• Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Salaris Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
Home » Belangrijke thema’s voor salarisadministrateurs in 2019 en 2020 

Belangrijke thema’s voor salarisadministrateurs in 2019 en 2020 

Nieuws

Het thema cao-wijzigingen zien salarisadministrateurs als belangrijkste thema voor 2020, gevolgd door de Wet arbeidsmarkt in balans. De privacywetgeving gaat naar verwachting een minder grote rol spelen.  

11 september 2019 door Salaris Vanmorgen

Dit blijkt uit het Trendonderzoek Salarisprofessionals 2019 van het NIRPA. 

De verwachte thema’s voor 2020 op een rij: 

1 Cao-wijzigingen (46%) 

2 Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) (42%) 

3 AVG (privacywetgeving) (39%) 

4 Werkkostenregeling (34%) 

5 Pensioenregelingen (29%) 

6 Keuzemodel arbeidsvoorwaarden/persoonlijk keuzebudget (25%) 

7 Wisseling salarissoftware (18%) 

8 Internationale payroll/grensoverschrijdende arbeid (16%) 

9 Wet DBA (14%) 

10 Loonbeslagen (9%) 

Privacywetgeving

De privacywetgeving domineerde in 2018 met bijna 90% de agenda van de salarisprofessional in het kader van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Ook in 2019 neemt het thema privacy de eerste plaats in. De top drie van belangrijkste thema’s bestaat verder uit cao-wijzigingen en de werkkostenregeling.  

Ten opzichte van 2018 zien we een sterke daling van het belang dat wordt toegekend aan de thema’s AVG, de werkkostenregeling, pensioenregelingen en loonbeslagen. De (beperkte) stijgers zijn de thema’s keuzebudgetten en wisseling van salarissoftware. 

De verwachte thema’s voor 2019 waren: 

1 AVG (privacywetgeving) 59%  

2 Cao-wijzigingen 50%  

3 Werkkostenregeling 36% 

4 Pensioenregelingen 32% 

5 Wwz/Wab 27%  

6 Keuzemodel arbeidsvoorwaarden/persoonlijk keuzebudget 22% 

7 Wisseling salarissoftware 

8 Internationale payroll/grensoverschrijdende arbeid 15% 

9 Loonbeslagen 11%  

10Wet DBA 9% 

De verwachtingen die de respondenten in het Trendonderzoek van afgelopen jaar uitgesproken hebben over 2019 zijn redelijk uitgekomen. Een grote afwijking zien we bij de thema’s werkkostenregeling, loonbeslagen en Wet DBA, die gemiddeld 8 procentpunten lager scoren in 2019 dan in 2018 werd ingeschat. 

Impact wet- en regelgeving 

Net NIRPA-trendonderzoek wordt sinds 2016 jaarlijks uitgevoerd. Als we de ontwikkeling door de jaren heen bekijken, zien we de impact van nieuwe of gewijzigde wet- en regelgeving goed terug. Zo was er in 2016 een piek in aandacht voor de thema’s werkkostenregeling, Wwz en Wet DBA.  

In 2018 was het thema privacywetgeving van belang voor de salarisprofessional en voor 2020 is er groeiende aandacht voor de thema’s WAB en Wet DBA. 

Persoonlijk keuzebudget

Ook het thema keuzemodel arbeidsvoorwaarden/persoonlijk keuzebudget neemt geleidelijk steeds meer aan belang toe. Er is steeds meer aandacht voor het aanbieden van keuzemogelijkheden voor wat betreft de samenstelling van het pakket aan arbeidsvoorwaarden, in de vorm van een individueel keuzebudget. Denk hierbij aan arbeidsmarktcommunicatie; ‘bij ons valt wat te kiezen’, en duurzame inzetbaarheid.

Categorie: Nieuws Tags: NIRPA, salarisadministrateurs

Tags: NIRPA, salarisadministrateurs

Gerelateerde artikelen

23 juni 2022

Zo kijkt Lois, Junior Salarisprofessional van het jaar, terug op de verkiezing

14 juni 2022

Terugblik op verkiezing Salarisprofessional van het jaar

8 april 2022

Salarisprofessional van het jaar 2022: 4 winnaars in 4 categorieën

6 april 2022

Donderdag 7 april weten we wie de Salarisprofessional van het jaar 2022 is

Hoofdsponsor

Transparante arbeidsvoorwaarden voor iedereen
Zo kijkt Lois, Junior Salarisprofessional van het jaar, terug op de verkiezing
Hoe werkgevers medewerkers met schulden kunnen helpen
5 verschillen tussen Nederlandse en Belgische medewerkers
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Highlights uit het nieuwe pensioenstelsel
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?
Werknemers hebben gemiddeld 18 vakantiedagen nodig om op te laden

Partners

Transparante arbeidsvoorwaarden voor iedereen
Zo kijkt Lois, Junior Salarisprofessional van het jaar, terug op de verkiezing
Hoe werkgevers medewerkers met schulden kunnen helpen
5 verschillen tussen Nederlandse en Belgische medewerkers
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Highlights uit het nieuwe pensioenstelsel
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?
Werknemers hebben gemiddeld 18 vakantiedagen nodig om op te laden

Meest gelezen berichten

  • Loonbelastingtabellen 2022 – witte en groene tabellen
  • Betaald ouderschapsverlof per 2 augustus en andere verlofregelingen
  • Adviezen SER over WKR en hybride werken – kabinetsreactie
  • Verbod op nevenwerkzaamheden mag vanaf 1 augustus 2022 niet meer
  • Is studiekostenbeding nog mogelijk vanaf 1 augustus 2022?

NIRPA

Opleidingen

30
jun
HBO Bachelor Rechten specialisatie Arbeids- en sociaal recht
Markus Verbeek Praehep
04
jul
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
Salaris Vanmorgen
01
sep
HR voor Salarisadministrateurs
Markus Verbeek Praehep
12
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
Salaris Vanmorgen
15
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
Salaris Vanmorgen
19
sep
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
19
sep
Werkkostenregeling PE
Markus Verbeek Praehep
19
sep
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
19
sep
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
22
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
Salaris Vanmorgen
22
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
Salaris Vanmorgen
28
sep
Online cursus Werkkostenregeling
Salaris Vanmorgen
04
okt
Cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 januari 2023
Salaris Vanmorgen
04
okt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
Salaris Vanmorgen
06
okt
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
Salaris Vanmorgen
13
okt
Online cursus loonheffingen en hybride werken
Salaris Vanmorgen
01
nov
Cursus Werkkostenregeling
Salaris Vanmorgen
07
nov
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
Salaris Vanmorgen
08
nov
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
Salaris Vanmorgen
10
nov
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
Salaris Vanmorgen
10
nov
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
Salaris Vanmorgen
06
dec
Online cursus Update Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
Salaris Vanmorgen
07
dec
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep

Vacatures

Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
Senior Salarisadministrateur Eindhoven
KSS (onderdeel van Wij zijn Jong)
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Corporate International Payroll Controller – B&S Dordrecht
Strictly People B&S
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Professional – Loonadministrateur
Van Oers
Professional salarisadministrateur
Bentecera
Salarisadministrateur bij de Caesar Groep
Caesar Groep
Salarisadviseur (Hoogeveen)
de Jong & Laan
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Senior Salarisadministrateur- Gorinchem
acconavm
Senior salarisadministrateur Bussum
Moore MTH
Senior Salarisadministrateur – Veenendaal
acconavm
Medior / Senior salarisadministrateur Software Gemak – Utrecht
a/s Works
Senior salarisadministrateur, Gorinchem
acconavm
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Payroll Specialist – Netcompany Delft
Strictly People
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Loonadviseur
Scab
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Payroll Professional
CROP
Salarisadministrateur 24-40 uur per week in Ridderkerk (€2.600-€ 3.800)
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Payroll Specialist – Q8 Den Haag
Strictly People - Q8
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Payroll Specialist – Philips Domestic Appliances Amsterdam
Strictly People | Philips Domestic Appliances Amsterdam
Junior salarisadministrateur
acconavm
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Salarisadministrateur – Wensink Zwolle
Strictly People
International Payroll Specialist – Ultimaker (Remote)
Strictly People (Ultimaker)
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Salaris/HR adviseur
Bentecera
Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen

Vriend van Salaris Vanmorgen

Moore mth
abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV