De stijgende trend in cao-afspraken houdt nu al een jaar aan. In de cao-afspraken van november is ook het effect zichtbaar van de aanstaande verhoging van het minimumloon.
Dat meldt werkgeversorganisatie AWVN in haar cao-maandbericht over november. Met de novembercijfers komt het jaargemiddelde voor 2022 nu op 3,6% uit.
Hoge inflatie en krappe arbeidsmarkt
Werkgevers spreken deze loonstijgingen af tegen de achtergrond van een ongekend hoge inflatie en de krappe arbeidsmarkt. AWVN is wel bezorgd over de oplopende loonkosten nu steeds duidelijker wordt dat de economische vooruitzichten voor 2023 tegenvallen.
Met een verwachte recessie en aanhoudende hoge kosten voor energie en grondstoffen is het risico groot dat het verdienvermogen van de Nederlandse economie verslechtert, waarschuwt de werkgeversvereniging.
Sfeer cao-onderhandelingen harder
AWVN stelt verder vast dat de sfeer in de cao-onderhandelingen de afgelopen maanden harder is geworden. Vakbondsonderhandelaars brengen hoge loonwensen in en lijken daarin niet geneigd om de fikse koopkrachtreparatie van het kabinet mee te wegen.
Ook het gegeven dat de inflatie is overschat en er een nieuwe rekenmethode voor komt, wegen de vakbonden niet mee.
Vooralsnog leidt de verslechterde sfeer (nog) niet tot stagnatie in het afsluiten van cao’s.
305 nieuwe cao’s
In totaal werden tot en met november in 2022 al 305 nieuwe cao’s afgesloten voor 2,8 miljoen werknemers. Deze 305 nieuwe akkoorden vormen 73 procent van de 416 cao’s die dit jaar moeten worden vernieuwd. In andere jaren is dat eind november 68 procent. Overigens is het niet ongebruikelijk dat een cao pas na zijn einddatum wordt vernieuwd.
Kerncijfers
- Loonafspraken november: gemiddeld 6,4%
- Loonafspraken 2022: gemiddeld 3,6%
- Loonafspraken 2021: gemiddeld 2,1%
- Hoogste maandgemiddelde afgelopen jaren: 4,4% in september 2022
- Laagste maandgemiddelde afgelopen jaren: 1,7% in november 2020
- Aantal nieuwe cao-akkoorden in november 2022: 17
- Gemiddeld aantal nieuwe cao-akkoorden in maand november: 20
- Aantal aflopende cao’s in 2022: 416 voor 2,9 miljoen werknemers
- Aantal vernieuwde cao’s die in 2022 ingaan: 305 voor 2,8 miljoen werknemers
- Aantal openstaande cao’s op dit moment met expiratie in 2022: 111 voor 130.000 werknemers
- Aantal openstaande cao’s op dit moment met expiratie in 2021: 38 cao’s (90.000 werknemers)
