• Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Salaris Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
Home » Gratis online bijeenkomst: Personeelsdossiers digitaliseren

Gratis online bijeenkomst: Personeelsdossiers digitaliseren

loket nl

Programma | 7 december 2021

  09.15 – 09.30 uur Ontvangst
  09.30 – 10.20 uur Privacy en AVG rond online personeelsdossiers | Melanie Hermes
  10.30 – 11.00 uur De voordelen en mogelijkheden van een online personeelsdossier |
Igor Timmermans
  11.10 – 12.00 uur Omgaan met verandering| Marjolijn Wibbelink

Van papieren dossier naar digitaal personeelsdossier

Het overschakelen van een papieren dossier naar  een digitaal personeelsdossier kan erg spannend zijn. Soms is er bijvoorbeeld minder vertrouwen in een digitaal personeelsdossier en maak je je zorgen over een mogelijk verlies van controle. Maar waarom zou je een digitaal personeelsdossier niet als een extra werknemer zien die jouw instructies opvolgt? Natuurlijk moet een digitaal personeelsdossier eerst opgezet worden voordat deze naar behoren kan functioneren en heeft het wellicht enige tijd nodig om aan jouw verwachtingen te kunnen voldoen. Daarnaast is het ook belangrijk, vooral met het oog op de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de juiste balans te vinden tussen het gebruik van persoonsgegevens en de bescherming van de privacy.

Onderwerpen die de revue zullen passeren zijn:

  • Privacy en AVG rond online personeelsdossier
    Met de inwerkingtreding van de Algemene verordening gegevensbescherming zijn er veel verplichtingen op organisaties afgekomen. Maar wist je dat je niet alleen verplichtingen hebt rondom de privacy van jouw klanten, maar zeker ook rondom personeel? Of het nu om je eigen personeel gaat of om het personeel van jouw klant, in beide gevallen dient de AVG te worden opgevolgd. Juist wanneer je personeelsdossiers online inricht. Want wie mag hier bijvoorbeeld toegang toe hebben? Hoe zorg je ervoor dat je niet teveel informatie tot jouw beschikking hebt? En meer nog, heb je voldoende stappen gezet om jouw personeelsdossiers goed te beschermen? Melanie Hermes neemt je mee door de highlights van dit onderwerp, zodat je weet waar je in het vervolg op moet letten en hoe je jouw eigen AVG-verantwoordelijkheden naleeft.
  • De voordelen en mogelijkheden van een online personeelsdossier
    Online shoppen, documenten en foto’s online met elkaar uitwisselen en je bankzaken digitaal regelen: we raken in een sneltreinvaart gewend aan digitalisering. Toch is er nog wel een slag te slaan. Stapels papier, zoeken naar dossiers, contracten in ordners. Dat kan anders, beter en veiliger. Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van het personeelsdossier van de medewerkers. Met een digitaal personeelsdossier heb je overzicht in alle dossiers op een centrale plek en kun je dit ook eenvoudig en veilig delen met de medewerkers. Naast meer inzicht, bespaart het veel tijd en geld. Ontdek alle voordelen en mogelijkheden van digitale personeelsdossiers.
  • Omgaan met verandering
    Verandering is onvermijdelijk. Ieder bedrijf krijgt er vroeg of laat mee te maken. Ook het accountancylandschap verandert flink. De wensen van de klanten veranderen, een nieuwe generatie medewerkers heeft andere verwachtingen, het imago van de accountant staat onder druk en ICT-ontwikkelingen zijn nauwelijks bij te houden. Hoewel veranderingen nodig zijn om het toekomstige succes van jouw accountancypraktijk te waarborgen, is de kans groot dat je tijdens een veranderingsproces tegen diverse obstakels en uitdagingen aanloopt. Mensen hebben een natuurlijke aversie tegen verandering. Waar moet je op letten als je veranderingen gaat doorvoeren? Hoe krijg je mensen mee? Marjolijn Wibbelink neemt je in haar sessie mee in de obstakels waar je bij verandering tegen aan kunt lopen en geeft tips om veranderingen effectief te managen.

Tijdens deze interactieve bijeenkomst krijg je praktische tips en voorbeelden over de juiste en meest effectieve toepassing van de privacywetgeving. Je kunt jouw kantoorvoorbeelden vergelijken met die van anderen en vooraf prangende vragen voorleggen aan de sprekers. Zij zullen deze vragen tijdens de bijeenkomst behandelen.

Ik wil deelnemen aan het event

Sprekers

Melanie Hermes

Als directeur van Fiscount Juristen en juridisch adviseur arbeids- en privacyrecht weet zij als geen ander hoe je de verplichtingen rondom het personeelsdossier vanuit beide rechtsgebieden juist combineert.

Igor Timmermans

Igor Timmermans is met zijn jarenlange ervaring in de wereld van salaris en HR helemaal thuis in het vakgebied en weet precies hoe de processen lopen. cccccccccccccccccccccccccccccccccc

Marjolijn Wibbelink

Marjolijn Wibbelink is adviseur bij MCG en is gespecialiseerd in gedrag en communicatie. Ze adviseert en coacht professionals in de accountancy en de gezondheidszorg. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Algemene informatie

  • Duur van de sessie 2 uur effectieve tijd
  • NIRPA 20 punten

Gratis deelnemen aan het event

Meer weten?

Heb je een vraag over personeelsdossiers die je graag in de bijeenkomst behandeld wilt hebben? Geef deze dan gerust aan ons door. Wij leggen de vragen voor aan de sprekers. Zij zullen daar tijdens het event op terugkomen. Je kan je vraag mailen naar: maryse@uitgeversvanmorgen.nl. Dit kan tot uiterlijk 6 december.

Loket.nl en Salaris Vanmorgen bieden je deze bijeenkomst gratis aan.

Hoofdsponsor

Overwerk: oplossing of probleem?
Strictly People hielp Garby aan fantastisch nieuwe baan bij Radboudumc
Verzuim door menstruatiepijn: hoe kan de werkgever dit beperken?
Help! Hoe omgaan met een stuwmeer aan verlofuren?
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Komkommertijd in pensioenland, of toch niet?
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?
Hoe kun je verzuim binnen jouw organisatie terugdringen?

Partners

Overwerk: oplossing of probleem?
Strictly People hielp Garby aan fantastisch nieuwe baan bij Radboudumc
Verzuim door menstruatiepijn: hoe kan de werkgever dit beperken?
Help! Hoe omgaan met een stuwmeer aan verlofuren?
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Komkommertijd in pensioenland, of toch niet?
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?
Hoe kun je verzuim binnen jouw organisatie terugdringen?

Meest gelezen berichten

  • Loonbelastingtabellen 2022 – witte en groene tabellen
  • Verbod op nevenwerkzaamheden mag vanaf 1 augustus 2022 niet meer
  • Jubileumuitkering onbelast: hoe zit het precies?
  • Ketenregeling: nu nog met tussenpoos
  • IVA en aanvullende uitkering – witte of groene tabel?

NIRPA

Opleidingen

01
sep
HR voor Salarisadministrateurs
Markus Verbeek Praehep
12
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
Salaris Vanmorgen
15
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
Salaris Vanmorgen
19
sep
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
19
sep
Werkkostenregeling PE
Markus Verbeek Praehep
19
sep
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
19
sep
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
22
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
Salaris Vanmorgen
22
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
Salaris Vanmorgen
28
sep
Online cursus Werkkostenregeling
Salaris Vanmorgen
04
okt
Cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 januari 2023
Salaris Vanmorgen
04
okt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
Salaris Vanmorgen
06
okt
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
Salaris Vanmorgen
11
okt
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
Salaris Vanmorgen
13
okt
Online cursus loonheffingen en hybride werken
Salaris Vanmorgen
01
nov
Cursus Werkkostenregeling
Salaris Vanmorgen
07
nov
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
Salaris Vanmorgen
08
nov
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
Salaris Vanmorgen
10
nov
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
Salaris Vanmorgen
10
nov
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
Salaris Vanmorgen
06
dec
Online cursus Update Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
Salaris Vanmorgen
07
dec
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep

Vacatures

Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Salarisadviseur (Hoogeveen)
de Jong & Laan
Payroll Specialist – Philips Domestic Appliances Amsterdam
Strictly People | Philips Domestic Appliances Amsterdam
Senior salarisadministrateur Bussum
Moore MTH
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Senior Salarisadministrateur Eindhoven
KSS (onderdeel van Wij zijn Jong)
Loonadviseur
Scab
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Salarisadministrateur – Limagrain Ingredients in Weert
Strictly People | Limagrain Ingredients
HR administrateur bij Caesar Groep
Caesar Groep
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Professional salarisadministrateur
Bentecera
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
Salaris/HR adviseur
Bentecera
Professional – Loonadministrateur
Van Oers
Payroll Professional
CROP
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Vacature Salarisadministrateur Regio Rotterdam Rijnmond en Breda
a/s WORKS
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Salarisadministrateur 24-40 uur per week in Ridderkerk (€2.600-€ 3.800)
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Salarisadministrateur – SBB Zoetermeer
Strictly People
Payroll Specialist – Q8 Den Haag
Strictly People - Q8
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
(Sr.) Loonadministrateur
Scab

Vriend van Salaris Vanmorgen

Moore mth
abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV