• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » Nieuwsbrief Loonheffingen 2021, 2e versie met tarieven e.d.

Nieuwsbrief Loonheffingen 2021, 2e versie met tarieven e.d.

Nieuws

In de tweede uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2021 vind je onder meer de tarieven, bedragen en percentages vanaf 1 januari 2021.

18 december 2020 door Salaris Vanmorgen

In de Nieuwsbrief Loonheffingen 2021 vind je informatie over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2021 voor het inhouden en betalen van loonheffingen.

Je kunt de 2e uitgave van de ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2021 downloaden.

In deze tweede versie zijn vijf nieuwe onderwerpen (10 t/m 14) toegevoegd.

  1. Pilot webmodule beoordeling arbeidsrelatie
  2. Premiedifferentiatie WW – verlenging opschorting 30%-herzieningssituatie
  3. Brexit
  4. Baangerelateerde investeringskorting (BIK)
  5. Tarieven, bedragen en percentages vanaf 1 januari 2021

Pilot webmodule

De webmodule beoordeling arbeidsrelatie is een online vragenlijst waarmee opdrachtgevers duidelijkheid kunnen krijgen over de vraag of een opdracht buiten dienstbetrekking mag worden uitgevoerd. De webmodule is nog in ontwikkeling en zal eerst als pilot starten. De pilot start in januari 2021 en duurt in ieder geval zes maanden.

Pilot webmodule start januari 2021 – handhavingsmoratorium verlengd

Geen hoge premie bij overwerk

Ook in 2021 zal vanwege corona nog overwerk nodig zijn. De opschorting van de 30%-herzieningssituatie geldt daarom ook in 2021. Geen enkele werkgever, ongeacht de sector, hoeft daardoor in 2021 met terugwerkende kracht de hoge WW-premie te betalen.

Ook geen hoge WW-premie bij overwerk in 2021

Brexit

Het Verenigd Koninkrijk is met ingang van 1 februari 2020 geen lidstaat meer van de Europese Unie.
Tot en met 31 december 2020 geldt dat bijna alle Europese regels van toepassing blijven. Dit is op grond van het terugtrekkingsakkoord en het daarbij behorende overgangsrecht.

Ook voor de heffing van de loonbelasting blijven werknemers op basis van het terugtrekkingsakkoord
dezelfde voordelen genieten als een EU-onderdaan. Deze werknemers houden bijvoorbeeld recht op het
belastingdeel van de arbeidskorting. Je past hiervoor de loonbelastingtabellen van de landenkring toe
(zie Handboek Loonheffingen 2020, 7.3.7 Tabellen voor bijzondere groepen werknemers).

Deze informatie geldt per 1 december 2020. Op dit moment is er nog geen deal gesloten tussen
de EU en het Verenigd Koninkrijk.

De EU en het Verenigd Koninkrijk hebben op 24 december een akkoord bereikt over hun relatie na 31 december 2020.

Let op: 
Het Verenigd Koninkrijk is sinds 1 februari 2020 geen lidstaat meer van de Europese Unie. Dit betekent dat werknemers die niet uiterlijk op 31 december 2020 onder het terugtrekkingsakkoord vallen, voor de heffing van de loonbelasting geen recht meer hebben op dezelfde voordelen als een EU-onderdaan.

Deze werknemers hebben dus geen recht meer op het belastingdeel van de arbeidskorting. Je past de
loonbelastingtabellen voor derde landen toe (zie Handboek Loonheffingen 2020, 7.3.7 Tabellen voor bijzondere groepen werknemers).

Baangerelateerde Investeringskorting (BIK)

De afdrachtvermindering baangerelateerde investeringskorting (BIK) komt er per 1 januari 2021 tijdelijk bij. Een BIK-inhoudingsplichtige kan voor investeringen in nieuwe bedrijfsmiddelen gedaan vanaf 1 oktober 2020 tot en met 31 december 2022 voor deze afdrachtvermindering in aanmerking komen.

Het bedrijfsmiddel moet in 2021 of 2022 volledig worden betaald en het bedrijfsmiddel moet binnen zes maanden nadat het volledig is betaald in gebruik worden genomen.

 

Tabel 1. Overige bedragen voor 2021

Normbedrag voor Bedrag Percentage
Zorgverzekeringswet:
– werkgeversheffing Zvw
– 7,00%
– bijdrage Zvw – 5,75%
zeevarenden (waaronder ook deelvissers) – 0,00%
Ufo-premie – 0,68%
Uniforme opslag kinderopvang op de basispremie WAO/WIA – 0,50%
Maximumbedrag gebruikelijk loon voor aandeelhouders met aanmerkelijk belang €47.000 –
Pseudo-eindheffingen bij vertrekvergoedingen hoger dan €568.000 –
Machtiging lager percentage bij bijzondere beloningen bij minimale afwijking met te betalen inkomstenbelasting van € 227 10,00%
Inkomensgrens loonheffing voor 30%-regeling:

  • voor werknemer met specifieke deskundigheid
  • voor werknemer met specifieke deskundigheid die nog geen 30 jaar is
 

€ 38.961

 

€ 29.616

 

–

 

–

 

Tabel 2. Normbedragen

Normbedrag voor Bedrag Percentage
Vrije vergoeding per kilometer (gerichte vrijstelling) € 0,19
Maaltijden (gerichte vrijstelling) € 3,35
Huisvesting en inwoning (gerichte vrijstelling) € 5,70
Verhuiskosten (gerichte vrijstelling) € 7.750
Vrijwilligersregeling Normbedrag per jaar € 1.800
Normbedrag per maand € 180
Ziektekostenregelingen Voor vrije verstrekking is de waarde maximaal € 27
Percentage van het fiscaal loon voor de berekening van de vrije ruimte tot en met een jaarloon van € 400.000

over het meerdere

1,7%

1,18%

Nieuwsbrief Loonheffingen 2021

Belangrijkste wijzigingen inkomsten- en loonbelasting 2021

Categorie: Nieuws Tags: Nieuwsbrief Loonheffingen

Tags: Nieuwsbrief Loonheffingen

Gerelateerde artikelen

11 januari 2023

Nieuwsbrief Loonheffingen 2023, versie 2 te downloaden

6 december 2022

Tarieven, bedragen en percentages voor loonheffingen vanaf 1 januari 2023

15 november 2022

Lage WW-premie 2023: tijdelijke urenuitbreiding en meer arbeidsomvangen

15 november 2022

Nieuwsbrief Loonheffingen 2023, 1e uitgave te downloaden

Hoofdsponsor

Werkgevers betalen meer loonkosten per minimumloner
Ben jij een junior of senior salarisadministrateur?
Loondoorbetaling zieke AOW’er van 13 naar 6 weken: het wat en waarom
Vier salarissoftware trends voor 2023
Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Bezwaar en beroep instellen tegen NOW kan lonen
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Partners

Werkgevers betalen meer loonkosten per minimumloner
Ben jij een junior of senior salarisadministrateur?
Loondoorbetaling zieke AOW’er van 13 naar 6 weken: het wat en waarom
Vier salarissoftware trends voor 2023
Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Bezwaar en beroep instellen tegen NOW kan lonen
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Meest gelezen berichten

  • Loonbelastingtabellen 2023 beschikbaar – witte en groene tabellen
  • Iedere werknemer minimaal 85 euro netto meer per maand in 2023
  • Uitkeringen als WIA, WW, Ziektewet en AOW stijgen per 1 januari 2023
  • Wat verandert er op jouw loonstrook in 2023?
  • Maximale beslagvrije voet per 1 januari 2023 en loonbeslag

NIRPA

Opleidingen

06
feb
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
06
feb
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
08
feb
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
09
feb
Online cursus Update loonheffingen en hybride werken
MOCuitgevers
10
feb
IB-geen Winst en Loonbelasting
Markus Verbeek Praehep
14
feb
Inkomstenbelasting voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
16
feb
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
17
feb
Loonbeslag, Beslagvrije Voet en Preferentie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
20
feb
Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
23
feb
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
feb
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
01
mrt
Post Bachelor Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid
Markus Verbeek Praehep
03
mrt
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
06
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
06
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
07
mrt
Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
09
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
10
mrt
Training DGA voor Salarisadministrateurs en Beloningsadviseurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
mrt
Training HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
mrt
Cursus Internationaal / grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
16
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
mrt
Training Inkomstenbelasting, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
20
mrt
Training Loonbelasting voor Financials, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
21
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
22
mrt
Training Omzetbelasting, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
27
mrt
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
30
mrt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
18
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
20
apr
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Ontslag van A tot Z
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
06
jun
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
MOCuitgevers
06
jun
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
15
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
20
jun
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur
Ruigrok
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Vacature Salarisadministrateur
WEA Deltaland
Salarisadministrateur 24-40 uur per week in Ridderkerk (€2.600-€ 3.800)
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Salarisadministrateur Eindhoven
KSS (onderdeel van Wij zijn Jong)
Senior Salarisspecialist
Infacto
Assistent Salarisadministrateur Heerlen
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Professional – Loonadministrateur
Van Oers
Senior salarisadministrateur Bussum
Moore MTH
Salaris/HR adviseur
Bentecera
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
HR adviseur (extern)
Scab
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Assistent Salarisadministrateur Alkmaar
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Adviseur Digital HRM
HLB Witlox Van den Boomen
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Consultant HRM (AFAS)
a/s WORKS
Salarisprofessional
HLB Witlox Van den Boomen
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Senior Payroll Specialist
Randstad Groep Nederland
Payroll Professional
CROP
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
(senior) Loonadviseur
Scab
Medior Salarisspecialist
Infacto
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur Den Haag
Verbond van Verzekeraars
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Salarisadministrateur
Flynth
Payroll Specialist – B&S Dordrecht
Strictly People
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Junior Functioneel Beheerder (AFAS) – Arnhem
Strictly People
Salarisadministrateur – UMC Utrecht
Strictly People
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
Salarisadministrateur – ISS Utrecht
Strictly People
Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Vacature Salarisadministrateur Regio Rotterdam Rijnmond en Breda
a/s WORKS
Salarisadviseur (Hoogeveen)
de Jong & Laan
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Professional salarisadministrateur
Bentecera
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Salarisadministrateur
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
(senior) Loonadministrateur
Scab
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Salarisadministrateur
Flynth
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV