Het maandgemiddelde van 3,1% in maart gaat in tegen de trend in de cao-loonafspraken. Die was sinds begin 2025 langzaam dalend. Dat meldt werkgeversorganisatie AWVN.
Dit kan ook een eenmalige uitschieter zijn vanwege het kleine aantal afgesloten cao’s in de afgelopen maand: 14. De maart-cao’s gelden voor 30.000 werknemers. Gezien het kleine aantal cao’s waarschuwt AWVN er voor grote conclusies te verbinden aan het cijfer.
Zorgen over ontwikkeling loon(kosten)
AWVN maakt zich al langer grote zorgen maken over de ontwikkeling van de lonen en de loonkosten. De cao-loonafspraken reageren paradoxaal op verslechterende economische omstandigheden en op de door de Iran-oorlog gegroeide geopolitieke onzekerheid. Steeds luider klinken de waarschuwingen over de Nederlandse economie.
Bedrijfs- en sectorsituatie leidend
De ontwikkelingen vragen om voorzichtigheid aan de cao-tafel, maar vakbonden leggen soms juist hogere loonwensen neer, om de mogelijk hogere inflatie op voorhand te compenseren. Dit is volgens AWVN onverstandig.
Bovenmatige loonafspraken jagen de inflatie juist aan. Bedrijven die onvoldoende financiële ruimte hebben kunnen hierdoor in problemen komen, met reorganisaties tot gevolg. Reorganisaties en bedrijfssluitingen nemen nu al toe. Uitgangspunt blijft daarom dat de bedrijfs- en sectorsituatie leidend moeten zijn in de loonvorming.
Cao-seizoen in één oogopslag

Kerncijfers
Loonafspraken maart gemiddeld 3,1%
Loonafspraken kalenderjaar 2026 gemiddeld 3,1%
Loonafspraken kalenderjaar 2025 gemiddeld 3,8%
Hoogste maandgemiddelde afgelopen jaren 8,0% in juni 2023
Laagste maandgemiddelde afgelopen jaren 1,6% in oktober 2020
Aantal nieuwe cao-akkoorden in maart 2026 14 voor 30.000 werknemers
Gemiddeld aantal nieuwe cao-akkoorden in maand maart 26
Aantal aflopende cao’s in 2026 420 voor 2,9 miljoen werknemers
Aantal vernieuwde cao’s die in 2026 ingaan 127 voor 993.000 werknemers
Aantal openstaande cao’s op dit moment (expiratie in 2026) 43 voor 29.000 werknemers.
Het AWVN-looncijfer geeft aan wat werknemers die onder de betreffende cao’s vallen in de komende 12 maanden aan loonsverhogingen kunnen verwachten.
De periodieke cao-cijfers van het CBS blikken terug op de realisatie van de gemaakte cao-afspraken.

