• Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Salaris Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
Home » Corona regelingencheck in vijf stappen

Corona regelingencheck in vijf stappen

Nieuws

In een overzicht van de Kamer van Koophandel zie je welke coronaregelingen op een bedrijf van toepassing kunnen zijn. Bekijk de belangrijkste regelingen.

22 april 2020 door Salaris Vanmorgen

Niet alle regelingen zijn opgenomen in de KvK Corona Regelingencheck en er blijven uitzonderingen.

Check KVK.nl/corona voor de meest actuele informatie

Vijf vragen

Vraag 1. Ben je ondernemer voor de inkomstenbelasting, DGA of bestuurder?

Ja. Ga dan verder met vraag 2.

Nee. Je komt niet in aanmerking voor de speciale  coronamaatregelen. Je kunt terecht bij de sociale dienst van de gemeente waar je woont.

Ja, maar ik heb geen KVK-nummer. Je komt niet in aanmerking voor de speciale coronamaatregelen. Je kunt terecht bij de sociale dienst van de gemeente waar je woont.

Vraag 2. In welke sector valt jouw bedrijf?

In een van de sectoren die het meest zijn getroffen door de overheidsmaatregelen, zoals de horeca. -> TOGS: eenmalige gift van € 4.000.

Overige sectoren. Zoals het er nu uitziet, kom je niet in aanmerking voor TOGS. Het is mogelijk dat de overheid sectoren toevoegt aan de bestaande lijst. Check de site van RVO. Je kunt RVO laten weten als je onder de verkeerde SBI-code staat ingeschreven.

Vraag 3. Welke mensen werken in jouw bedrijf, inclusief jijzelf? (meerdere antwoorden mogelijk)

Ikzelf als ondernemer, maat of vennoot:  Tozo: inkomensondersteuning en leningen.

1 Eén of meerdere DGA’s:

• Geen premie-afdracht werknemersverzekeringen: Tozo.
• Wel premie-afdracht werknemersverzekeringen: NOW.

2 Vaste krachten, flexibele krachten en oproepkrachten: NOW: tegemoetkoming in loonkosten

3 Zzp’ers en uitzendkrachten:

• Zzp’ers kunnen zelfstandig een aanvraag doen voor Tozo.
• Uitzendkrachten kunnen door hun werkgever voor NOW worden aangemeld.

Vraag 4. Doe je internationaal zaken?

Nee. Ga verder met vraag 5.

Ja.

• Douane: coulanter met boetes, mogelijkheid tot betalingsuitstel.
• Aandachtspunten handel met België en Duitsland.

Mijn woonplaats en onderneming liggen in verschillende landen: Corona – ondernemer in de grensstreek

Vraag 5. Liquiditeitsprobleem?

Wat kan je zelf doen?

Je betalingsverplichtingen onder controle.

Lenen en kredieten:

  • BMKB: meer en sneller lenen bij banken.
  • GO: staatsgarantie op (middelgrote) leningen.
  • BL: financiering voor land- en tuinbouw.
  • Qredits: microkredieten.

Uitstel van belastingen en bankschulden.

  • Belastingen: betalingsuitstel en lagere rente.
  • Banken: uitstel op aflossen leningen.

Kvk Corona Regelingencheck

 

Categorie: Nieuws Tags: Accountancy, coronavirus

Tags: Accountancy, coronavirus

Gerelateerde artikelen

1 juli 2022

Ruim 162.000 werkgevers gebruikten NOW, vooral uit horeca

14 juni 2022

KLM mag niet vragen naar vaccinatie piloten – antwoord op vragen

27 mei 2022

WIA-aanvragen en mensen met langdurige Covid-klachten

10 mei 2022

NOW-regeling: stand van zaken mei 2022

Hoofdsponsor

Vakantiewerk in jouw organisatie: voordelen en regels op een rij
Zo kijkt Lois, Junior Salarisprofessional van het jaar, terug op de verkiezing
Hoe werkgevers medewerkers met schulden kunnen helpen
5 verschillen tussen Nederlandse en Belgische medewerkers
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Highlights uit het nieuwe pensioenstelsel
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?
Hoe kun je verzuim binnen jouw organisatie terugdringen?

Partners

Vakantiewerk in jouw organisatie: voordelen en regels op een rij
Zo kijkt Lois, Junior Salarisprofessional van het jaar, terug op de verkiezing
Hoe werkgevers medewerkers met schulden kunnen helpen
5 verschillen tussen Nederlandse en Belgische medewerkers
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Highlights uit het nieuwe pensioenstelsel
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?
Hoe kun je verzuim binnen jouw organisatie terugdringen?

Meest gelezen berichten

  • Loonbelastingtabellen 2022 – witte en groene tabellen
  • Betaald ouderschapsverlof per 2 augustus en andere verlofregelingen
  • Twee fulltime banen – boete voor overtreden nevenwerkzaamhedenbeding
  • Einde handhavingsmoratorium per 2025 – aanpak schijnzelfstandigheid
  • Schadevergoeding na ontslag is belastbaar loon uit dienstbetrekking

NIRPA

Opleidingen

04
jul
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
Salaris Vanmorgen
01
sep
HR voor Salarisadministrateurs
Markus Verbeek Praehep
12
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
Salaris Vanmorgen
15
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
Salaris Vanmorgen
19
sep
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
19
sep
Werkkostenregeling PE
Markus Verbeek Praehep
19
sep
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
19
sep
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
22
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
Salaris Vanmorgen
22
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
Salaris Vanmorgen
28
sep
Online cursus Werkkostenregeling
Salaris Vanmorgen
04
okt
Cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 januari 2023
Salaris Vanmorgen
04
okt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
Salaris Vanmorgen
06
okt
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
Salaris Vanmorgen
13
okt
Online cursus loonheffingen en hybride werken
Salaris Vanmorgen
01
nov
Cursus Werkkostenregeling
Salaris Vanmorgen
07
nov
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
Salaris Vanmorgen
08
nov
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
Salaris Vanmorgen
10
nov
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
Salaris Vanmorgen
10
nov
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
Salaris Vanmorgen
06
dec
Online cursus Update Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
Salaris Vanmorgen
07
dec
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep

Vacatures

Salarisadministrateur bij de Caesar Groep
Caesar Groep
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Senior Salarisadministrateur Eindhoven
KSS (onderdeel van Wij zijn Jong)
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Junior salarisadministrateur
acconavm
Salarisadviseur (Hoogeveen)
de Jong & Laan
Corporate International Payroll Controller – B&S Dordrecht
Strictly People B&S
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Senior salarisadministrateur Bussum
Moore MTH
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
Loonadviseur
Scab
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Salaris/HR adviseur
Bentecera
Senior salarisadministrateur, Gorinchem
acconavm
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Professional salarisadministrateur
Bentecera
Senior Salarisadministrateur- Gorinchem
acconavm
Medior / Senior salarisadministrateur Software Gemak – Utrecht
a/s Works
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur 24-40 uur per week in Ridderkerk (€2.600-€ 3.800)
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Payroll Professional
CROP
Professional – Loonadministrateur
Van Oers
Payroll Specialist – Q8 Den Haag
Strictly People - Q8
Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People
Senior Salarisadministrateur – Veenendaal
acconavm
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
International Payroll Specialist – Ultimaker (Remote)
Strictly People (Ultimaker)
Salarisadministrateur – Wensink Zwolle
Strictly People
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
Payroll Specialist – Philips Domestic Appliances Amsterdam
Strictly People | Philips Domestic Appliances Amsterdam
Payroll Specialist – Netcompany Delft
Strictly People
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works

Vriend van Salaris Vanmorgen

Moore mth
abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV