• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » Een dag in het leven van Kim Heinen

Een dag in het leven van Kim Heinen

Nieuws

Als manager Loonadvies bij Van Oers Accountancy & Advies voelt Kim Heinen (36) zich helemaal op haar plek. “Allereerst omdat ik Van Oers een hele prettige werkgever vind, maar ook omdat de functie lekker afwisselend is. Geen dag is voor mij hetzelfde.”

20 augustus 2021 door Loket.nl i.s.m. Salaris Vanmorgen

Van Oers was 16 jaar geleden de eerste ‘echte’ werkgever voor Kim. Als Limburgse is ze inmiddels helemaal geïntegreerd in het mooie Brabant. “Al ruim 19 jaar woon ik tussen de Brabanders”, lacht Kim.

Kim studeerde aan de HEAO in Breda. Tijdens haar studie kwam er een vacature voor junior salarismedewerker bij Van Oers Accountancy & Advies op haar pad. “Daar heb ik toen op gesolliciteerd. Ik dacht: dat sluit wel aan bij mijn opleiding en zo kan ik in ieder geval al wat ervaring opdoen in de administratieve wereld. En van het een komt het ander, inmiddels ben ik manager Loonadvies. Die afdeling bestaat uit iets meer dan 20 personen.”

Geen dag is hetzelfde

Vanuit vijf vestigingen in West-Brabant (Breda, Oosterhout, Roosendaal, Etten-Leur en Zundert) biedt Van Oers Accountancy & Advies oplossingen aan klanten in uiteenlopende branches. Van Oers Accountancy & Advies heeft alle expertise in huis. Van accountancydiensten, tot fiscaal advies en loonadvies. Het specialisme loonadvies zit gecentraliseerd in Etten-Leur. Vanuit daar bedienen ze de klanten zo breed mogelijk inzake alles wat met de medewerkers van hun klanten te maken heeft.

Als manager Loonadvies heeft Kim een aardig brede functie. Ze doet zelf nog een aantal verloningen voor grote klanten, maar houdt zich ook bezig met acquisitie, het meedenken over het hooghouden van de kwaliteit van de afdeling, het uitdenken van nieuwe concepten en het geven van cursussen. Die cursussen verzorgt ze zowel voor interne medewerkers als voor klanten. “Je kunt je voorstellen dat iedere dag er dus anders uitziet. En dat is juist ook wat ik zo leuk vind.”

Kim wordt ook erg enthousiast van de diversiteit aan bedrijven in verschillende branches. “Het gaat echt van de bakker om de hoek tot een bedrijf met meer dan 1.000 medewerkers. En je kunt je voorstellen dat de bakker om de hoek andere behoeftes en vragen heeft dan het bedrijf met meer dan 1.000 medewerkers. Grotere bedrijven hebben bijvoorbeeld vaak zelf iemand in dienst die de salarisadministratie uitvoert. Deze salarisadministrateur kan dan altijd bij ons terecht met vragen en voor advies. Bij kleinere bedrijven nemen wij vaak de volledige HR- en salarisadministratie uit handen, zodat ondernemers de administratie er niet zelf bij hoeven doen, maar zich kunnen focussen op ondernemen. Hele andere vormen van dienstverlening.”

Flinke stappen gezet met Loket.nl

Sinds 2008 maakt Van Oers Loonadvies gebruik van Loket.nl. “Met de overstap naar Loket.nl hebben we flinke stappen gezet. Inmiddels gebruikt een groot deel van onze klanten de applicatie voor het uitvoeren van de salarisadministratie. Alle klanten hebben een online toegang voor het ophalen van de loonstukken. En daarnaast kunnen klanten natuurlijk ook gebruikmaken van de handige HR-mogelijkheden in Loket.nl, zoals de verlofadministratie en digitale personeelsdossiers. Om de administratie nog efficiënter en eenvoudiger in te richten, worden er ook veel koppelingen gemaakt tussen Loket.nl en andere systemen die klanten bijvoorbeeld al in gebruik hebben. Denk maar eens aan een urenregistratiesysteem waarmee de klant de gewerkte uren van medewerkers bijhoudt. Dat urenregistratiesysteem koppelen we dan aan Loket.nl, zodat de gewerkte uren automatisch doorgeschoten worden naar de salarisadministratie in Loket.nl. Handmatig overtikwerk is daarmee verleden tijd”, legt Kim uit.  Waar Kim het meest enthousiast over is in Loket.nl? “Allereerst de sterke performance, de applicatie ligt er bijna nooit uit en is altijd snel. En minstens zo belangrijk: we kunnen online optimaal samenwerken met de klant. Dat is precies waar we bij de overstap echt behoefte aan hadden, een systeem waarbij we klanten ook zelf gegevens online in konden laten voeren in het systeem. Iets waar Loket.nl de laatste jaren heel vooruitstrevend in geweest is. De nieuwe versie van Loket.nl is nu ook volop in ontwikkeling, dus ik ben heel benieuwd welke volgende stappen we daarmee kunnen maken.”

Brabantse gezelligheid

“Weet je wat ik zo leuk vind aan het werken bij Van Oers? Je merkt dat het een regionaal kantoor is, de sfeer onderling is erg goed en je voelt je ook echt onderdeel van het bedrijf. Je bent absoluut geen nummer. Van Oers is eind vorig jaar ook uitgeroepen tot World-Class Workplace. We zijn natuurlijk wel een grote organisatie met vijf vestigingen, maar binnen de vestigingen kent iedereen elkaar. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook veel Brabantse gezelligheid. De feesten van Van Oers zijn legendarisch en een ander leuk voorbeeld zijn onze ‘werkavonden’ in de piekmaanden december en januari. In december en januari is het voor onze afdeling echt topdrukte en werken we ’s avonds door. Dan eten we samen op kantoor en gaan we na het eten met z’n allen nog even verder om het werk af te krijgen. Juist door de gezelligheid onderling ervaar ik zelfs dit overwerken als een leuke tijd. We zetten met z’n allen onze schouders eronder. Dat schept op de een of andere manier toch wel een band.” Naast het harde werken, heeft Kim natuurlijk ook behoefte aan ontspanning zo op z’n tijd. “Dan ga ik vaak lekker een rondje skeeleren of een potje darten.”

De toekomst van het vakgebied

Gedurende haar loopbaan bij Van Oers Accountancy & Advies volgde Kim verschillende opleidingen: het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL), de Vakopleiding Payroll Services (VPS) en nog een aantal cursussen op het gebied van pensioen en sociale verzekeringen om haar kennis helemaal up-to-date te houden. “En inmiddels zit ik zelfs in de afrondende fase van mijn studie Bedrijfskunde aan Avans Hogeschool in Breda. Mijn scriptie gaat over robotisering. Een interessant onderwerp, omdat je ziet dat robotisering en automatisering in ons vakgebied steeds meer aan de orde zijn. Op onze afdeling zijn we vorig jaar ook gestart met een pilot waarbij we inmiddels twee robots hebben ‘draaien’. Met deze robots proberen we het repeterende werk te verminderen en het werk nóg leuker en efficiënter te maken. Ik denk dat robotisering echt een belangrijke ontwikkeling is in het salarisvak. Repeterende werkzaamheden zullen langzaamaan vervallen en het analyseren van data en het adviseren van en meedenken met klanten zal steeds belangrijker worden. Daar is een grote behoefte aan, dat merken we wel aan de vragen die we van klanten krijgen.”


Kim Heinen is de vierde deelnemer aan een rubriek met interviews met mensen uit het salaris- en HR-vak. De interviewreeks is een samenwerking tussen Salaris Vanmorgen en Loket.nl.

Lees ook de interviews met onze eerdere deelnemers:

Een dag in het leven van Pieter de Jong

Een dag in het leven van salarisadministrateur Gerben Tronchet

Een dag in het leven van Hoofd Salarisadministratie Heidi Hamelinck

Categorie: Nieuws

Hoofdsponsor

Werkgevers betalen meer loonkosten per minimumloner
Ben jij een junior of senior salarisadministrateur?
Regres: wettelijke basis informatie geven tussen (ex-)werkgevers en UWV
Vier salarissoftware trends voor 2023
Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Bezwaar en beroep instellen tegen NOW kan lonen
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Partners

Werkgevers betalen meer loonkosten per minimumloner
Ben jij een junior of senior salarisadministrateur?
Regres: wettelijke basis informatie geven tussen (ex-)werkgevers en UWV
Vier salarissoftware trends voor 2023
Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Bezwaar en beroep instellen tegen NOW kan lonen
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Meest gelezen berichten

  • Loonbelastingtabellen 2023 beschikbaar – witte en groene tabellen
  • Iedere werknemer minimaal 85 euro netto meer per maand in 2023
  • Vereenvoudiging bewijslast bij fiets van de zaak en reiskostenvergoeding
  • Loonbelastingtabellen 2022 – witte en groene tabellen
  • Uitkeringen als WIA, WW, Ziektewet en AOW stijgen per 1 januari 2023

NIRPA

Opleidingen

09
feb
Online cursus Update loonheffingen en hybride werken
MOCuitgevers
10
feb
IB-geen Winst en Loonbelasting
Markus Verbeek Praehep
14
feb
Inkomstenbelasting voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
16
feb
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
17
feb
Loonbeslag, Beslagvrije Voet en Preferentie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
20
feb
Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
23
feb
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
feb
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
01
mrt
Post Bachelor Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid
Markus Verbeek Praehep
03
mrt
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
06
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
06
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
07
mrt
Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
09
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
10
mrt
Training DGA voor Salarisadministrateurs en Beloningsadviseurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
mrt
Training HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
mrt
Cursus Internationaal / grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
16
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
mrt
Training Inkomstenbelasting, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
20
mrt
Training Loonbelasting voor Financials, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
21
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
22
mrt
Training Omzetbelasting, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
27
mrt
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
30
mrt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
18
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
20
apr
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Ontslag van A tot Z
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
06
jun
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
MOCuitgevers
06
jun
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
15
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
20
jun
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur – UMC Utrecht
Strictly People
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Salarisadministrateur
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Salarisadministrateur
Flynth
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
(senior) Loonadministrateur
Scab
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Salarisadministrateur – ISS Utrecht
Strictly People
Salarisadministrateur
Flynth
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Adviseur Digital HRM
HLB Witlox Van den Boomen
Senior salarisadministrateur Bussum
Moore MTH
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Salarisprofessional
HLB Witlox Van den Boomen
Senior Salarisspecialist
Infacto
Medior Salarisspecialist
Infacto
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
Senior Salarisadministrateur Eindhoven
KSS (onderdeel van Wij zijn Jong)
Vacature Salarisadministrateur Regio Rotterdam Rijnmond en Breda
a/s WORKS
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Professional – Loonadministrateur
Van Oers
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Assistent Salarisadministrateur Alkmaar
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
(senior) Loonadviseur
Scab
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Consultant HRM (AFAS)
a/s WORKS
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Payroll Professional
CROP
Vacature Salarisadministrateur
WEA Deltaland
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Salaris/HR adviseur
Bentecera
HR adviseur (extern)
Scab
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur Den Haag
Verbond van Verzekeraars
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Assistent Salarisadministrateur Heerlen
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Professional salarisadministrateur
Bentecera
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
Salarisadministrateur 24-40 uur per week in Ridderkerk (€2.600-€ 3.800)
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Salarisadministrateur
Ruigrok
Salarisadviseur (Hoogeveen)
de Jong & Laan
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Junior Functioneel Beheerder (AFAS) – Arnhem
Strictly People
Payroll Specialist – B&S Dordrecht
Strictly People
Senior Payroll Specialist
Randstad Groep Nederland

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV