• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Nieuwe modelovereenkomst bemiddeling zzp’ers

Nieuwe modelovereenkomst bemiddeling zzp’ers

Nieuws

Een nieuwe, door de Belastingdienst goedgekeurde, NBBU-modelovereenkomst voor bemiddeling van zzp’ers is er sinds 22 maart 2021.

1 april 2021 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

De Belastingdienst keurde op 21 maart 2016 de NBBU-modelovereenkomst voor bemiddeling van zzp’ers goed voor een periode van vijf jaar. De Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) is de laatste maanden intensief bezig geweest om deze modelovereenkomst voor weer een periode van vijf jaar goedgekeurd te krijgen. Door de actuele politieke ontwikkelingen, zoals de start van de pilot webmodule en de verkiezingen, bleek dit niet zo eenvoudig. Toch is het gelukt.

Met ingang van 22 maart 2021 is er een nieuwe, door de Belastingdienst goedgekeurde, NBBU-modelovereenkomst voor bemiddeling van zzp’ers. Deze nieuwe modelovereenkomst wijkt slechts op een paar kleine punten af van de voorgaande modelovereenkomst. De nieuwe modelovereenkomst kan worden toegepast voor opdrachten vanaf 22 maart 2021. Bestaande – nog lopende overeenkomsten (die dus gebaseerd zijn op de ‘oude’ modelovereenkomst) hoeven niet te worden aangepast.

Aanpassingen modelovereenkomst

De aanpassingen bevatten geen materiële wijzigingen ten opzichte van de oude modelovereenkomst, maar let op, er is wel een nieuwe geel-gemarkeerde tekst toegevoegd. De Belastingdienst wil hiermee recht doen aan de ontwikkelingen die er gaande zijn op de arbeidsmarkt en in de jurisprudentie met betrekking tot schijnconstructies van zelfstandigen. U leest dit gegeven ook terug in de bijbehorende toelichting van de Belastingdienst op de nieuwe modelovereenkomst.

Hieronder volgen de aanpassingen waarover de NBBU en de Belastingdienst overeenstemming hebben bereikt:

  • het nummer van de nieuwe modelovereenkomst per 22 maart 2021 luidt: 9052 124 224;
  • in artikel 2 lid 1, letter a inzake de vergoeding voor bemiddeling wordt de nieuwe geel-gemarkeerde regel toegevoegd:
    “Indien de opdrachtnemer ten opzichte van de opdrachtgever kwalificeert als een werknemer in de zin van artikel 7: 610 BW wordt conform artikel 3 lid 1 Waadi geen tegenprestatie bedongen voor de bemiddeling.”
    Toelichting: de Belastingdienst wil hiermee recht doen aan de huidige ontwikkelingen met betrekking tot schijnconstructies. Op zich is de gemarkeerde regel een wettelijke bepaling en kan een ieder zich er al op beroepen maar het moet specifiek opgenomen worden; en
  • ten opzichte van de oude overeenkomst is de term ‘intermediair’ vervangen door ‘bemiddelaar’.

Nieuwe overeenkomsten

Als je vanaf 22 maart 2021 een bemiddelingsovereenkomst aangaat met de zelfstandige, maak je gebruik van de nieuwe NBBU-modelovereenkomst Bemiddeling. Hiermee ontstaat geen arbeidsrelatie tussen zelfstandige en de bemiddelaar, omdat de zelfstandige uitsluitend werkzaamheden zal gaan verrichten voor een opdrachtgever. Je moet in ieder geval alle geel-gemarkeerde teksten opnemen. De niet-gemarkeerde teksten kun je aanpassen naar jouw eigen praktijk als dat niet in strijd is met de gemarkeerde teksten.

Eigen overeenkomst

Als je in het verleden jouw eigen modelovereenkomst door de Belastingdienst hebt laten goedkeuren, moet je de datum van beëindiging zelf in de gaten te houden. Indien de afloop van deze overeenkomst – die ook voor maximaal vijf jaar is goedgekeurd – nadert, moet je deze zelf tijdig bij de Belastingdienst voor verlenging voorleggen.

Algemene modelovereenkomst bemiddeling (NBBU)

Categorie: Nieuws Tags: Belastingdienst, modelovereenkomst, uitzendbedrijven, zzp'er

Tags: Belastingdienst, modelovereenkomst, uitzendbedrijven, zzp'er

Gerelateerde artikelen

14 november 2025

Schijnzelfstandigheid bij UWV? – handhaving door Belastingdienst

12 november 2025

Eerste Kamer akkoord met strengere regels voor uitleenmarkt – toelatingsstelsel

4 november 2025

Digitalisering bpm-aangifte gepland per 1 januari 2028

22 oktober 2025

Arbeidscontract tussen accountant en kantoor, geen zelfstandige maar werknemer

Hoofdsponsor

Volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu jouw eigen documenten

Kennispartner

Certificering als strategisch instrument voor salarisprofessionals

Partners

Zieke werknemer en ontslag: wat mag wel en niet?
Iedereen wil een salarisadministrateur. Maar wie zorgt voor hun werkgeluk?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Is appeltje voor onderweg consumptie op werkplek?
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Nog steeds loonkloof in Nederland, maar wees voorbereid op wet loontransparantie
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Ontslag op staande voet tijdens ziekte niet rechtsgeldig, billijke vergoeding van jaarsalaris 20.2k weergaven

  • Loondoorbetaling bij ziekte als werknemer opnieuw uitvalt: 70 of 100 procent? 16.9k weergaven

  • Lager WIA-dagloon – geen ORT in periode van onbetaald verlof 13.7k weergaven

  • Loonvordering toegewezen, betermelding betekent 100 procent loon 9.4k weergaven

  • Ontbinding arbeidscontract wegens ernstige wanprestatie – nog twee andere banen 9k weergaven

NIRPA

Opleidingen

17
nov
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
20
nov
Module Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
21
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
24
nov
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
nov
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
28
nov
Updatesessie Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
02
dec
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
02
dec
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
02
dec
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
03
dec
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
05
dec
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
08
dec
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
dec
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
15
dec
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
17
dec
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
16
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
11
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
10
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers

Vacatures

(Junior) Jurist arbeidsrecht
Scab
Salarisprofessional – Naaldwijk
aaff
Salarisadministrateur – Humens Bussum
Strictly People
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies
aaff
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Salarisprofessional
aaff
Salarisadministrateur
SD Worx
Salarisprofessional consultant – Aalsmeer
Aaff
Medewerker loonadministratie – Zwolle (24–32 uur)
PIA Group
Senior Salarisadministrateur – Asito Almelo
Strictly People
Relatiebeheerder pensioenen – Tilburg
aaff
Payroll Specialist– Technip Energies Zoetermeer
Strictly People
Medewerker Salarisadministratie bij OFS Groep
a.s Works
Salarisadministrateur
SD Worx
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies Heerhogowaard
aaff
Senior Salarisadministrateur – Libréon Breda
Strictly People

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV