministrateur 24-40 uur per week in Ridderkerk (€2.600-€ 3.800)
Lansigt accountants en belastingadviseurs
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Vacature Salarisadministrateur Regio Rotterdam Rijnmond en Breda
a/s WORKS
Salarisadviseur (Hoogeveen)
de Jong & Laan
Assistent Salarisadministrateur Heerlen
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Salarisadministrateur
Flynth
Senior Salarisspecialist
Infacto
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Salaris/HR adviseur
Bentecera
Junior Functioneel Beheerder (AFAS) – Arnhem
Strictly People
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Salarisadministrateur Den Haag
Verbond van Verzekeraars
Assistent Salarisadministrateur Alkmaar
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Payroll Professional
CROP
Professional – Loonadministrateur
Van Oers
Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV