• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Rechtsvorm wijzigt met terugwerkende kracht en gevolgen loonheffingen

Rechtsvorm wijzigt met terugwerkende kracht en gevolgen loonheffingen

Nieuws

Als de rechtsvorm van een onderneming met terugwerkende kracht wijzigt, kent de Belastingdienst geen loonheffingennummer meer met terugwerkende kracht toe.

9 oktober 2020 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

Je doet aangifte loonheffingen bij de werkgever waar de werknemers op dat moment daadwerkelijk in dienst zijn. Je kijkt dus naar de feitelijke situatie. Het is niet mogelijk om dit met terugwerkende kracht te wijzigen.

Wat moet je doen?

Als de rechtsvorm van een onderneming wijzigt, moet je de volgende stappen zetten:

  1. De nieuwe werkgever aanmelden.
    Dit kun je doen door het formulier Melding loonheffingen Aanmelding werkgever op te sturen. Het nieuwe loonheffingennummer moet ingaan op het moment dat er daadwerkelijk werknemers in dienst zijn. Als bij de start van het bedrijf meteen personeel in dienst is, dan kan het bedrijf bij de Kamer van Koophandel meteen worden aangemeld als werkgever. Je hoeft dan geen formulier op de sturen. Meer hierover lees je in hoofdstuk 2.1 van het Handboek Loonheffingen.
  2. De oude werkgever afmelden. 
    Dit kun je doen door een brief op te sturen naar het regiokantoor van de oude werkgever. Het adres kun je opzoeken op belastingdienst.nl. Je blijft aangiften loonheffingen indienen voor de oude werkgever zolang hij uitnodigingen ontvangt. Als de werknemers al in dienst zijn bij de nieuwe werkgever dien je nihilaangiften in.
  3. Formulier Melding loonheffingen Overdracht van activiteiten opsturen.
  4. De werknemers uit dienst melden bij de oude werkgever en in dienst melden bij de nieuwe werkgever.

Werkwijze Belastingdienst

Is bij de nieuwe rechtsvorm van de onderneming vanaf de oprichting personeel in dienst? Dan heeft de Belastingdienst de volgende werkwijze.

  • Is de nieuwe rechtsvorm een eenmanszaak, een maatschap of een vof?
    Het nieuwe loonheffingennummer gaat in vanaf de eerste dag van het aangiftetijdvak waarin de nieuwe rechtsvorm bij de Kamer van Koophandel (KvK) is geregistreerd.
  • Is de nieuwe rechtsvorm een bv, nv, vereniging of stichting (dus een rechtspersoon)?
    Het nieuwe loonheffingennummer gaat in vanaf de datum van oprichting van de nieuwe rechtspersoon zoals blijkt uit de oprichtingsakte.

Voorbeeld 1. Wijziging rechtsvorm naar vof

Een eenmanszaak wordt ingebracht in een vof. Op 15 december 2020 wordt de vof bij de KvK geregistreerd. De vof wordt met terugwerkende kracht opgericht vanaf 1 januari 2020.

Gevolgen voor de loonheffingen:

De eenmanszaak heeft tot en met 14 december 2020 loon betaald en is tot en met deze datum loonheffingen verschuldigd.

Over de periode januari tot en met 14 december 2020 moet de eenmanszaak aangiften loonheffingen indienen.

Op 1 december 2020 gaat het loonheffingennummer van de vof in. Over december 2020 moet de vof de eerste aangifte indienen.

Let op: betaalt de vof het loon over december na 14 december, dan dient de eenmanszaak over december een nihilaangifte in en meldt de werknemers op de 14e uit dienst.

De vof geeft in de aangifte van december het loon aan en meldt de werknemers op de 15e in dienst.

Hoe het loon administratief tussen beide bedrijven wordt verwerkt staat los van wie aangiften loonheffingen moet indienen.

Voorbeeld 2. Wijziging rechtsvorm naar bv

Een eenmanszaak wordt omgezet in een bv. Uit de oprichtingsakte blijkt dat de datum van oprichting 31 oktober 2020 is. De bv wordt met terugwerkende kracht opgericht vanaf 1 juli 2020.

Gevolgen voor de loonheffingen:

De eenmanszaak heeft tot en met 30 oktober 2020 loon betaald en is tot en met deze datum loonheffingen verschuldigd.

Over de periode januari tot en met 30 oktober moet de eenmanszaak aangiften loonheffingen indienen en de werknemers uit dienst melden.

Op 31 oktober 2020 gaat het loonheffingennummer van de bv in.

Over oktober 2020 moet de bv de eerste aangifte indienen.

Let op: betaalt de bv het loon over oktober op 31 oktober, dan dient de eenmanszaak over oktober een nihilaangifte in en meldt de werknemers op de 30e uit dienst. De bv geeft in de aangifte van oktober het loon aan en meldt de werknemers op de 31e in dienst.

Hoe het loon administratief tussen beide ondernemingen wordt verwerkt staat los van wie aangiften loonheffingen moet indienen.

Losse correctie

Je verzendt een losse correctie als je na het intrekken van het loonheffingennummer nog een correctie moet verzenden. Meer hierover kun je lezen in hoofdstuk 12.2.4 van het Handboek Loonheffingen.

Moet je een aangifte indienen over een periode dat er geen aangifteplicht meer is? Neem dan contact op met de BelastingTelefoon.

Bron: Forum Salaris

Categorie: Nieuws Tags: aangifte loonheffingen, Belastingdienst

Tags: aangifte loonheffingen, Belastingdienst

Gerelateerde artikelen

4 juni 2026

Inkomstenverhouding intrekken: wanneer en hoe doe je dat?

3 juni 2026

WAZO-uitkering via werkgeversbetaling UWV aan werknemer: hoe verwerk je dat in loonaangifte?

27 mei 2026

Onbelaste reiskostenvergoeding naar 0,25 euro per km: hoe verwerk je dat in de loonaangifte?

27 mei 2026

Let op juiste invoer rubrieken in loonaangifte, van groot belang voor uitkeringen werknemers

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

Geen advieskansen meer missen rond HR-automatisering en subsidies

Partners

De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Loon of geen loon, dat is de vraag
Grip op uren per dienst: 7 veelgemaakte fouten in projectadministratie
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Vier op tien werkgevers heeft ethisch AI-beleid voor HR
Pensioen bij bedrijfsopvolging en -overname: waar moet je op letten?
Wie alles ziet, draagt alles: de ongemakkelijke positie van payroll
De kracht van complimenten op de werkvloer
RI&E en preventiemedewerker: zo begeleid je de werkgever door de arbo-verplichtingen

Meest gelezen berichten

  • Geen compensatie transitievergoeding meer voor werkgevers vanaf 1 januari 2027 2.9k weergaven
  • WAZO-uitkering via werkgeversbetaling UWV aan werknemer: hoe verwerk je dat in loonaangifte? 1.4k weergaven
  • Onbelaste reiskostenvergoeding naar 0,25 euro per km: hoe verwerk je dat in de loonaangifte? 800 weergaven
  • Loonheffingen van de dga: de valkuilen voor adviseurs  800 weergaven
  • Besluit met goedkeuring verhoging onbelaste reiskostenvergoeding in 2026 gepubliceerd 800 weergaven

NIRPA

Opleidingen

09
jun
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
09
jun
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
09
jun
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
09
jun
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
15
jun
Updatesessie Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
16
jun
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
16
jun
De werkkostenregeling
SD Worx
16
jun
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
17
jun
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
18
jun
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
22
jun
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
23
jun
Het Nederlands ontslagrecht
SD Worx
23
jun
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
23
jun
Geldzorgen bij werknemers: van signaleren naar gesprek en oplossing
MOCuitgevers
24
jun
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
25
jun
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
26
jun
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
30
jun
Masterclass Arbeidsrecht en Sociaalzekerheidsrecht
MOCuitgevers
30
jun
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
28
jul
Introductie van het Nederlands arbeidsrecht
SD Worx
28
jul
Introductie loonheffingen
SD Worx
24
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen en loslaten & een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Werkkostenregeling
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
26
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (verdieping)
MOCuitgevers
28
aug
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
31
aug
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
01
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
07
sep
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
08
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
08
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
24
sep
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
24
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
30
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
06
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
07
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
26
okt
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
27
okt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
29
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
04
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
05
nov
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
12
nov
Loonbeslag in de praktijk, wat moet je als werkgever weten en doen?
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
20
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers

Vacatures

HR Officer
PIA Group
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Payroll specialist
Meijers makelaars in assurantiën
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
logo FV