De belangrijkste afspraken uit de cao PO op een rij:
- de cao heeft een looptijd van 1 maart 2019 tot 1 november 2020.
- iedere werknemer in het onderwijs ontvangt met ingang van 1 januari 2020 structureel 4,5% meer salaris.
- al het personeel ontvangt in februari 2020 een eenmalige uitkering van €875 bruto op basis van de investering uit het convenant van €150 miljoen dat de minister 1 november 2019 heeft afgesloten met de sociale partners.
- iedere werknemer die in januari 2020 in dienst is, ontvangt in februari 2020 een eenmalige uitkering van 33% van het verhoogde maandloon van januari 2020.
- er zijn nieuwe functies en schalen ontwikkeld voor schoolleiders en onderwijsondersteunend personeel (OOP).
- iedere werkgever actualiseert het functiegebouw voor de directiefuncties en het onderwijsondersteunend personeel (OOP). Dit proces moet uiterlijk voor 1 augustus 2020 afgerond zijn.
- het individuele scholingsbudget wordt in 2020 en 2021 verhoogd met €100 per jaar naar rato van de werktijdfactor. Het individueel professionaliseringsbudget bedroeg voorheen €500 per jaar.
- afspraken zijn gemaakt over de begeleiding ‘van werk naar werk’ na ontslag. Daarmee komt het recht op transitievergoeding te vervallen bij ontslag wegens bedrijfseconomische gronden.
Leraren in het primair onderwijs hebben sinds het begin van deze kabinetsperiode in totaal circa 14% salaris erbij gekregen.
Met de salarisverhoging van 4,5% per 1 januari 2020 krijgt een leraar er ten opzichte van 2019 gemiddeld zo’n € 200 bruto per maand bij.
Tabel 1 geeft een overzicht van de structurele en incidentele salarisverbeteringen voor leraren vanaf 1 september 2018.
Tabel 1. Structurele en incidentele salarisverbeteringen leraren vanaf 1 september 2018
| 2018 | 2019 | 2020 | totaal | |
| Structureel | 8,5%1 | 1,0%2 | 4,5% | 14% |
| Incidenteel | €750 bruto (naar rato) + 42% salaris september 2018 | €875 bruto (naar rato) + 33% maandloon januari 2020 | €1.625 bruto (naar rato) + circa 75% maandsalaris |
- Algemene salarismaatregel van 2,5% plus gemiddeld 6% voor leraren o.g.v. investering
van € 270 miljoen in lerarensalarissen. - Uit functiemixmiddelen die vanaf 1 januari 2019 beschikbaar zijn gekomen.
Een leraar in het primair onderwijs verdient naar schatting per 1 januari 2020 gemiddeld 4.400 euro bruto per maand. Een startende leraar in het primair onderwijs verdient per 1 januari 2020 structureel 3.100 euro per maand en zit daarmee op het niveau van modaal.
Tabel 2 laat zien wat een leraar per maand vanaf 1 januari 2020 verdient. Voor de volledigheid is zowel het bedrag aan salaris als het bedrag aan beloning weergegeven. Beloning beslaat het bruto salaris plus toeslagen.
Tabel 2. Bedragen salaris en beloning leraren per maand op 1 januari 2020
| PO (per maand) | Salaris (bruto) | Beloning (bruto)1 | Beloning (inclusief incidentele uitkeringen 2020)2 (bruto) |
| L10-start | €2.678 | €3.100* | €3.250 |
| L10-10 jr. | €3.525 | €4.050 | €4.240 |
| L1o-max | €4.113 | €4.750 | €4.940 |
| L11-start | €2.758 | €3.190 | €3.340 |
| L11-10 jr. | €3.720 | €4.300 | €4.470 |
| L11-max | €4.434 | €5.120 | €5.320 |
| L12-start | €2.812 | €3.250 | €3.400 |
| L12-1o jr. | €4.107 | €4.740 | €4.930 |
| L12-max | €5.070 | €5.850 | €6.070 |
Gemiddelde beloning: € 4.400 (bruto)
* beloningsbedragen afgerond op tientallen
- Voor een eerlijke vergelijking van het inkomen tussen verschillende sectoren staat hier de
bruto beloning per maand. De beloning is het bruto salaris inclusief toeslagen (zoals
vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering en overige toelagen ). Eenmalige uitkeringen zijn
hier niet in meegenomen. - Dit betreft de maandelijkse bruto beloning (zie voetnoot 1) voor het jaar 2020 inclusief
de incidentele uitkeringen (€ 875,- en 33% van het maandloon januari).
Informatie over uitkomsten cao PO 2019 2020
