• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » Besluit beslagvrije voet wijzigt vanwege andere berekening

Besluit beslagvrije voet wijzigt vanwege andere berekening

Nieuws

De Wet vereenvoudiging beslagvrije voet vraagt om nadere invulling. Dat is geregeld in het Besluit beslagvrije voet. Dit besluit wordt nu gewijzigd.

10 maart 2020 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

Bij inwerkingtreding van de Wet vereenvoudiging beslagvrije voet en het besluit beslagvrije voet ontstaat dan een geactualiseerd besluit. Je kunt tot en met 3 april een reactie geven op internetconsultatie.nl op dit wijzigingsbesluit.

Het Besluit beslagvrije voet wijzigt in verband met de gewijzigde berekening van de beslagvrije voet en het treffen van nadere regels voor de ondersteuning bij de vaststelling van de beslagvrije voet.

Herleiding

Een goede en eenduidige vaststelling van de beslagvrije voet vraagt van beslagleggende partijen dat zij op een zelfde manier informatie met betrekking tot de leefsituatie en de hoogte van het inkomen uit de geleverde data herleiden. Ook wordt de grondslag van de rekentool uitgewerkt zodat er centraal voor de berekening van de beslagvrije voet noodzakelijke herleidingen kan plaatsvinden.

Dit wijzigingsbesluit vindt zijn oorsprong deels in kleinere aanpassingen binnen de Wet vereenvoudiging beslagvrije voet (WvBVV), deels in inzichten rond de herleiding van het belastbaar inkomen die tijdens de bouw van de rekenmodule zijn opgekomen en deels in de noodzaak om tot inregeling van een centrale rekenmodule te komen.

1 Meest recente inkomen

De WvBVV geeft aan dat voor de berekening van de beslagvrije voet gebruik moet worden gemaakt van het meest recente inkomen, tenzij uit de inkomensgegevens over de laatste vier maanden mocht blijken dat dit meest recente inkomen geen reële afspiegeling vormt van het belastbaar inkomen van betrokkene.

Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur (AMvB) moeten regels worden gesteld om te bepalen of het meest recente maandinkomen een reële afspiegeling vormt. De regels die hier betrekking op hebben, worden binnen dit wijzigingsbesluit herzien.

Belastbaar inkomen

Voor de berekening van het belastbaar inkomen wordt gebruikgemaakt van het loon
LB/PH. Op dit loon LB/PH wordt:

  • een binnen het aangiftetijdvak uitbetaalde vakantiebijslag of extra periode salaris in mindering gebracht; en
  • een reservering in verband met vakantiebijslag of extra periode salaris binnen het aangiftetijdvak erbij opgeteld.

Als het aangiftetijdvak niet gelijk is aan een maand, wordt de uitkomst naar een maandinkomen herleid.

Reële afspiegeling

Bij de beoordeling van de wet wordt alleen het belastbaar inkomen in de aangiftetijdvakken betrokken:

  • die vallen binnen de laatste vier maanden gerekend vanaf de eerste dag van de maand van opvraag; en
  • waarvan de aangiftetermijn op het moment van bevraging is verstreken.

Bij de beoordeling wordt per inkomstenverhouding het belastbaar inkomen over het meest recente aangiftetijdvak vergeleken met het gemiddeld belastbaar maandinkomen berekend op basis van het belastbaar inkomen over de aangiftetijdvakken.

Als het meest recente belastbaar maandinkomen afwijkt van het gemiddelde belastbaar maandinkomen, wordt het gemiddelde belastbaar maandinkomen gebruikt voor de berekening van de beslagvrije voet.

2 Herleiding netto-inkomen

Het netto-inkomen uit neveninkomsten van de schuldenaar en het inkomen van de partner worden, voor zover hier geen beslag op ligt, meegenomen in de berekening van de beslagvrije voet. Vaststelling van het netto-inkomen met data vanuit de polisadministratie vraagt echter om een specifieke herleiding. Deze herleiding wordt bij AMvB geregeld.

3 Woonlandfactor

Als iemand een vaste woon- of verblijfplaats in het buitenland heeft, moet de beslagvrije voet worden vermenigvuldigd met een bij of krachtens AMvB vast te stellen woonlandfactor. De wijziging van de grondslag wordt in dit wijzigingsbesluit verwerkt.

4 Modelmededeling

De beslagleggende partij moet de beslagvrije voet aan de schuldenaar meedelen. Streven is om te komen tot een mededeling die dezelfde vorm en inhoud heeft, ongeacht wie de beslagleggende partij is. In dat kader wordt bij of krachtens AMvB een modelmededeling vastgesteld.

5 Ondersteuning vaststelling

Bij (eerste) nota van wijziging bij de Verzamelwet SZW 2020 is een wettelijke grondslag opgenomen om een bestuursorgaan of instelling te belasten met de ondersteuning bij de vaststelling van de beslagvrije voet. Deze ondersteuning zal in hoofdzaak bestaan uit de berekening van de beslagvrije voet, en de daarvoor noodzakelijke gegevensverwerking.

In dit wijzigingsbesluit zijn de taken die samenhangen met de te bieden ondersteuning nader omschreven en worden de organisaties die belast zijn met deze ondersteuning benoemd. De Stichting Inlichtingenbureau (IB) en het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) zullen voor de daarmee samenhangende verwerking als verwerker optreden.

Wijziging Besluit beslagvrije voet op internetconsultatie.nl

 

Categorie: Nieuws Tags: beslagvrije voet

Tags: beslagvrije voet

Gerelateerde artikelen

2 februari 2023

Vervroegde herberekening beslagvrije voet – stand van zaken

31 januari 2023

Hoger minimumloon en mogelijk hogere beslagvrije voet – stappenplan

24 januari 2023

Aanpassing beslagvrije voet aan verhoging wettelijk minimumloon

3 januari 2023

Maximale beslagvrije voet per 1 januari 2023 en loonbeslag

Hoofdsponsor

Optimaal gebruikmaken van de vrije ruimte doe je zo

Partners

Medewerkers helpen bij stoppen met roken: wat kan de werkgever doen?
Ontwikkelingen binnen de salarisadministratie: een uitdaging van alle tijden
Vier salarissoftware trends voor 2023
Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Werkgever moet flink betalen voor ernstige privacyschending werknemer
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Meest gelezen berichten

  • Aanvullend geboorteverlof en werknemer uit dienst of ziek: hoe zit dat?
  • Loonbelastingtabellen 2023 beschikbaar – witte en groene tabellen
  • Persoonsgegevens werknemers, personeelsdossier en regels AVG
  • Jubileumuitkering onbelast: hoe zit het precies?
  • Ook recht op arbeidskorting bij WGA-uitkering ontvangen via UWV

NIRPA

Opleidingen

30
mrt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
31
mrt
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
03
apr
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
03
apr
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
03
apr
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
06
apr
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
10
apr
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
12
apr
Casemanagement (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
apr
Optimalisatietraining gebruikers GearSoft (rapportage en data-analyse)
MOCuitgevers
14
apr
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep
18
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
18
apr
Excel-training voor Financiële Professionals
Markus Verbeek Praehep
20
apr
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
21
apr
Grensoverschrijdend Werken (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
24
apr
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
26
apr
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
01
mei
IB-geen Winst en Loonbelasting
Markus Verbeek Praehep
08
mei
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
15
mei
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Ontslag van A tot Z
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
23
mei
Introductie in Power BI voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
01
jun
Cursus Dossieropbouw bij disfunctioneren en alles over de zieke werknemer
MOCuitgevers
06
jun
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
MOCuitgevers
06
jun
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
08
jun
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
15
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
20
jun
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers
22
jun
Cursus Wijzigingen arbeidsvoorwaarden en bijzondere bedingen
MOCuitgevers
29
jun
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
29
jun
Online cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
MOCuitgevers
14
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
27
sep
Cursus Internationaal / grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
03
okt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
10
okt
Online cursus Update loonheffingen en hybride werken
MOCuitgevers
11
okt
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers

Vacatures

Senior Salarisspecialist
Infacto
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
Vacature Salarisadministrateur
WEA Deltaland
Salarisadministrateur – UMC Utrecht
Strictly People
Vacature Salarisadministrateur Regio Rotterdam Rijnmond en Breda
a/s WORKS
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Assistent Salarisadministrateur Alkmaar
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Salarisadministrateur
Flynth
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Consultant HRM (AFAS)
a/s WORKS
Medior Salarisspecialist
Infacto
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Salarisspecialist
Gemeente Coevorden
Salarisadviseur (Hoogeveen)
de Jong & Laan
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Salarisadviseur met HR vaardigheden of junior salarisadviseur
Financeplus
Senior Salarisadministrateur
Flynth
(senior) Loonadviseur
Scab
Payroll Professional
CROP
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
Adviseur Digital HRM
HLB Witlox Van den Boomen
Assistent Salarisadministrateur Heerlen
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Senior salarisadministrateur Bussum
Moore MTH
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Salarisadministrateur
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Salarisadministrateur – ISS Utrecht
Strictly People
Salarisadministrateur – DNHK Den Haag
Strictly People
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Senior Payroll Specialist
Randstad Groep Nederland
Junior Functioneel Beheerder (AFAS) – Arnhem
Strictly People
Salarisadministrateur
Flynth
Payroll Specialist – B&S Dordrecht
Strictly People
Salarisprofessional
HLB Witlox Van den Boomen
(senior) Loonadministrateur
Scab
Salarisadministrateur – Wortell Lijnden (Amsterdam)
Strictly People
Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Salarisadministrateur 24-40 uur per week in Ridderkerk (€2.600-€ 3.800)
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Salaris/HR adviseur
Bentecera
Senior Payroll Officer
Mazars
Professional – Loonadministrateur
Van Oers
Senior Salarisadministrateur Eindhoven
KSS (onderdeel van Wij zijn Jong)
Professional salarisadministrateur
Bentecera
Salarisadministrateur
Ruigrok
HR adviseur (extern)
Scab
Salarisadministrateur – Koskamp Den Ham
Strictly People
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
Salarisadministrateur Den Haag
Verbond van Verzekeraars

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV