Van de 631 deelnemers koos 34% voor het juiste antwoord bij een peiling hierover.
- 8 uur extra (34%)
- 2 uur extra (37%)
- 0 uur extra (29%)
Het 1e antwoord is juist.
Toelichting
Van belang is wat de werkgever contractueel met de werknemer is overeengekomen. Als de werkgever reisuren vergoedt, dan is ieder reisuur een verloond uur. Dit is ook het geval als de werkgever de reisuren tegen een lager uurloon vergoedt. Een lager uurloon leidt niet tot een lager aantal verloonde uren.
Yasmine krijgt een vergoeding voor al haar reisuren. Ze heeft daarom 8 extra verloonde uren deze week.
Vergoedt een werkgever een deel van de reisuren, dan zijn alleen de vergoede reisuren verloonde uren. Als de werkgever minder uren vergoedt, leidt dit wel tot een lager aantal verloonde uren.
Let op
Een vergoeding voor gemaakte reiskosten leidt niet tot verloonde uren.
