• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » Negen relevante wijzigingen voor de salarisadministrateur in 2020

Negen relevante wijzigingen voor de salarisadministrateur in 2020

Nieuws

Welke wijzigingen op loonheffingengebied hebben in 2020 de grootste impact op het werk van de salarisadministrateur? Kan jij ze opnoemen?

23 januari 2020 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

De negen belangrijkste wijzigingen op het gebied van de loonheffingen voor 2020 hebben de loonbelastingspecialisten van EY op een rij gezet. Salaris Vanmorgen stipt ze even kort aan.

1 Hogere vrije ruimte werkkostenregeling

De vrije werkkostenruimte is voor alle werkgevers gestegen: van 1,2% van de fiscale loonsom naar 1,7% over de eerste € 400.000 van die loonsom. De extra vrije ruimte is 0,50% van maximaal € 400.000, dus maximaal € 2.000 per jaar.

Vier wijzigingen werkkostenregeling in Belastingplan 2020

2 Hoge en lage WW-premie

Met de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) geldt een hoge en lage WW-premie.

Lage premie: 2,94%

De lage premie geldt bij schriftelijke arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd met een vast aantal uren, die géén oproepovereenkomst zijn. Ook geldt de premie voor drie specifieke groepen werknemers, zoals BBL’ers.

Hoge premie: 7,94% (opslag 5,00%)

De hoge premie geldt in alle andere situaties. Ook voor arbeidsovereenkomsten die binnen twee maanden zijn beëindigd en vaste parttimecontracten van minder dan 35 uur per week als op kalenderjaarbasis méér dan 30% extra uren zijn verloond.

Definitieve premies sociale verzekeringen 2020 – hoge en lage WW-premie

3 Scherpere regels voor inhuur zzp’ers

Als de Belastingdienst bij een bedrijfsbezoek vindt dat de ingehuurde zzp’er toch een (fictieve) werknemer is, dan kan de werkgever worden gezien als ‘evident kwaadwillend’.

Als ‘niet-kwaadwillende’ hoef je niet bang te zijn voor naheffingen. Advies is wel om rekening te houden met langdurige zzp-werkzaamheden. Gebruik een modelovereenkomst en sluit de fictieve dienstbetrekking uit.

Belastingdienst start verscherpt toezicht Wet DBA

4 Bijtelling elektrische auto omhoog

Sinds 1 januari 2020 is de bijtelling verdubbeld voor het privégebruik van een nieuwe elektrische auto van de zaak: van 4% naar 8% van de cataloguswaarde tot €45.000. Daarboven geldt de algemene bijtelling van 22% (‘Tesla Tax’).

Er is overgangsrecht: de regels van de eerste toelating van de zakelijke auto gelden nog 60 maanden. Dit is de datum van de eerste afgifte van het kenteken in Nederland of in het buitenland.

Bijtelling elektrische auto wijzigt vanaf 2020

5 Bijtelling fiets van de zaak

Nieuw is de waarderingsregeling voor de fiets van de zaak. Daarvoor tel je 7% van de consumentenadviesprijs op bij het belastbare loon van de werknemer. Voor dienstfietsen (’achter het hek van de werkgever’) geldt geen bijtelling.

In tegenstelling tot de auto van de zaak mag je de forfaitaire bijtelling aanwijzen als eindheffingsloon (werkkost). De fiets valt dan dus in de vrije ruimte.

Je mag ook nog steeds een renteloze, belastingvrije lening verstrekken aan een werknemer die zelf een fiets heeft aangeschaft.

Fiets van de zaak per 2020 en loonheffingen

6 Stimulering voor Leven Lang Ontwikkelen

De regering hecht waarde aan een Leven Lang Ontwikkelen. Daarvoor komen aantrekkelijke (fiscale) regelingen. Mkb-ondernemers kunnen dit jaar al profiteren van de SLIM-regeling.

Subsidie leren en ontwikkelen in mkb start 2 maart

7 Tijdelijke verblijfsvergunning bij no-deal-Brexit

Het Verenigd Koninkrijk stapt op 31 januari 2020 uit de Europese Unie.

Wat betekent dit voor Britse werknemers in Nederland? De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) heeft tijdelijke verblijfsvergunningen verstrekt aan Britse onderdanen en familieleden die voor 31 januari in de Basisregistratie Personen staan ingeschreven.

Bij een no-deal-Brexit geeft de IND opnieuw een tijdelijke verblijfsvergunning. Deze geldt voor de nationale overgangsperiode van 15 maanden na de Brexit.

Salarisprofessional worstelt met maatregelen bij Brexit

8 Transitievergoeding vanaf eerste dag dienstverband

De werknemer heeft vanaf de eerste dag recht op een transitievergoeding, ook als een tijdelijk contract niet wordt verlengd. De berekening is anders: 1/3 deel maandsalaris per dienstjaar. Geen verhoging meer voor lange dienstverbanden (> 10 jaar) en oudere werknemers (> 50 jaar).

Transitievergoeding in 2020: hoogte en berekening

9 Uitbreiding WagwEU

De Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU) is een uitvloeisel van een Europese detacheringsrichtlijn. Deze richtlijn is in 2018 herzien en Nederland moet vóór 1 juli 2020 de wijzigingen hebben verwerkt. Belangrijke verandering: uitbreiding van de harde kern van arbeidsvoorwaarden waarop gedetacheerde werknemers recht hebben.

Herziene Detacheringsrichtlijn – gelijke beloning voor gelijk werk

Lees meer: De 9 grootste gevolgen voor de loonheffingen in 2020 op EY.com

 

Categorie: Nieuws Tags: Accountancy, loonbelasting, salarisadministrateurs

Tags: Accountancy, loonbelasting, salarisadministrateurs

Gerelateerde artikelen

29 maart 2023

Ontwikkelingen binnen de salarisadministratie: een uitdaging van alle tijden

22 maart 2023

Salarisprofessional van het jaar – de top 3 per categorie is bekend!

15 maart 2023

Leve de thuiswerker!

1 maart 2023

Schaarste in de salarisadministratie? Begin bij het begin

Hoofdsponsor

Optimaal gebruikmaken van de vrije ruimte doe je zo

Partners

Ontwikkelingen binnen de salarisadministratie: een uitdaging van alle tijden
Medewerkers helpen bij stoppen met roken: wat kan de werkgever doen?
Vier salarissoftware trends voor 2023
Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Werkgever moet flink betalen voor ernstige privacyschending werknemer
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Meest gelezen berichten

  • Aanvullend geboorteverlof en werknemer uit dienst of ziek: hoe zit dat?
  • Loonbelastingtabellen 2023 beschikbaar – witte en groene tabellen
  • Persoonsgegevens werknemers, personeelsdossier en regels AVG
  • Ook recht op arbeidskorting bij WGA-uitkering ontvangen via UWV
  • Jubileumuitkering onbelast: hoe zit het precies?

NIRPA

Opleidingen

30
mrt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
31
mrt
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
03
apr
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
03
apr
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
03
apr
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
06
apr
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
10
apr
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
12
apr
Casemanagement (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
apr
Optimalisatietraining gebruikers GearSoft (rapportage en data-analyse)
MOCuitgevers
14
apr
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep
18
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
18
apr
Excel-training voor Financiële Professionals
Markus Verbeek Praehep
20
apr
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
21
apr
Grensoverschrijdend Werken (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
24
apr
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
26
apr
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
01
mei
IB-geen Winst en Loonbelasting
Markus Verbeek Praehep
08
mei
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
15
mei
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Ontslag van A tot Z
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
23
mei
Introductie in Power BI voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
01
jun
Cursus Dossieropbouw bij disfunctioneren en alles over de zieke werknemer
MOCuitgevers
06
jun
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
MOCuitgevers
06
jun
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
08
jun
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
15
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
20
jun
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers
22
jun
Cursus Wijzigingen arbeidsvoorwaarden en bijzondere bedingen
MOCuitgevers
29
jun
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
29
jun
Online cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
MOCuitgevers
14
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
27
sep
Cursus Internationaal / grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
03
okt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
10
okt
Online cursus Update loonheffingen en hybride werken
MOCuitgevers
11
okt
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers

Vacatures

Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Adviseur Digital HRM
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur – UMC Utrecht
Strictly People
Salarisadministrateur – DNHK Den Haag
Strictly People
Senior salarisadministrateur Bussum
Moore MTH
Vacature Salarisadministrateur
WEA Deltaland
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Payroll Specialist – B&S Dordrecht
Strictly People
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Vacature Salarisadministrateur Regio Rotterdam Rijnmond en Breda
a/s WORKS
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Consultant HRM (AFAS)
a/s WORKS
Professional salarisadministrateur
Bentecera
Salarisspecialist
Gemeente Coevorden
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Senior Payroll Specialist
Randstad Groep Nederland
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Salarisadministrateur 24-40 uur per week in Ridderkerk (€2.600-€ 3.800)
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Salarisadviseur (Hoogeveen)
de Jong & Laan
Assistent Salarisadministrateur Alkmaar
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Salarisadministrateur Den Haag
Verbond van Verzekeraars
Medior Salarisspecialist
Infacto
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Salarisadviseur met HR vaardigheden of junior salarisadviseur
Financeplus
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Salarisadministrateur
Flynth
Salarisadministrateur
Flynth
Salarisadministrateur – Wortell Lijnden (Amsterdam)
Strictly People
Salaris/HR adviseur
Bentecera
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Assistent Salarisadministrateur Heerlen
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Salarisadministrateur – Koskamp Den Ham
Strictly People
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Senior Payroll Officer
Mazars
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
Salarisadministrateur – ISS Utrecht
Strictly People
HR adviseur (extern)
Scab
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
Professional – Loonadministrateur
Van Oers
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Senior Salarisspecialist
Infacto
(senior) Loonadministrateur
Scab
Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People
Salarisadministrateur
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Salarisprofessional
HLB Witlox Van den Boomen
Junior Functioneel Beheerder (AFAS) – Arnhem
Strictly People
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Salarisadministrateur
Ruigrok
Senior Salarisadministrateur Eindhoven
KSS (onderdeel van Wij zijn Jong)
(senior) Loonadviseur
Scab
Payroll Professional
CROP

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV