Mensen met een WIA-uitkering, hun (ex-)werkgevers, gemachtigde verzekeraars en andere gemachtigde organisaties kunnen een herbeoordeling WIA aanvragen.
Als iemand een herbeoordeling krijgt, bekijken de arts en de arbeidsdeskundige of er iets in de situatie is gewijzigd. Als blijkt dat er iets is gewijzigd, kan dit gevolgen hebben voor de mogelijkheden om te werken. En voor de re-integratie. Ook kan de hoogte van de WIA-uitkering veranderen. Die kan gelijk blijven, maar ook hoger of lager worden.
Op het formulier vul je alle informatie over de (ex-)werknemer in die UWV nodig heeft om een herbeoordeling te kunnen doen. Als je niet het formulier gebruikt, behandelt UWV de aanvraag niet.
Aanvraag onderbouwen
(Ex-)werkgevers en gemachtigden moeten de aanvraag goed onderbouwen. Zij vullen het formulier volledig in. De volgende vragen helpen hierbij:
- Wat is de reden voor de aanvraag herbeoordeling?
- Vanaf wanneer is de gezondheid van de (ex-)werknemer vermoedelijk veranderd?
- Wat is er gewijzigd in de gezondheid van de (ex-)werknemer? Let op: Deze uitleg is zonder medische informatie.
- Heeft de verzekeringsarts bij de vorige beoordeling vastgesteld dat de situatie van de (ex-)werknemer waarschijnlijk zou verbeteren?
- Heeft de bedrijfsarts aangegeven dat de mogelijkheden van de (ex-)werknemer om te re-integreren zijn toegenomen of afgenomen?
- Wat is het gevolg van de veranderde gezondheid: de (ex-)werknemer is nu volledig arbeidsongeschikt. Of kan meer of minder werken. Of kan weer volledig werken.
Waar vind je het formulier?
Het formulier staat in het werkgeversportaal. En op uwv.nl/herbeoordeling-wia-aanvragen. Voor het invullen heb je eHerkenning nodig. En je moet gemachtigd zijn voor de dienst Re-integratie, WIA, deskundigenoordeel, WAO, Ziektewet.
