• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » Belastingstelsel vereenvoudigen: kan het makkelijker?

Belastingstelsel vereenvoudigen: kan het makkelijker?

Nieuws

Minister Koolmees beantwoordt vragen over de mogelijkheden om het belastingstelsel te vereenvoudigen.

18 oktober 2019 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

Het kabinet onderkent dat het huidige stelsel van belastingen, premies, toeslagen en uitkeringen ingewikkeld is.Nederland kent een groot aantal regelingen die burgers van inkomensondersteuning voorzien. Al deze regelingen zorgen voor een complex stelsel voor burgers. Ook levert dit veel uitvoeringsproblematiek op. Het klinkt aantrekkelijk om al deze regelingen te vervangen door één regeling plus een vlaktaks.

Het blijkt lastig

Helaas blijkt het in de praktijk niet eenvoudig om regelingen af te schaffen of samen te voegen, aldus Koolmees.

De afgelopen jaren zijn meerdere initiatieven ondernomen om het belastingstelsel te vereenvoudigen. Uiteindelijk was de gerealiseerde complexiteitsreductie beperkt. Het blijkt lastig om tot een grote vereenvoudiging of herziening te komen.

Vereenvoudiging heeft altijd een ‘prijs’ op een ander gebied. Ter illustratie: een meer generieke toeslag en juist minder maatwerk zal budgettaire effecten en/of inkomenseffecten als gevolg hebben.

Marginale druk

Dit blijkt bijvoorbeeld ook uit het recent gepubliceerde onderzoek naar de marginale druk.

De marginale druk geeft aan hoe groot de financiële prikkel is om bij een gegeven bruto-inkomen meer te willen verdienen, meer uren te werken of te investeren in scholing. Een hoge marginale druk, in combinatie met een hoog bestaansminimum, is slecht voor de arbeidsparticipatie en daarmee de economische groei.

De marginale druk voor sommige groepen met inkomens tussen minimumloon en modaal is nog steeds hoog. Deze hoge marginale druk hangt samen met regelingen voor inkomensondersteuning die zorgen voor een internationaal gezien hoog bestaansminimum. Om deze regelingen betaalbaar te houden zijn ze inkomensafhankelijk. Dat leidt tot marginale druk. Het onderzoek concludeert dat er geen makkelijke opties zijn om de marginale druk verder te verlagen.

Maatregelen

Het kabinet wil zich echter niet neerleggen bij het huidige ingewikkelde stelsel. Deze kabinetsperiode zijn meerdere maatregelen genomen om de marginale druk te verlagen door bijvoorbeeld aanpassingen in de arbeidskorting, het kindgebonden budget en de huurtoeslag.

Toeslagen

Daarnaast loopt er een Interdepartementaal Beleidsonderzoek (IBO) naar de toeslagen. Dit IBO wordt uitgevoerd om te kijken waar verbeteringen in het stelsel van toeslagen mogelijk zijn. In het IBO worden ook varianten uitgewerkt die een vereenvoudiging van het stelsel beogen.

Bouwstenen

Verder heeft de staatssecretaris van Financiën aangekondigd om bouwstenen voor een beter belastingstelsel voor de komende kabinetsperiode voor te bereiden. Daarbij wordt ook gekeken naar mogelijkheden om het belastingstelsel (met inbegrip van toeslagen) te vereenvoudigen. Deze bouwstenen worden begin 2020 opgeleverd.

Antwoorden op Kamervragen over vereenvoudigen belastingsysteem

 

Categorie: Nieuws Tags: Accountancy, belastingen, belastingstelsel

Tags: Accountancy, belastingen, belastingstelsel

Gerelateerde artikelen

28 november 2023

Verschil in belastingdruk tussen werkenden en mensen met IVA-uitkering

13 september 2023

Wetsvoorstellen SZW en Financiën grotendeels niet controversieel

21 augustus 2023

Fiscale maatregelenlijst 2023: overzicht mogelijke fiscale maatregelen

7 juli 2023

Veel fiscale regelingen scoren negatief – niet doeltreffend of doelmatig

Hoofdsponsor

AI: moet de salarisprofessional bang zijn voor zijn baan?

Kennispartner

Fiscount Loonservice is nu Fiscaris

Partners

Verzuim voorkomen en verminderen: Sazas zet verzuimtrends 2024 op een rij
Een laatste Sinterklaasgedicht van de Payroll Piet
Minimumuurloon 2024 in de praktijk: hoe bereken je een minimum maandsalaris?
Geen zelfreflectie werknemer en dossieropbouw bij verstoorde arbeidsrelatie

CONTENT MARKETING VOOR DE FINANCIËLE SECTOR Maak je …  

Voorspelbare arbeidsvoorwaarden: wat betekent dit voor de werkgever?
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Do’s and don’ts voor goede S&O-administratie bij WBSO
Prinsjesdagpodcast: ‘Regels versimpeld, maar gewoon betalen’

Meest gelezen berichten

  • Voorlopige bedragen AOW-franchises, AOW-bedragen, maximum pensioengevend loon 2024 147.4k weergaven
  • Alleenstaande-ouderenkorting niet meer alleen via SVB 52.9k weergaven
  • Rekenregels per januari 2024 – minimumloon, dagloon, LIV, premies 40.5k weergaven
  • UWV moet nieuwe berekening dagloon maken voor hoogte IVA-uitkering 12k weergaven
  • Nieuwsbrief Loonheffingen 2024, 1e versie, te downloaden 4.8k weergaven

NIRPA

Opleidingen

11
dec
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
dec
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
15
dec
De HR-adviseur/Salarisadviseur en 50+ Collega’s (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
19
dec
Assertief en Zelfverzekerd Communiceren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
19
dec
Arbeid en Recht (4)
Fiscount
22
dec
Digitale Toekomst voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
dec
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
28
dec
Loonbelasting voor Financials, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
29
dec
HBO Programma HR voor Salarisadministrateurs
Markus Verbeek Praehep
03
jan
Module Loonheffingen PDL Flexibel Online
Markus Verbeek Praehep
06
feb
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
06
feb
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
08
feb
Online cursus De rol van de HR-adviseur/OR-lid als het gaat om de nieuwe Pensioenwet. Verdiep je kennis.
MOCuitgevers
08
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
27
feb
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
29
feb
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
07
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
07
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
25
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
11
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
23
apr
Cursus De rol van de HR-adviseur/OR-lid als het gaat om de nieuwe Pensioenwet. Verdiep je kennis.
MOCuitgevers
25
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
08
okt
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers

Vacatures

Adviseur Werkgeversadvies
VvAA
Salarisadministrateur – Zwolle
Flynth
Junior Payroll Specialist
van Oers
Salarisadministrateur Abin accountants- Noordwijk e/o Voorburg
Abin
Payroll consultant
a.s. WORKS
Salarisadministrateur – Breda
Flynth
Salarisadministrateur
Schuitema
Teamcoördinator Payroll
van Oers
Business consultant
a•s WORKS
Vacature Salarisadministrateur INTERIM
WEA Deltaland
Salarisadministrateur
Moore MKW
Payroll Specialist – Anthony Veder Rotterdam
Strictly People
Salarisadministrateur – Lochem
Flynth
Salarisadministrateur – Schagen
Flynth
Senior Salarisadministrateur Amsterdam
Vallei Accountants & Adviseurs
Payroll Specialist (AFAS)
van Oers
Vacature traineeship personeels- en salarisadministratie
a.s WORKS
Senior Salarisadministrateur / Functioneel Beheerder AFAS
VvAA
Senior coördinerend medewerker PSA– 32/36 uur per week
Gemeente Wassenaar
Traineeship Salarisadministrateur voor zorgprofessionals
VvAA
Salarisadministrateur – Amsterdam
MSA
Salarisadministrateur – Hilton Foods Zaandam
Strictly People
Medewerker personeel en salaris. (32-40 uur per week)- Schagen
Jongejan & Partners Accountants & Belastingadviseurs
Senior Salarisadministrateur – Gemeente Zeist
Strictly People
Loonbelastingadviseur
van Oers

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV