• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Thuiswerken en online veiligheid – zwakke plek voor werkgevers

Thuiswerken en online veiligheid – zwakke plek voor werkgevers

Nieuws

Thuiswerken als gevolg van corona is een potentieel zwakke plek voor werkgevers. Dat blijkt uit het onderzoek Veilig Online van het ministerie van Economische Zaken.

5 oktober 2020 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

Ondernemers en instellingen doen er meestal veel aan om de online veiligheid op orde te hebben, maar achter de voordeur worden door de werknemers bijvoorbeeld lang niet altijd (bijna 1 op de 3 gevallen) wachtwoorden van routers of modems aangepast. Ook bevinden zich vaak andere, digitaal onveilige slimme apparaten in het thuisnetwerk.

73 procent van de werkende Nederlanders geeft aan zich zeer weinig zorgen te maken over hun online veiligheid in een werksituatie. Dat zijn er meer dan vorig jaar (66 procent).

De meeste Nederlanders hebben ook geen duidelijk beeld wat veilig online gedrag op werk inhoud (57 procent) of in een privésituatie (52 procent).

 

Standaardwachtwoord

Door de coronacrisis moeten meer mensen thuis werken. 48 procent van de werkende Nederlanders geeft aan in de afgelopen 12 maanden thuis te hebben gewerkt. Zij maken thuis vaak gebruik van een netwerkverbinding met wachtwoord (78 procent). Dit wachtwoord blijkt nog relatief vaak het standaardwachtwoord te zijn van de router (29 procent).

Afspraken over veilig online gedrag

Werknemers kun vaak niet benoemen wat hun werkgever heeft gedaan aan speciale maatregelen om thuiswerken sinds de coronacrisis mogelijk te maken (57 procent). 16 procent geeft aan dat zijn/haar werkgever bedrijfsapparatuur tot de beschikking heeft gesteld.

Bij de meeste bedrijven zijn afspraken over hoe men zich veilig online moet gedragen.

Zeven op de tien (69 procent) werkende Nederlanders geven aan dat bij hun bedrijf/organisatie afspraken zijn gemaakt over online veilig gedrag. 13 procent geeft aan dat er bij hun bedrijf/organisatie geen afspraken zijn gemaakt.

Afspraken die gemaakt zijn hebben vaak betrekking op:

  • het veilig versturen/uitwisselen van bestanden (35 procent);
  • het gebruik maken van websites en/of e-mail (33 procent);
  • dat alleen systeembeheerders software kunnen installeren (31 procent); en
  • het versturen/uitwisselen van persoonsgegevens (31 procent).

Duidelijker communicatie

Degenen die werkafspraken hebben (69 procent), vinden het niet moeilijk om zich (altijd) aan die afspraken te houden (81 procent). Circa de helft (46 procent) ervaart wel belemmeringen bij het borgen van afspraken omtrent veilig online gedrag. Dit heeft met name te maken met de manier waarop gecommuniceerd wordt. Dit is niet altijd duidelijk (13 procent), niet voldoende (13 procent) of eenduidig (12 procent).

Thuisnetwerk zwakke plek

Door het hele onderzoek heen is het beeld dat het voorkomen van online risico’s scherper wordt gemonitord en nageleefd in de werksituatie dan in de privé-situatie.

Bedrijven doen er veel aan om de online veiligheid op orde te hebben. Maar nu met het massale thuiswerken zou het thuisnetwerk en de thuissituatie wel eens de achilleshiel van het bedrijfsnetwerk kunnen worden; routerpaswoorden worden niet aangepast en kinderen maken gebruik van bedrijfshardware.

Rapport Veilig online 2020

Ontdek hoe alert jij online bent met de cyberskillstest

Veilig thuiswerken tijdens corona: hoe doe je dat?

8 tips om je HR- en salarisadministratie veilig vanuit huis te doen

Categorie: Nieuws Tags: cybersecurity, thuiswerk

Tags: cybersecurity, thuiswerk

Gerelateerde artikelen

6 november 2025

Internetkosten vergoed bij thuiswerk werknemer: gerichte vrijstelling van toepassing?

14 oktober 2025

Update stand van zaken grensoverschrijdend telewerk in België en Duitsland

18 september 2025

Thuiswerkvergoeding in 2026 weer omhoog op basis van tabelcorrectiefactor

18 september 2025

Thuiswerkbeleid afschaffen is wijzigen arbeidsomstandigheden: OR moet instemmen

Hoofdsponsor

Volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu jouw eigen documenten

Kennispartner

Certificering als strategisch instrument voor salarisprofessionals

Partners

Schijnzelfstandige met recht op pensioen hoe zit het precies?
Iedereen wil een salarisadministrateur. Maar wie zorgt voor hun werkgeluk?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Kevin Krikkers
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Zorgplicht blijft, ook na einde dienstverband
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Nog steeds loonkloof in Nederland, maar wees voorbereid op wet loontransparantie
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Loonvordering toegewezen, betermelding betekent 100 procent loon 6.8k weergaven

  • Ontbinding arbeidscontract wegens ernstige wanprestatie – nog twee andere banen 6.5k weergaven

  • Werknemer verzwijgt twee extra fulltime banen – forse schadevergoeding betalen 2.6k weergaven

  • Rechtsgeldig proeftijdontslag, niet strijdig met verbod op onderscheid 2.2k weergaven

  • Vereenvoudiging Besluit IKV: drie maatregelen 1.4k weergaven

NIRPA

Opleidingen

11
nov
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
11
nov
VTB Payroll najaar 2025
Extendum
11
nov
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
11
nov
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
14
nov
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
20
nov
Module Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
21
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
24
nov
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
25
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
25
nov
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
26
nov
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
02
dec
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
02
dec
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
03
dec
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
17
dec
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
16
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
11
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers

Vacatures

Senior Salarisadministrateur – Libréon Breda
Strictly People
Salarisadministrateur
SD Worx
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Medewerker Salarisadministratie bij OFS Groep
a.s Works
Payroll Specialist– Technip Energies Zoetermeer
Strictly People
Salarisadministrateur
SD Worx
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies Heerhogowaard
aaff
Medewerker loonadministratie – Zwolle (24–32 uur)
PIA Group
Salarisadministrateur – Humens Bussum
Strictly People
Salarisprofessional consultant – Aalsmeer
Aaff
Senior Salarisadministrateur – Asito Almelo
Strictly People
Salarisprofessional – Naaldwijk
aaff
(Junior) Jurist arbeidsrecht
Scab
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies
aaff
Relatiebeheerder pensioenen – Tilburg
aaff

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV