Het loon stijgt met ingang van 1 januari 2020 met 5 procent, per 1 januari 2021 met 3 procent.
FNV Zorg & Welzijn en andere vakbonden hebben met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) afspraken gemaakt over een nieuwe cao Ziekenhuizen.
Er vallen 200.000 medewerkers onder de cao ziekenhuizen. De cao ziekenhuizen verliep op 31 maart 2019.
De looptijd van de cao bedraagt 27 maanden; met terugwerkende kracht van 1 april 2019 tot 1 juli 2021.
Onregelmatigheidstoeslag
Medewerkers die onregelmatig werken, ongeveer de helft van de ziekenhuismedewerkers, ontvangen straks ook een hogere onregelmatigheidstoeslag (ORT). In de nieuwe cao wordt deze berekend over een andere, hogere salarisschaal (IP 28) wat uitkomt op een extra structurele loonsverhoging van zo’n 2,5 procent.
Verder krijgen alle ziekenhuismedewerkers een eenmalige bruto-uitkering van €1.200 (naar rato dienstverband) over 2019.
Stijgende beloningen
Om de instroom van nieuwe ziekenhuismedewerkers te bevorderen gaan de leerlingsalarissen omhoog met 10 procent.
Ook de stagiairs gaan er in loon op vooruit: de stagevergoeding stijgt met 65 euro naar 400 euro per maand.
In de nieuwe cao krijgen nu ook coassistenten een stagevergoeding en reiskostenvergoeding.
Ook zullen de ziekenhuiswerkgevers bij ziekte het loon blijven aanvullen tot 100 procent in plaats van de eerder voorgestelde 90 procent.
Bereikbaarheidsdiensten
Vakbonden en medewerkers vonden de hersteltijd na een bereikbaarheidsdienst in de nacht te kort. Medewerkers moesten in principe binnen 6 uur na het eindigen van zo’n dienst weer aan het werk. Onder de druk van acties is dit naar 8 uur uitgebreid. Ook wordt de regeling verbeterd als medewerkers worden opgeroepen om extra te werken.
In de huidige cao hebben medewerkers alleen recht op een toeslag als de dienst binnen 24 uur na aanvraag is. Dit wordt nu 72 uur.
Scholing tijdens werktijd
Veel scholing voor ziekenhuismedewerkers gebeurt tegenwoordig vaak via e-learning. Volgens de nieuwe afspraken kunnen medewerkers dit voortaan tijdens werktijd doen in plaats van in de eigen, vrije tijd.
Onderhandelaarsakoord cao ziekenhuizen
