Ontwikkeling tijdens de loopbaan is van groot belang om ervoor te zorgen dat mensen inzetbaar blijven op een veranderende arbeidsmarkt. De coronacrisis onderstreept dat belang.
Door te blijven ontwikkelen in werk en zo nodig bij- of om te scholen blijven vaardigheden up to date en kan werkloosheid worden voorkomen. Het kabinet streeft er daarom naar dat het vanzelfsprekend wordt te investeren in de ontwikkeling van mensen tijdens de hele loopbaan.
STAP-regeling
Naast de scholingsmaatregelen die voortkomen uit het steun- en herstelpakket werkt het kabinet door aan de invoering van de STAP-regeling (Stimulans Arbeidsmarktpositie). Deze regeling vervangt de huidige fiscale aftrek voor scholing.
SLIM-regeling
Ook is er in 2021 weer circa € 50 miljoen beschikbaar vanuit de SLIM-regeling, waarmee werkgevers in het mkb, maar ook grotere werkgevers in de sectoren horeca, de landbouw en de recreatie, worden
gestimuleerd om te investeren in de ontwikkeling van werkenden. Het meerjarig programma voor Leven Lang Ontwikkelen (LLO) loopt ook in 2021 door.
SLIM-subsidie voor mkb-onderneming: aanvragen voor 1 oktober
