• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Valkuilen auto van de zaak: voorkom excessief gebruik en onnodige kosten

Valkuilen auto van de zaak: voorkom excessief gebruik en onnodige kosten

Blogs

Een auto van de zaak: het klinkt als een fantastisch voordeel maar het kan ook een bron van onverwachte kosten en belastingproblemen zijn.

19 november 2024 door Incomme

Hoe voorkom je dat je meer betaalt dan nodig is? En welke risico’s loop je bij excessief gebruik? In dit artikel ontdek je de valkuilen én krijg je praktische tips om verstandig met je auto van de zaak om te gaan.

Wanneer is sprake van excessief gebruik?

De werkelijke waarde van de auto moet worden vergeleken met de waarde op basis van het bijtellingspercentage. Is de werkelijke waarde hoger? Dan is er sprake van excessief gebruik.

Het Handboek Loonheffingen geeft een duidelijke berekening in (zie paragraaf 23.3.3. Excessief privégebruik op p. 375).

  • Stap 1: Neem de cataloguswaarde van de auto (voorbeeld €45.000)
  • Stap 2: Neem het bijbehorende bijtellingspercentage (voorbeeld 22%)
  • Stap 3: De waarde op basis van bijtellingspercentage berekenen (22% *€45.000,- = €9.900)
  • Stap 4: Bereken de werkelijke waarde van het privégebruik. Dat omvat alle kosten die de werknemer zou moeten maken als hij de auto zelf zou bezitten en gebruiken voor privédoeleinden. Dit deel je door het aantal kilometers van de betreffende periode en vermenigvuldig je met het aantal privékilometers. (voorbeeld €14.500)
  • Stap 5: is de werkelijke waarde hoger? Dan dien je dit bedrag te handhaven als waarde.

Wat zijn de mogelijke gevolgen als sprake is van excessief gebruik?

Gevolgen voor de werknemer:

  1. Hogere belastinglasten (bijtelling):
    Bij excessief gebruik kan deze bijtelling hoger uitvallen, dit kan leiden tot een hogere belastingaanslag
  2. Verlies van auto van de zaak:
    De werkgever kan  de auto intrekken of de voorwaarden aanscherpen, dit bemoeilijkt het combineren van werk en privé.
  3. Boetes en naheffingen:
    Bij verkeerde bijtelling of onjuist privégebruik kan de Belastingdienst boetes en naheffingen opleggen, wat extra kosten veroorzaakt.

Gevolgen voor de werkgever:

  1. Verhoogde kosten:
    De operationele kosten kunnen stijgen, denk hierbij aan brandstof, onderhoud en verzekering. Ook belastingrapportage en controles leveren extra kosten op.
  2. Excessief privégebruik kan ertoe leiden dat de werkgever de belastingaftrek voor de auto moet aanpassen. Dit resulteert in verlies van belastingvoordelen.
  3. Juridische risico’s:
    Als een werknemer de afspraken over het gebruik van de auto van de zaak niet naleeft, kan de werkgever in juridische problemen komen, zelfs met mogelijke rechtszaken als het privégebruik betwist wordt.

Gevolgen voor de Belastingdienst:

  1. Verlies van belastinginkomsten:
    Onterecht privégebruik van de auto en een onjuiste bijtelling kan leiden tot belastingherzieningen en naheffingen door de Belastingdienst.
  2. Fiscale controles en boetes:
    Onjuiste registratie van privégebruik of bijtelling kan leiden tot strengere controles, boetes en hogere administratieve kosten voor zowel werknemer als werkgever.
  3. Verhoogde administratieve druk:
    Excessief gebruik verhoogt de kans op belastingproblemen en administratieve controles. Dit kan leiden tot fouten, boetes of naheffingen.

Maak duidelijke afspraken

Duidelijke afspraken en een goede balans tussen werk en privé helpen misbruik voorkomen en maken het mogelijk de voordelen verantwoord te benutten.

Categorie: Blogs Tags: auto van de zaak, Belastingdienst, bijtelling

Tags: auto van de zaak, Belastingdienst, bijtelling

Gerelateerde artikelen

22 juni 2026

Pseudo-eindheffing fossiele auto per 2027: oplossingen voor knelpunten

22 juni 2026

Knelpunten Belastingdienst 2026 bij uitvoering belastingwetten en -regels

15 juni 2026

Belastingdienst zet in op digitale autonomie

11 juni 2026

AP: Belastingdienst moet stoppen met BSN in betalingskenmerken

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

De sprong van Excel naar HR-software: vijf valkuilen die organisaties onderschatten

Partners

De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Achteraf vastgesteld tijdvakloon en tabeltoepassing
Grip op uren per dienst: 7 veelgemaakte fouten in projectadministratie
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Zomerproof thuiswerken: voorkom gedoe en misverstanden
Pensioen bij bedrijfsopvolging en -overname: waar moet je op letten?
Wie alles ziet, draagt alles: de ongemakkelijke positie van payroll
De kracht van complimenten op de werkvloer
RI&E en preventiemedewerker: zo begeleid je de werkgever door de arbo-verplichtingen

Meest gelezen berichten

  • Wijzigingen op salarisgebied per 1 juli 2026 en verder… 5k weergaven
  • UWV-uitkering via werkgever? Fiscale regels wijzigen per 2027 4k weergaven
  • Oproep SVB: AOW toekomstbestendig en uitvoerbaar en eenvoudige integrale kindregeling 3.7k weergaven
  • Zieke werknemer beter melden omdat hij een dag geen contact opnam ernstig verwijtbaar 2k weergaven
  • Werken in de hitte – wat moet de werkgever voor werknemers doen? 1.7k weergaven

NIRPA

Opleidingen

26
jun
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
30
jun
Masterclass Arbeidsrecht en Sociaalzekerheidsrecht
MOCuitgevers
30
jun
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
03
jul
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
06
jul
Casemanagement (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
09
jul
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep
13
jul
DGA voor Salarisadministrateurs en Beloningsadviseurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
15
jul
Digitale Toekomst voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
17
jul
Grensoverschrijdend Werken (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
21
jul
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
24
jul
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
27
jul
HBO Programma Arbeidsrecht
Markus Verbeek Praehep
28
jul
Introductie van het Nederlands arbeidsrecht
SD Worx
28
jul
Introductie loonheffingen
SD Worx
24
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen en loslaten & een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Werkkostenregeling
MOCuitgevers
25
aug
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
26
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (verdieping)
MOCuitgevers
28
aug
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
31
aug
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
01
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
03
sep
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
07
sep
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
08
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
08
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
17
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
21
sep
Pensioen voor de salarisprofessional: ontdek welke verdieping bij jou past
MOCuitgevers
24
sep
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
24
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
30
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
01
okt
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
05
okt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
06
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
06
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
07
okt
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
07
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
26
okt
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
27
okt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
okt
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
29
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
04
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
05
nov
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
06
nov
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
12
nov
Loonbeslag in de praktijk, wat moet je als werkgever weten en doen?
MOCuitgevers
12
nov
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
20
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers

Vacatures

Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
HR Officer
PIA Group
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
Payroll specialist
Meijers makelaars in assurantiën
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
logo FV