• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » Beveiliging werkgeversportaal UWV op orde

Beveiliging werkgeversportaal UWV op orde

Nieuws

UWV heeft de beveiliging van het online werkgeversportaal verbeterd. Dat heeft de Autoriteit Persoonsgegevens na onderzoek vastgesteld.

5 juni 2020 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

Werkgevers en arbodiensten kunnen alleen nog via eHerkenning inloggen in het portaal. De gezondheidsgegevens van werknemers die in dit systeem staan, zijn hiermee voldoende beveiligd. Het UWV hoeft daarom geen dwangsom te betalen.

Alleen nog eHerkenning bij inloggen op werkgeversportaal UWV

Beveiliging voldeed niet

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) concludeerde in 2017 dat de beveiliging onvoldoende was en legde UWV in 2018 een last onder dwangsom op van 150.000 euro per maand, met een maximum van 900.000 euro. Dit was omdat het beveiligingsniveau van het werkgeversportaal niet voldeed. Het UWV paste namelijk geen meerfactorauthenticatie toe bij de toegangsverlening tot het werkgeversportaal.

Werkgevers en arbodiensten kunnen in dit portaal onder meer ziekteverzuimgegevens van werknemers invoeren en bekijken.

UWV heeft bij de naderende deadline aan de AP aangegeven dat veel werkgevers de stap naar eHerkenning nog niet hadden gemaakt. Hierdoor ontstond het risico dat werknemers hun ziekte- of zwangerschapsuitkering niet op tijd zouden ontvangen. Vanwege deze mogelijke negatieve gevolgen gaf de AP onder voorwaarden eenmalig uitstel tot 1 maart 2020.

Verzuimgegevens

Werkgevers maken onder meer gebruik van het werkgeversportaal om werknemers ziek en beter te melden. Het UWV verstrekt ziektewetuitkeringen op grond van deze meldingen.

In het werkgeversportaal worden diverse gegevens van medewerkers verwerkt, zoals NAW-gegevens, het BSN, financiële gegevens en gegevens over arbeidsongeschiktheid, ontslag en bevalling.

Werkgevers konden via internet op het portaal inloggen door een e-mailadres en wachtwoord in te voeren. De AP concludeerde dat daarmee de beveiliging van het portaal onvoldoende was.

Meerfactorauthenticatie

Een organisatie die persoonsgegevens verwerkt, moet passende maatregelen nemen om deze goed te beveiligen. Verwerkt de organisatie gezondheidsgegevens via internet, dan gelden er extra strenge eisen.

Dit mag alleen als gebruikers pas toegang kunnen krijgen als zij minimaal twee authenticatiemethoden moeten gebruiken, bijvoorbeeld met een wachtwoord en een sms-code.

Categorie: Nieuws Tags: Autoriteit Persoonsgegevens, UWV

Tags: Autoriteit Persoonsgegevens, UWV

Gerelateerde artikelen

4 december 2023

Extra inkomsten in december, dan lagere WW-uitkering in januari

1 december 2023

UWV moet nieuwe berekening dagloon maken voor hoogte IVA-uitkering

29 november 2023

Asielzoeker mag meer dan 24 weken werken – aanpassing regels

29 november 2023

UWV gaat Werkwijzer Poortwachter vernieuwen

Hoofdsponsor

AI: moet de salarisprofessional bang zijn voor zijn baan?

Kennispartner

Fiscount Loonservice is nu Fiscaris

Partners

Verzuim voorkomen en verminderen: Sazas zet verzuimtrends 2024 op een rij
Een laatste Sinterklaasgedicht van de Payroll Piet
Minimumuurloon 2024 in de praktijk: hoe bereken je een minimum maandsalaris?
Geen zelfreflectie werknemer en dossieropbouw bij verstoorde arbeidsrelatie

CONTENT MARKETING VOOR DE FINANCIËLE SECTOR Maak je …  

Voorspelbare arbeidsvoorwaarden: wat betekent dit voor de werkgever?
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Do’s and don’ts voor goede S&O-administratie bij WBSO
Prinsjesdagpodcast: ‘Regels versimpeld, maar gewoon betalen’

Meest gelezen berichten

  • Voorlopige bedragen AOW-franchises, AOW-bedragen, maximum pensioengevend loon 2024 148.3k weergaven
  • Alleenstaande-ouderenkorting niet meer alleen via SVB 53.4k weergaven
  • Rekenregels per januari 2024 – minimumloon, dagloon, LIV, premies 40.6k weergaven
  • UWV moet nieuwe berekening dagloon maken voor hoogte IVA-uitkering 12k weergaven
  • Nieuwsbrief Loonheffingen 2024, 1e versie, te downloaden 5k weergaven

NIRPA

Opleidingen

11
dec
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
dec
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
15
dec
De HR-adviseur/Salarisadviseur en 50+ Collega’s (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
19
dec
Assertief en Zelfverzekerd Communiceren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
19
dec
Arbeid en Recht (4)
Fiscount
22
dec
Digitale Toekomst voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
dec
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
28
dec
Loonbelasting voor Financials, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
29
dec
HBO Programma HR voor Salarisadministrateurs
Markus Verbeek Praehep
03
jan
Module Loonheffingen PDL Flexibel Online
Markus Verbeek Praehep
06
feb
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
06
feb
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
08
feb
Online cursus De rol van de HR-adviseur/OR-lid als het gaat om de nieuwe Pensioenwet. Verdiep je kennis.
MOCuitgevers
08
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
27
feb
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
29
feb
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
07
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
07
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
25
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
11
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
23
apr
Cursus De rol van de HR-adviseur/OR-lid als het gaat om de nieuwe Pensioenwet. Verdiep je kennis.
MOCuitgevers
25
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
08
okt
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur – Schagen
Flynth
Salarisadministrateur – Amsterdam
MSA
Junior Payroll Specialist
van Oers
Senior Salarisadministrateur – Gemeente Zeist
Strictly People
Vacature Salarisadministrateur INTERIM
WEA Deltaland
Salarisadministrateur – Lochem
Flynth
Payroll Specialist (AFAS)
van Oers
Salarisadministrateur
Schuitema
Payroll consultant
a.s. WORKS
Salarisadministrateur
Moore MKW
Salarisadministrateur – Zwolle
Flynth
Vacature traineeship personeels- en salarisadministratie
a.s WORKS
Senior Salarisadministrateur / Functioneel Beheerder AFAS
VvAA
Business consultant
a•s WORKS
Medewerker personeel en salaris. (32-40 uur per week)- Schagen
Jongejan & Partners Accountants & Belastingadviseurs
Salarisadministrateur Abin accountants- Noordwijk e/o Voorburg
Abin
Loonbelastingadviseur
van Oers
Salarisadministrateur – Breda
Flynth
Salarisadministrateur – Hilton Foods Zaandam
Strictly People
Adviseur Werkgeversadvies
VvAA
Senior coördinerend medewerker PSA– 32/36 uur per week
Gemeente Wassenaar
Traineeship Salarisadministrateur voor zorgprofessionals
VvAA
Payroll Specialist – Anthony Veder Rotterdam
Strictly People
Teamcoördinator Payroll
van Oers
Senior Salarisadministrateur Amsterdam
Vallei Accountants & Adviseurs

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV