• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Cao-loonafspraken in april onder 4 procent

Cao-loonafspraken in april onder 4 procent

Nieuws

De gemiddelde loonafspraak in nieuwe cao’s was in april 3,7 procent. Voor het eerst in tweeënhalf jaar komt het maandpercentage onder de 4 procent uit.

20 mei 2025 door Salaris Vanmorgen

Het lijkt erop dat de daling van de cao-loonafspraken na een periode van stagnatie weer wordt voortgezet. Dat meldt arbeidsvoorwaardenadviseur AWVN in haar cao-maandbericht over april.

De april-cao’s gelden voor 104.000 werknemers. In april werden 31 cao’s afgesloten.

Sinds het hoogste maandgemiddelde van 8 procent in juni 2023 nemen de loonafspraken in cao’s alweer geruime tijd af. Deze daling stokte in de herfst van 2024. De maandgemiddelden bleven sindsdien hangen op net boven de 4 procent. De 3,7 procent van april is het eerste maandgemiddelde in ruim tweeënhalf jaar dat onder de 4 procent uitkomt. Het gemiddelde over 2025 ligt na 4 maanden met 4,1 procent nog wel boven de 4.

Dalende trend

De gemiddelde loonafspraak lijkt nu weer een dalende trend te laten zien. De werkgeversvereniging uit al geruime tijd haar zorg over de hoge loonafspraken. Dit vanwege de onzekere en voor sommige sectoren ronduit slechte vooruitzichten, met name in de industrie.

‘Afschaling van productiecapaciteit en reorganisaties vinden nu bij diverse industriële bedrijven plaats, soms zelfs gevolgd door bedrijfssluiting. Om te helpen die trend te keren, is het noodzakelijk dat de vakbonden in de cao-onderhandelingen de gezondheid en de marktpositie van bedrijven als uitgangspunt nemen’, stelt AWVN.

Doorn in het oog

Dat de FNV standaard een loonwens van 7 procent op tafel legt, ongeacht de toestand bij het betreffende bedrijf of bedrijfstak, is werkgevers een doorn in het oog.

AWVN wijst er verder op dat de in de industrie ontslagen werknemers – als gevolg van de krappe arbeidsmarkt – meestal snel een andere baan vinden. Toch is het verlies van economische activiteiten een probleem.

‘Deze ontwikkeling betekent een verzwakking van de economische structuur. (…) Als de industrie verzwakt, zijn ook toeleveranciers en afnemers en hun werknemers op termijn de klos.’

AWVN-looncijfers versus CBS-cijfers

Het AWVN-looncijfer geeft aan wat werknemers die onder de betreffende cao’s vallen in de komende 12 maanden aan loonsverhogingen kunnen verwachten. De periodieke cao-cijfers van het CBS kijken terug op de realisatie van de gemaakte cao-afspraken.

Kerncijfers loonontwikkeling

Loonafspraken april 2025 gemiddeld 3,7%
Loonafspraken kalenderjaar 2025 gemiddeld 4,1%
Loonafspraken kalenderjaar 2024 gemiddeld 4,9%
Hoogste maandgemiddelde afgelopen jaren 8,0% in juni 2023
Laagste maandgemiddelde afgelopen jaren 1,6% in januari 2020
Aantal nieuwe cao-akkoorden in april 2025 31 voor 104.000 werknemers
Gemiddeld aantal nieuwe cao-akkoorden in maand april 32 
Aantal aflopende cao’s in 2025 438 voor 2,9 miljoen werknemers
Aantal vernieuwde cao’s die in 2025 ingaan 161 voor 1,6 miljoen werknemers
Aantal openstaande cao’s op dit moment (expiratie in 2025) 277 voor 1,3 miljoen werknemers

Gemiddelde cao-loonafspraak in maart opnieuw boven 4 procent

Categorie: Nieuws Tags: collectieve arbeidsovereenkomst (cao), loonsverhoging

Tags: collectieve arbeidsovereenkomst (cao), loonsverhoging

Gerelateerde artikelen

9 februari 2026

‘Buitendienstmedewerkers moeten volgens cao reistijd volledig krijgen vergoed’

5 februari 2026

Aansluiting verblijfkostenvergoedingen cao Rijk: voorwaarden voor werkgevers

28 januari 2026

Cao’s in Nederland: stand van zaken per januari 2026

22 januari 2026

Koopkracht en lonen stijgen minder in 2026 dan eerder verwacht

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

Transitievergoeding en eindafrekening in Nmbrs: inrichting, risico’s en controle

Partners

Je werkt in de salarisadministratie als je sommige zinnen vaker hoort dan ‘goedemorgen’
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Kostenneutrale cadeautjes: vaak sigaar uit eigen doos
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Slapend dienstverband: wel of geen opbouw vakantiedagen?
Zaken voor elkaar
De kracht van complimenten op de werkvloer
Hoe bereken je de wettelijke opzegtermijn?

Meest gelezen berichten

  • Je werkt in de salarisadministratie als je sommige zinnen vaker hoort dan ‘goedemorgen’ 1k weergaven

  • Besluit IKV wijzigt voor opvolgende dienstbetrekkingen: verplicht 1 IKV 700 weergaven

  • Werkgever moet achterstallig loon betalen – werknemer heeft spoedeisend belang 600 weergaven

  • Werknemers met slapend dienstverband geen recht op bonus, geen arbeidsvoorwaarde 600 weergaven

  • Advies RvS: dien wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis in huidige vorm niet in 500 weergaven

NIRPA

Opleidingen

18
feb
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
20
feb
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
20
feb
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
24
feb
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
feb
Module Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
02
mrt
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
05
mrt
Online cursus Verplichtstelling pensioenfondsen: risico’s en regie
MOCuitgevers
10
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
11
mrt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
19
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
mrt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
31
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
09
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
14
apr
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
16
apr
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
23
apr
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
04
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
17
jun
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
23
jun
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers

Vacatures

AFAS Payroll Specialist
Visser & Visser
Salarisadministrateur
HIJN scholengroep
Salarisprofessional  – Uden
aaff
Consultant Legal Arbeidsrecht in Amsterdam
Grant Thornton
Salarisadministrateur – Bauhaus Bunnik
Strictly People
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Teamleider Salarisadministratie – Salta Group Hilversum
Strictly People
Salarisprofessional
aaff
Payroll Specialist
Vitalis
Salarisprofessional – Den Bosch
aaff
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Operationeel Manager Loonadministratie
Scab
Senior salarisadministrateur – Meyn Oostzaan (regio Amsterdam)
Strictly People
Salarisprofessional – Raamsdonksveer
aaff
Ervaren Payroll Professional in Alphen aan den Rijn
Grant Thornton

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV