Staatssecretaris van Veldhoven van Infrastructuur en Waterstaat heeft met minister Koolmees van Sociale Zaken afgesproken dat de NOW-regeling niet alleen geldt voor werkgevers met omzetschade door corona, maar ook voor andere oorzaken, bijvoorbeeld door PFAS en stikstof getroffen bedrijven.
VNO-NCW en MKB-Nederland hadden hier eerder voor gepleit en zijn tevreden met het door de staatssecretaris bereikte resultaat.
In een brief van 15 april over vervolgacties aanpak PFAS schrijft staatssecretaris Van Veldhoven het volgende:
“Conform mijn toezegging heb ik tevens aan de vertegenwoordigers van de sectoren in de Taskforce (VNO-NCW, Cumela, Vereniging van Waterbouwers, Bouwend NL, TLN, Afvalzorg) gevraagd om relevante en bruikbare cijfers aan te leveren over ontslagen en/of faillissementen als gevolg van PFAS.
Daarnaast heb ik de Minister van SZW onlangs gesproken over werktijdverkorting voor bedrijven die zijn getroffen door PFAS. Inmiddels is als gevolg van de corona crisis de regeling werktijdverkorting ingetrokken en wordt deze vervangen door de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW). Ook bij omzetverlies wegens andere oorzaken dan de uitbraak van het coranavirus COVID-19 kunnen bedrijven gebruik maken van de nieuwe regeling.”
Vervanging WTV
De NOW is in de plaats gekomen van de regeling Werktijdverkorting (WTV), die is ingetrokken.
De NOW is een verruiming van de WTV. De NOW vergoedt 90 procent van de loonsom voor een periode van drie maanden en ook oproepkrachten en arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd vallen onder de regeling.
Voorwaarde voor de NOW is dat de werkgever het loon doorbetaalt.
WW-rechten
Voordeel voor de werknemers is dat hun WW-rechten niet worden gebruikt. Voordeel voor de werkgever is daardoor dat ook voor werknemers die nog geen WW-rechten hadden opgebouwd ook een vergoeding wordt gegeven.
