Solliciteren op een functie waar je niet de juiste opleiding voor hebt gevolgd of waar je (nog) niet genoeg werkervaring voor hebt. 51 procent durft vandaag de dag te solliciteren op banen waar ze niet gekwalificeerd voor zijn.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Naast het feit dat Nederlanders tegenwoordig om een hoger salaris durven te vragen dan vroeger, zetten ze ook hoger in als het om secundaire arbeidsvoorwaarden gaat. Zeven op de tien ondervraagden zeggen namelijk dat ze bij een sollicitatiegesprek om betere secundaire arbeidsvoorwaarden zouden vragen dan voorheen. Een mannelijke fulltimer heeft het minste moeite met vragen om betere voorwaarden.
De sectoren ICT, de bouw, de zorg en het onderwijs voelen de personeelstekorten het meest. Onderwijzers blijken het minst bereid om hoger in te zetten bij sollicitaties.
Ongekwalificeerd personeel
Zestig procent van de mensen in de bouw vindt dat er te veel ongekwalificeerd personeel wordt aangenomen.
De grote schaarste aan mensen in veel sectoren betekent dat werkgevers regelmatig gedwongen worden ongekwalificeerd personeel aan te nemen. Ze hebben immers wel personeel nodig om de zaak draaiende te houden.
