• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » Vakantiegeld niet uitbetalen mag niet zomaar

Vakantiegeld niet uitbetalen mag niet zomaar

Nieuws

Vakantiegeld is een wettelijk recht dat werkgevers niet zomaar eenzijdig kunnen inhouden. Toch zijn er werkgevers die nu het vakantiegeld niet uitbetalen.

3 juni 2020 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

Werkgevers betalen doorgaans het vakantiegeld in mei of juni uit. Door de coronacrisis krijgen sommige werknemers nu het vakantiegeld niet of slechts gedeeltelijk. Of de betaling van het vakantiegeld wordt uitgesteld naar later dit jaar.

De evenementensector loopt ‘voorop’ in het niet uitbetalen van vakantiegeld. Dit blijkt uit de eerste resultaten van het Meldpunt Vakantiegeld van het CNV.

Het Meldpunt werd ingesteld toen uit CNV-onderzoek bleek dat 8 procent van de werknemers geen vakantiegeld ontving. Uit tientallen bedrijven zijn meldingen gekomen. Nog dagelijks komen er nieuwe meldingen.

Getroffen sectoren

CNV-voorzitter Piet Fortuin:

“De evenementensector springt eruit. Ook uit de horeca en de contactberoepen (kappers en schoonheidssalons) ontvangen we veel meldingen. (…) We begrijpen dat deze sectoren klappen krijgen, maar zoeken gezamenlijk naar een oplossing. Met veel organisaties zijn we momenteel in gesprek.”

Vakantiegeld is wettelijk en in de cao geregeld. De werkgever mag hier alleen van afwijken als werknemers hiermee instemmen.

Arbeidsvoorwaarden wijzigen mag niet zomaar

Uitstel

Naast het niet ontvangen van vakantiegeld zijn er ook veel meldingen van mensen die pas later dit jaar hun vakantiegeld ontvangen.

Fortuin: “Deze groep mensen vragen we om alert te zijn. Uitstel betekent soms afstel.”

Meldpunt

Het Meldpunt blijft in ieder geval open tot eind juni. Mei en juni zijn de maanden waarin de meeste werknemers het vakantiegeld ontvangt.

“Eind juni maken we de balans op. Maar in actie komen we nu al. Iedereen die geen of gedeeltelijk geen vakantiegeld ontvangt, vragen we nog steeds om zich te melden”, stelt Fortuin.

Meldpunt vakantiegeld

CNV: veel werknemers krijgen geen vakantiegeld

Categorie: Nieuws Tags: coronavirus, vakantiegeld

Tags: coronavirus, vakantiegeld

Gerelateerde artikelen

15 november 2023

Leven met Post COVID: patiënten hebben gemiddeld 15 langdurige klachten

11 oktober 2023

Ov-reiziger werkt vaker thuis en maakt minder zakelijke reizen

10 oktober 2023

Reiskostenvergoeding tijdens corona terecht aangemerkt als gerichte vrijstelling

3 mei 2023

Vakantietoeslag 2023: netto hoger voor werknemers tot net onder modaal

Hoofdsponsor

Een nieuwe medewerker zoeken, selecteren én behouden

Kennispartner

Fiscount Loonservice is nu Fiscaris

Partners

Verzuim voorkomen en verminderen: Sazas zet verzuimtrends 2024 op een rij
Verkiezingen: stem jij als salarisadministrateur of vanuit persoonlijke voorkeur?
Minimumuurloon 2024 in de praktijk: hoe bereken je een minimum maandsalaris?
Geen zelfreflectie werknemer en dossieropbouw bij verstoorde arbeidsrelatie

CONTENT MARKETING VOOR DE FINANCIËLE SECTOR Maak je …  

Voorspelbare arbeidsvoorwaarden: wat betekent dit voor de werkgever?
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Do’s and don’ts voor goede S&O-administratie bij WBSO
Prinsjesdagpodcast: ‘Regels versimpeld, maar gewoon betalen’

Meest gelezen berichten

  • UWV moet nieuwe berekening dagloon maken voor hoogte IVA-uitkering 44.3k weergaven
  • UWV gaat Werkwijzer Poortwachter vernieuwen 28k weergaven
  • Wijzingen voor salarisadministrateurs per januari 2024 2.7k weergaven
  • Anoniementarief toepassen voor werknemer zonder woonadres? 1.4k weergaven
  • Stapsgewijze afschaffing loonkostenvoordeel oudere werknemer 1.3k weergaven

NIRPA

Opleidingen

04
dec
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
04
dec
Online cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
MOCuitgevers
07
dec
HR-performancemanagement en HR-analytics (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
dec
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
dec
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
15
dec
De HR-adviseur/Salarisadviseur en 50+ Collega’s (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
19
dec
Assertief en Zelfverzekerd Communiceren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
19
dec
Arbeid en Recht (4)
Fiscount
22
dec
Digitale Toekomst voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
dec
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
28
dec
Loonbelasting voor Financials, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
29
dec
HBO Programma HR voor Salarisadministrateurs
Markus Verbeek Praehep
03
jan
Module Loonheffingen PDL Flexibel Online
Markus Verbeek Praehep
06
feb
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
06
feb
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
08
feb
Online cursus De rol van de HR-adviseur/OR-lid als het gaat om de nieuwe Pensioenwet. Verdiep je kennis.
MOCuitgevers
08
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
27
feb
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
29
feb
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
07
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
07
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
25
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
11
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
23
apr
Cursus De rol van de HR-adviseur/OR-lid als het gaat om de nieuwe Pensioenwet. Verdiep je kennis.
MOCuitgevers
25
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
08
okt
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur – Hilton Foods Zaandam
Strictly People
Salarisadministrateur Abin accountants- Noordwijk e/o Voorburg
Abin
Junior Payroll Specialist
van Oers
Senior coördinerend medewerker PSA– 32/36 uur per week
Gemeente Wassenaar
Salarisadministrateur – Lochem
Flynth
Senior Salarisadministrateur – Gemeente Zeist
Strictly People
Salarisadministrateur – Zwolle
Flynth
Salarisadministrateur – Schagen
Flynth
Payroll consultant
a.s. WORKS
Medewerker personeel en salaris. (32-40 uur per week)- Schagen
Jongejan & Partners Accountants & Belastingadviseurs
Traineeship Salarisadministrateur voor zorgprofessionals
VvAA
Salarisadministrateur
Moore MKW
Senior Salarisadministrateur Amsterdam
Vallei Accountants & Adviseurs
Adviseur Werkgeversadvies
VvAA
Vacature traineeship personeels- en salarisadministratie
a.s WORKS
Senior Salarisadministrateur / Functioneel Beheerder AFAS
VvAA
Payroll Specialist (AFAS)
van Oers
Salarisadministrateur – Breda
Flynth
Salarisadministrateur
Schuitema
Salarisadministrateur – Amsterdam
MSA
Business consultant
a•s WORKS
Vacature Salarisadministrateur INTERIM
WEA Deltaland

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV