Dat blijkt uit het Trendonderzoek Salarisprofessionals 2020 van het Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting (NIRPA), uitgevoerd door Berenschot en uitgegeven door Performa. Aan het onderzoek deden 983 salarisprofessionals mee.
De adviesrol van professionals in het vakgebied van salarisverwerking wordt door de impact van het coronavirus groter.
Kwart verantwoordelijk
Bij de helft van alle respondenten waren meerdere afdelingen verantwoordelijk voor de inkomensgerelateerde maatregelen rondom het coronavirus. 26 procent van de respondenten noemde de afdeling payroll als verantwoordelijke. De directie wordt het vaakst genoemd werd, gevolgd door HR en finance,
Meer overleg
De respondenten voeren ook meer overleg met het algemeen management (41 procent) en de afdelingen finance (38 procent) en HR (42 procent). Ook verwacht een op de vijf respondenten dat er in de tweede helft van 2020 nog meer overleg met deze afdelingen zal plaatsvinden.
Adviesrol uitbouwen
Marcel van der Sluis, bestuurder NIRPA:
“We zien al meerdere jaren op rij dat de adviesrol van payrollprofessionals groeit. Bij de invoering van nieuwe of herziene wetgeving is overleg met payroll steeds belangrijker binnen organisaties en het blijkt nu ook dat dit gebeurd is bij de maatregelen rondom Covid-19. Het is een kans voor de sector om deze adviserende positie vast te houden en verder te versterken de komende jaren.”
