• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » NOW aanvragen in 10 stappen

NOW aanvragen in 10 stappen

Nieuws

NOW aanvragen: hoe doe je dat? In tien stappen kom je door de aanvraagprocedure heen. Start met bepalen van de meetperiode en eindig met subsidie ontvangen.

6 april 2020 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

Hoe dien je een aanvraag in om in aanmerking te komen voor de NOW? AWVN heeft een stappenplan opgesteld met daarin de tien stappen overzichtelijk op een rij.

Stap 1. Bepaal meetperiode

De grootste omzetdaling* zal plaatsvinden in periode:

  • 1 maart – 31 mei 2020
  • 1 april – 30 juni 2020
  • 1 mei – 31 juli 2020

* Van rechtspersoon of – als daar sprake van is – concern.

Stap 2. Bepaal omzetdaling

% omzetdaling* =

(netto-omzet 2019 ÷ 4 – verwachte netto-omzet meetperiode) ÷ (netto-omzet 2019 ÷ 4)

* Aanvraag mogelijk bij ≥ 20% omzetdaling. Vanwege afronding naar boven: 19% + €1.

Stap 3. Bepaal subsidiepercentage

% subsidie = % omzetdaling x 0,9

Dus:

  • 100% omzetverlies = 90% vergoed
  • 50% omzetverlies = 45% vergoed
  • 20% omzetverlies = 18% vergoed

Stap 4. Bepaal totale loonsom

totale loonsom* = sociale verzekeringsloon januari 2020 (zonder vakantiegeld)**

* UWV zal uitgaan van gegevens uit de polisadministratie van januari 2020, of indien niet beschikbaar van november 2019

** loon tot 9.538 bruto per maand.

NOW-subsidie – verwachte omzetdaling en loonsom

Stap 5. Bereken subsidiehoogte

subsidiehoogte = % omzetdaling x totale loonsom x 3 x 1,3* x 0,9

*** 30% vaste forfaitaire opslag voor o.a. werkgeverslasten, pensioen en vakantiegeld.

Stap 6. Doe aanvraag bij UWV

Doe vanaf 6 april, maar voor 31 mei 2020 een aanvraag via formulier op UWV.nl.
Onder meer nodig:

• Zaaknr. wtv-aanvraag (indien van toepassing)
• Verwachte % omzetdaling
• Loonheffingennummer
• Rekeningnummer bekend bij Belastingdienst

Aanvragen tegemoetkoming op UWV.nl

NOW aanvragen bij UWV sinds maandag 6 april

Stap 7. Informeer werknemers

Informeer OR, PVT of – als deze er niet zijn – werknemers, en kijk welke andere maatregelen nodig zijn.

NOW-regeling – belangrijke voorwaarden voor deelname

Stap 8. Ontvang voorschot

Als de aanvraag volledig is en UWV positief oordeelt, is het streven dat binnen 2-4 weken* een voorschot
ontvangt van 80% van de subsidie, in 3 termijnen.

* Formele beslistermijn is 13 weken.

Stap 9. Vraag definitieve subsidie aan

Doe dat binnen 24 weken na einde meetperiode via UWV.nl met definitieve gegevens omzetdaling en
accountantsverklaring*.

* Welke bedrijven zonder verklaring kunnen, wordt nog bekendgemaakt.

Stap 10. Ontvang subsidie en teken eventueel bezwaar aan

Binnen 52* weken stelt UWV definitieve subsidie vast. Van nabetaling** of terugvordering*** kan
sprake zijn. Binnen 6 weken kan de werkgever bezwaar indienen.

* In de meeste gevallen binnen 22 weken.

** Als % omzetdaling hoger uitvalt dan bij eerste aanvraag.

*** Als omzetdaling lager uitvalt dan bij eerste aanvraag en/of als totale loonsom maart t/m mei lager is dan 3x totale loonsom januari.

Download stappenplan NOW van AWVN (pdf)

AWVN komt met NOW-rekentool: bereken subsidie

 

 

Categorie: Nieuws Tags: Accountancy, coronavirus, NOW-regeling

Tags: Accountancy, coronavirus, NOW-regeling

Gerelateerde artikelen

2 mei 2023

Extra tijd voor definitieve berekening NOW 5 en 6 aanvragen

2 februari 2023

Bezwaar en beroep instellen tegen NOW kan lonen

1 februari 2023

Regeling voor zorgmedewerkers met long covid in de maak

24 januari 2023

Deadline definitieve berekening vier periodes NOW in zicht: 22 februari

Hoofdsponsor

Flexibele krachten inzetten tijdens de drukke zomerperiode

Partners

KANS-klachten door beeldschermwerk voorkomen
Onderzoek toont aan: werkdruk bij salarisadministrateurs gevaarlijk hoog
Vier salarissoftware trends voor 2023

CONTENT MARKETING VOOR DE FINANCIËLE SECTOR Maak je …  

Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Salarisadministrateur: wees alert op salarisfraude
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Verlies je niet in de verschillende WAZO-verlofvormen
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Meest gelezen berichten

  • Rekenregels per 1 juli 2023 – wijziging minimumloon, dagloon, jeugd-LIV
  • Nieuwe pensioenwet per 1 juli 2023: vragen en antwoorden
  • Overzicht wijzigingen voor salarisadministrateurs per 1 juli 2023
  • Minimumloon stijgt per 1 juli 2023 met 3,13 procent
  • Loonbelastingtabellen 2023 beschikbaar – witte en groene tabellen

NIRPA

Opleidingen

12
jun
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
12
jun
Update Arbeidsrecht voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
14
jun
Update Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
15
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
16
jun
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
20
jun
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
jun
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
26
jun
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
29
jun
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
29
jun
Online cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
MOCuitgevers
29
jun
Casemanagement (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
29
jun
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
03
jul
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep
05
jul
Excel-training voor Financiële Professionals
Markus Verbeek Praehep
07
jul
Grensoverschrijdend Werken (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
jul
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
14
jul
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
17
jul
IB-geen Winst en Loonbelasting
Markus Verbeek Praehep
20
jul
Inkomstenbelasting voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
24
jul
Loonbeslag, Beslagvrije Voet en Preferentie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
jul
Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
28
jul
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
31
aug
Summercourse Aantrekken, binden, boeien en behouden van accountants en adviseurs
MOCuitgevers
11
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
11
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
14
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
21
sep
Cursus Ontslag van A tot Z
MOCuitgevers
26
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
27
sep
Cursus Internationaal / grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
03
okt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
04
okt
Online cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 juli 2023
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
10
okt
Online cursus Update loonheffingen en hybride werken
MOCuitgevers
11
okt
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
01
nov
Cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 juli 2023
MOCuitgevers
07
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
nov
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
13
nov
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers
14
nov
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
20
nov
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People
Senior Salarisadministrateur
Flynth
HR adviseur (extern)
Scab
Vacature Salarisadministrateur
WEA Deltaland
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Consultant HRM (AFAS)
a/s WORKS
Medior Salarisspecialist
Infacto
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Senior Salarisspecialist
Infacto
Vacature Salarisadministrateur Regio Rotterdam Rijnmond en Breda
a/s WORKS
Salarisadministrateur
Flynth
Salarisadministrateur Den Haag
Verbond van Verzekeraars
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Salarisadministrateur
Ruigrok
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Salarisadministrateur
Waterschap de Dommel
Salarisadministrateur
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Adviseur Digital HRM
HLB Witlox Van den Boomen
(senior) Loonadviseur
Scab
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisprofessional
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadviseur met HR vaardigheden of junior salarisadviseur
Financeplus
(senior) Loonadministrateur
Scab
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Salarisspecialist
Gemeente Coevorden
Senior Payroll Officer
Mazars
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Salarisadministrateur – MCB Valkenswaard
Strictly People
Senior Payroll Specialist
Randstad Groep Nederland
Salarisadministrateur
Flynth
Assistent Salarisadministrateur Alkmaar
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Assistent Salarisadministrateur Heerlen
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Manager Salarisadministratie – Tentoo Amsterdam
Strictly People

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV