• Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Salaris Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
Home » Nieuwe cao Primair Onderwijs: belangrijkste cao-afspraken

Nieuwe cao Primair Onderwijs: belangrijkste cao-afspraken

Nieuws

Minister Slob van Onderwijs informeert over de gevolgen van de nieuwe cao Primair Onderwijs (PO) 2019/2020 voor het personeel in het basisonderwijs.

15 januari 2020 door Salaris Vanmorgen

De belangrijkste afspraken uit de cao PO op een rij:

  • de cao heeft een looptijd van 1 maart 2019 tot 1 november 2020.
  • iedere werknemer in het onderwijs ontvangt met ingang van 1 januari 2020 structureel 4,5% meer salaris.
  • al het personeel ontvangt in februari 2020 een eenmalige uitkering van €875 bruto op basis van de investering uit het convenant van €150 miljoen dat de minister 1 november 2019 heeft afgesloten met de sociale partners.
  • iedere werknemer die in januari 2020 in dienst is, ontvangt in februari 2020 een eenmalige uitkering van 33% van het verhoogde maandloon van januari 2020.
  • er zijn nieuwe functies en schalen ontwikkeld voor schoolleiders en onderwijsondersteunend personeel (OOP).
  • iedere werkgever actualiseert het functiegebouw voor de directiefuncties en het onderwijsondersteunend personeel (OOP). Dit proces moet uiterlijk voor 1 augustus 2020 afgerond zijn.
  • het individuele scholingsbudget wordt in 2020 en 2021 verhoogd met €100 per jaar naar rato van de werktijdfactor. Het individueel professionaliseringsbudget bedroeg voorheen €500 per jaar.
  • afspraken zijn gemaakt over de begeleiding ‘van werk naar werk’ na ontslag. Daarmee komt het recht op transitievergoeding te vervallen bij ontslag wegens bedrijfseconomische gronden.

Leraren in het primair onderwijs hebben sinds het begin van deze kabinetsperiode in totaal circa 14% salaris erbij gekregen.

Met de salarisverhoging van 4,5% per 1 januari 2020 krijgt een leraar er ten opzichte van 2019 gemiddeld zo’n € 200 bruto per maand bij.

Tabel 1 geeft een overzicht van de structurele en incidentele salarisverbeteringen voor leraren vanaf 1 september 2018.

Tabel 1. Structurele en incidentele salarisverbeteringen leraren vanaf 1 september 2018

2018 2019 2020 totaal
Structureel 8,5%1 1,0%2 4,5% 14%
Incidenteel €750 bruto (naar rato) + 42% salaris september 2018 €875 bruto (naar rato) + 33% maandloon januari 2020 €1.625 bruto (naar rato) + circa 75% maandsalaris
  1. Algemene salarismaatregel van 2,5% plus gemiddeld 6% voor leraren o.g.v. investering
    van € 270 miljoen in lerarensalarissen.
  2. Uit functiemixmiddelen die vanaf 1 januari 2019 beschikbaar zijn gekomen.

Een leraar in het primair onderwijs verdient naar schatting per 1 januari 2020 gemiddeld 4.400 euro bruto per maand. Een startende leraar in het primair onderwijs verdient per 1 januari 2020 structureel 3.100 euro per maand en zit daarmee op het niveau van modaal.

Tabel 2 laat zien wat een leraar per maand vanaf 1 januari 2020 verdient. Voor de volledigheid is zowel het bedrag aan salaris als het bedrag aan beloning weergegeven. Beloning beslaat het bruto salaris plus toeslagen.

Tabel 2. Bedragen salaris en beloning leraren per maand op 1 januari 2020

PO (per maand) Salaris (bruto) Beloning (bruto)1 Beloning (inclusief incidentele uitkeringen 2020)2 (bruto)
L10-start €2.678 €3.100* €3.250
L10-10 jr. €3.525 €4.050 €4.240
L1o-max €4.113 €4.750 €4.940
L11-start €2.758 €3.190 €3.340
L11-10 jr. €3.720 €4.300 €4.470
L11-max €4.434 €5.120 €5.320
L12-start €2.812 €3.250 €3.400
L12-1o jr. €4.107 €4.740 €4.930
L12-max €5.070 €5.850 €6.070

Gemiddelde beloning: € 4.400 (bruto)

* beloningsbedragen afgerond op tientallen

  1. Voor een eerlijke vergelijking van het inkomen tussen verschillende sectoren staat hier de
    bruto beloning per maand. De beloning is het bruto salaris inclusief toeslagen (zoals
    vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering en overige toelagen ). Eenmalige uitkeringen zijn
    hier niet in meegenomen.
  2. Dit betreft de maandelijkse bruto beloning (zie voetnoot 1) voor het jaar 2020 inclusief
    de incidentele uitkeringen (€ 875,- en 33% van het maandloon januari).

Informatie over uitkomsten cao PO 2019 2020

Loonsverhoging in nieuwe cao voor primair onderwijs

Categorie: Nieuws Tags: collectieve arbeidsovereenkomst (cao)

Tags: collectieve arbeidsovereenkomst (cao)

Gerelateerde artikelen

22 juni 2022

Is studiekostenbeding nog mogelijk vanaf 1 augustus 2022?

14 juni 2022

Richtlijn toereikende minimumlonen in EU – antwoord op vragen

13 juni 2022

Let op samenloop wettelijk ouderschapsverlof en cao of avr

1 juni 2022

Afspraak over betaald ouderschapsverlof in cao Rijk

Hoofdsponsor

Vakantiewerk in jouw organisatie: voordelen en regels op een rij
Zo kijkt Lois, Junior Salarisprofessional van het jaar, terug op de verkiezing
Hoe werkgevers medewerkers met schulden kunnen helpen
5 verschillen tussen Nederlandse en Belgische medewerkers
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Highlights uit het nieuwe pensioenstelsel
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?
Hoe kun je verzuim binnen jouw organisatie terugdringen?

Partners

Vakantiewerk in jouw organisatie: voordelen en regels op een rij
Zo kijkt Lois, Junior Salarisprofessional van het jaar, terug op de verkiezing
Hoe werkgevers medewerkers met schulden kunnen helpen
5 verschillen tussen Nederlandse en Belgische medewerkers
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Highlights uit het nieuwe pensioenstelsel
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?
Hoe kun je verzuim binnen jouw organisatie terugdringen?

Meest gelezen berichten

  • Loonbelastingtabellen 2022 – witte en groene tabellen
  • Twee fulltime banen – boete voor overtreden nevenwerkzaamhedenbeding
  • Minimumloon stijgt per 1 juli 2022 met 1,81 procent
  • Schadevergoeding na ontslag is belastbaar loon uit dienstbetrekking
  • Salariscriteria voor kennismigranten per 1 januari 2022

NIRPA

Opleidingen

01
sep
HR voor Salarisadministrateurs
Markus Verbeek Praehep
12
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
Salaris Vanmorgen
15
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
Salaris Vanmorgen
19
sep
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
19
sep
Werkkostenregeling PE
Markus Verbeek Praehep
19
sep
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
19
sep
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
22
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
Salaris Vanmorgen
22
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
Salaris Vanmorgen
28
sep
Online cursus Werkkostenregeling
Salaris Vanmorgen
04
okt
Cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 januari 2023
Salaris Vanmorgen
04
okt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
Salaris Vanmorgen
06
okt
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
Salaris Vanmorgen
11
okt
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
Salaris Vanmorgen
13
okt
Online cursus loonheffingen en hybride werken
Salaris Vanmorgen
01
nov
Cursus Werkkostenregeling
Salaris Vanmorgen
07
nov
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
Salaris Vanmorgen
08
nov
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
Salaris Vanmorgen
10
nov
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
Salaris Vanmorgen
10
nov
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
Salaris Vanmorgen
06
dec
Online cursus Update Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
Salaris Vanmorgen
07
dec
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep

Vacatures

Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
Salaris/HR adviseur
Bentecera
Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Salarisadministrateur 24-40 uur per week in Ridderkerk (€2.600-€ 3.800)
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Payroll Professional
CROP
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Professional salarisadministrateur
Bentecera
Salarisadministrateur bij de Caesar Groep
Caesar Groep
Payroll Specialist – Philips Domestic Appliances Amsterdam
Strictly People | Philips Domestic Appliances Amsterdam
Senior Salarisadministrateur – Veenendaal
acconavm
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Payroll Specialist – Netcompany Delft
Strictly People
Salarisadviseur (Hoogeveen)
de Jong & Laan
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Payroll Specialist – Q8 Den Haag
Strictly People - Q8
Junior salarisadministrateur
acconavm
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
Medior / Senior salarisadministrateur Software Gemak – Utrecht
a/s Works
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Professional – Loonadministrateur
Van Oers
Senior salarisadministrateur Bussum
Moore MTH
Senior Salarisadministrateur- Gorinchem
acconavm
Loonadviseur
Scab
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Corporate International Payroll Controller – B&S Dordrecht
Strictly People B&S
Senior Salarisadministrateur Eindhoven
KSS (onderdeel van Wij zijn Jong)
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Senior salarisadministrateur, Gorinchem
acconavm

Vriend van Salaris Vanmorgen

Moore mth
abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV