Bekijk hierna op welke van deze drie generieke regelingen je aanspraak kunt maken. Dat kunnen meerdere regelingen zijn.
Het gaat om de volgende drie regelingen:
- NOW – Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid. Voor werkgevers met een (verwachte) omzetdaling van ten minste 20% over een aaneengesloten periode van 3 maanden. Dit geldt ook voor uitzend- en payrollwerkgevers.
- TOZO: Tijdelijke Overbruggingsregeling Zelfstandig Ondernemers. Voor zelfstandig ondernemers, onder wie zzp’ers, die in de knel komen door de coronacrisis.
- TOGS: Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren COVID-19. Voor ondernemers die directe schade ondervinden van diverse kabinetsmaatregelen om het COVID-19 virus in te dammen.
1 NOW-regeling
Wie? Werkgevers met een (verwachte) omzetdaling van ten minste 20% over een aaneengesloten periode van 3 maanden. Dit geldt ook voor uitzend- en payrollwerkgevers.
Doel: banen behouden en werkloosheid voorkomen.
Middel: maximaal 90% van de loonkosten, afhankelijk van het percentage omzetverlies gedurende 3 maanden.
Uitvoering: UWV voert regeling uit.
Voorwaarden:
- Een verwachte omzetdaling van ten minste 20% over 3 maanden.
- De werkgever vraagt gedurende de periode waarover hij de tegemoetkoming ontvangt géén ontslag aan voor zijn werknemers wegens bedrijfseconomische redenen. De werkgever is verplicht om de loonsom zoveel mogelijk gelijk te houden als voor de coronacrisis en zijn werknemers volledig door te betalen.
- De werkgever gebruikt de subsidie uitsluitend voor betaling van de loonkosten.
- De werkgever informeert de werknemers(-vertegenwoordiging) over een toegekende aanvraag.
- De werkgever dient na afloop van de subsidieperiode een definitieve opgave van de omzetdaling in met daarbij een accountantsverklaring. Daarnaast zijn er een aantal andere voorwaarden waaraan de werkgever moet voldoen om in aanmerking te komen voor de NOW.
Meer informatie op: rijksoverheid.nl/now
2 TOZO-regeling
Wie? Zelfstandig ondernemers, onder wie zzp’ers, die in de knel komen door de coronacrisis.
Doel: voorzien in levensonderhoud en voortzetten van het bedrijf.
Middel: aanvulling op het inkomen tot €1.050 of €1.500, afhankelijk van het huishouden. Lening voor bedrijfskapitaal aanvragen van max. €10.157 euro.
Uitvoering: gemeenten voeren de regeling uit.
Voorwaarden:
- De zelfstandige is tussen de achttien jaar en de pensioengerechtigde leeftijd.
- De zelfstandige moet verklaren dat hij als gevolg van de coronacrisis verwacht dat zijn inkomen drie maanden minder zal zijn dan het sociaal minimum en/of dat sprake is van een liquiditeitsprobleem
- De zelfstandige stond op 17 maart 2020 ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel.
- De zelfstandige voldoet aan het urencriterium van ten minste 1.225 uur per jaar (ofwel gemiddeld 23,5 uur per week).
Meer informatie: rijksoverheid.nl/tozo
3 TOGS-regeling
Wie? Ondernemers die directe schade ondervinden van diverse kabinetsmaatregelen om het COVID-19 virus in te dammen.
Doel: dekking van de vaste kosten als gevolg van omzetverlies in getroffen sectoren.
Middel: eenmalige tegemoetkoming van € 4.000.
Voorwaarden:
- De onderneming moet gevestigd zijn in Nederland.
- De hoofdactiviteit van de onderneming is op 15 maart 2020 geregistreerd onder een van de vereiste KvK SBI-codes.
- De ondernemer verklaart ten minste één vestiging met een ander adres te hebben dan het privéadres of verklaart een vestiging te hebben die fysiek is afgescheiden van de privéwoning en die een eigen opgang of toegang heeft.
- De onderneming verwacht een omzetverlies van tenminste € 4.000 tot en met 15 juni 2020.
- De onderneming heeft maximaal 250 medewerkers in dienst.
- Daarnaast is er een aantal andere voorwaarden waaraan de ondernemer moet voldoen om in aanmerking te komen voor de TOGS.
Uitvoering: Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) voert de regeling uit.
Aanvragen kan via rvo.nl/togs
Overzicht vergelijk of combineer NOW, Tozo en TOGS
