• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Subsidie voor elektrische auto alleen nog in kalenderjaar

Subsidie voor elektrische auto alleen nog in kalenderjaar

Nieuws

De Subsidieregeling Elektrische Personenauto’s Particulieren (SEPP) is alleen nog aan te vragen voor het kalenderjaar waarin de overeenkomst is aangegaan.

23 oktober 2020 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

De Subsidieregeling elektrische personenauto’s particulieren is op 1 juli in werking getreden. Op grond van deze regeling kan subsidie worden verstrekt voor de aanschaf en lease van nieuwe en gebruikte elektrische personenauto’s.

Het subsidieplafond van 2020 voor de aanschaf en lease van nieuwe elektrische personenauto’s is op 8 juli 2020 bereikt.

Niet meer doorschuiven

Voor aanvragen die tot nu toe werden ingediend, geldt dat zij worden ‘doorgeschoven’ naar het volgende kalenderjaar (2021) voor zover er in dat jaar nog budget beschikbaar is.

De wijzigingsregeling van 14 oktober in de Staatscourant strekt ertoe deze bepaling te schrappen in verband met beheersbaarheid van de jaarbudgetgrenzen van de regeling. Verder wordt om dezelfde reden geregeld dat het in een kalenderjaar beschikbare subsidiebudget uitsluitend beschikbaar is voor in dat jaar ondertekende lease- en koopovereenkomsten.

In kalenderjaar

Particulieren krijgen zo ieder kalenderjaar opnieuw de mogelijkheid om subsidie aan te vragen, waarbij de aanvraag ook op korte termijn wordt behandeld en bij goedkeuring uitbetaald voor een elektrische personenauto die dat jaar is aangeschaft of geleased.

Als een aanvraag wordt ingediend nadat het subsidieplafond is bereikt, wordt deze afgewezen.

Eerste werkdag nieuwe jaar

Naar verwachting zullen veel aanvragen ingediend worden bij de start van het nieuwe kalenderjaar. Dit leidt dan echter ook tot een toename van vragen bij de uitvoeringsorganisatie RVO. Aangezien 1 januari een nationale feestdag is, wordt de start van de aanvraagtermijn aangepast zodat jaarlijks de aanvragen ingediend kunnen worden op de eerste werkdag in het nieuwe jaar zodat ook de helpdesk bereikbaar is om desgewenst vragen van aanvragers bij het indienen van hun subsidieaanvraag te beantwoorden.

Geregeld wordt dat de in een kalenderjaar beschikbare subsidiegelden slechts worden verstrekt voor zover een lease- of koopovereenkomst in het kalenderjaar is ondertekend waarin ook de aanvraag is ingediend.

Aanvraag binnen 60 dagen

Daarnaast wordt de verhouding tussen de regel dat de aanvraag binnen 60 dagen na het sluiten van de koop- of leaseovereenkomst wordt ingediend en de voorwaarde dat de koop of lease plaatsvindt in hetzelfde kalenderjaar als de aanvraag, verduidelijkt.

Een aankoop die bijvoorbeeld in november van een bepaald kalenderjaar wordt gedaan komt het volgende kalenderjaar niet voor subsidie in aanmerking. Hiermee wordt geregeld dat het budget wordt besteed in een bepaald kalenderjaar voor aankopen die in dat kalenderjaar zijn gedaan.

Deze regeling treedt in werking met ingang van 30 oktober 2020.

Regeling van 14 oktober 2020 tot wijziging van de Subsidieregeling elektrische personenauto’s particulieren in verband met de beheersbaarheid van de jaarbudgetgrenzen

Subsidieregeling elektrische auto wijzigt – doorschuifbepaling vervalt

Categorie: Nieuws Tags: elektrische auto, subsidies

Tags: elektrische auto, subsidies

Gerelateerde artikelen

2 december 2025

Pakket Belastingplan 2026 – relevante aangenomen amendementen

27 november 2025

Bijtellingskorting voor elektrische auto van de zaak verlengen

25 november 2025

Pseudo-eindheffing op fossiele auto’s per 2027: impact op nieuwe leasecontracten

19 november 2025

Pseudo-eindheffing fossiele auto’s en administratieve last voor kleine werkgever

Hoofdsponsor

Loonbeslag: hoe ga je er als werkgever zorgvuldig mee om?

Kennispartner

Loontransparantie: wat betekent nieuwe Europese richtlijn voor jouw salarisadministratie?

Partners

Referentie verstrekken: wat mag je als HR wel en niet delen?
Wat je onboarding zegt over hoe je omgaat met salarisprofessionals
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Jubileumuitkering berekenen: hoe doe je dat?
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Nog steeds loonkloof in Nederland, maar wees voorbereid op wet loontransparantie
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Eerder dienstverband, einde door werknemer, telt niet mee voor transitievergoeding 13.2k weergaven

  • Verlofaanvraag geweigerd, toch op bedevaart, ontslag op staande voet terecht 5.4k weergaven

  • Passende arbeid – functie zieke werknemer aanpassen, werken volgens vast rooster 4.6k weergaven

  • Slapend dienstverband en vakantieopbouw zieke werknemer 4k weergaven

  • Bijtellingskorting voor elektrische auto van de zaak verlengen 3.3k weergaven

NIRPA

Opleidingen

08
dec
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
dec
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
15
dec
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
17
dec
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
19
dec
Casemanagement (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
dec
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep
29
dec
DGA voor Salarisadministrateurs en Beloningsadviseurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
30
dec
Digitale Toekomst voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
16
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
06
feb
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
11
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
02
mrt
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
05
mrt
Online cursus Verplichtstelling pensioenfondsen: risico’s en regie
MOCuitgevers
10
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
19
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus de Regeling vervroegde uittreding/ zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
mrt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
31
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
09
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
14
apr
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
16
apr
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
04
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers

Vacatures

Senior Salarisadministrateur – Libréon Breda
Strictly People
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Relatiebeheerder pensioenen – Tilburg
aaff
Medewerker loonadministratie – Zwolle (24–32 uur)
PIA Group
Salarisprofessional consultant – Aalsmeer
Aaff
Salarisprofessional – Naaldwijk
aaff
Operationeel Manager Loonadministratie
Scab
(Junior) Jurist arbeidsrecht
Scab
Consultant Legal Arbeidsrecht in Amsterdam
Grant Thornton
Salarisprofessional – Den Bosch
aaff
Salarisadministrateur
SD Worx
Salarisadministrateur
SD Worx
Salarisprofessional
aaff
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies Heerhogowaard
aaff
Senior Salarisadministrateur – Asito Almelo
Strictly People
Medewerker Salarisadministratie bij OFS Groep
a.s Works
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies
aaff

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV