• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Wanneer start redelijke termijn voor opleggen verzuimboete aangifte IB?

Wanneer start redelijke termijn voor opleggen verzuimboete aangifte IB?

Nieuws

Een belastingplichtige heeft niet op tijd belastingaangifte gedaan. Wanneer start de redelijke termijn voor het opleggen van een verzuimboete?

7 april 2025 door Salaris Vanmorgen

De redelijke termijn start op het moment van dagtekening van de boetebeschikking zelf. Dat beantwoordt de Kennisgroep formeel recht van de Belastingdienst op de vraag wanneer de redelijke termijn aanvangt voor een verzuimboete wegens het niet of niet tijdig  doen van aangifte als bedoeld in artikel 67a AWR.

Wat is de situatie?

De inspecteur heeft belastingplichtige op 28 februari 2024 uitgenodigd tot het doen van aangifte inkomstenbelasting 2023 vóór 1 mei 2024. Na het ongebruikt verstrijken van deze termijn, heeft belastingplichtige met dagtekening 26 juni 2024 een herinnering tot het doen van aangifte ontvangen. In de herinneringsbrief staat onder meer het volgende vermeld:

“Uw aangifte moet nu vóór 10 juli 2024 bij ons binnen zijn. (…) Als u uw aangifte niet voor deze datum instuurt, krijgt u een aanmaning. Reageert u niet of niet op tijd op deze aanmaning, dan kunt u een boete krijgen.”

Wegens het uitblijven van de aangifte heeft belastingplichtige met dagtekening 7 augustus 2024 een aanmaning tot het doen van aangifte ontvangen. In de aanmaningsbrief is het volgende vermeld:

“Ik heb uw aangifte nog niet ontvangen. Uw aangifte moet nu vóór 21 augustus 2024 bij ons binnen zijn. (…) Als ik uw aangifte niet op tijd ontvang, dan schat ik uw inkomen. Hierdoor betaalt u misschien te veel belasting of krijgt u te weinig terug. U kunt ook een boete krijgen.”

Aanslag en verzuimboete

Omdat de aangifte nog steeds niet was ingediend, heeft de inspecteur op en met dagtekening 20 september 2024 ambtshalve een aanslag inkomstenbelasting 2023 vastgesteld. Tegelijkertijd heeft de inspecteur bij beschikking een verzuimboete als bedoeld in artikel 67a van de Algemene wet inzake rijksbelastingen (AWR) opgelegd wegens het niet, dan wel niet tijdig, doen van aangifte.

Deze verzuimboetebeschikking staat op het aanslagbiljet vermeld. Naast voorgaande berichten zijn er verder geen contacten tussen de inspecteur en belastingplichtige geweest. Nadat het bezwaar van belastingplichtige tegen de verzuimboetebeschikking ongegrond was verklaard, heeft belastingplichtige beroep ingesteld.

Op welk moment start redelijke termijn?

De inspecteur wil, vanwege de verschillende oordelen in de lagere rechtspraak, weten op welk moment de redelijke termijn als bedoeld in artikel 6, eerste lid, van het Verdrag tot bescherming van de rechten van de mens en de fundamentele vrijheden (EVRM) aanvangt in deze standaardsituatie.

Vraag en antwoord

Wanneer vangt de redelijke termijn als bedoeld in artikel 6, eerste lid, EVRM aan in de standaardsituatie dat een verzuimboete is opgelegd omdat een belastingplichtige, hoewel daartoe te zijn uitgenodigd, herinnerd en aangemaand, niet of niet tijdig aangifte heeft gedaan?

De redelijke termijn vangt aan op de datum van dagtekening van de verzuimboetebeschikking.

Vervolging is ook opleggen verzuimboete

Vanaf het moment dat tegen een belanghebbende een vervolging – oftewel een “criminal charge”- is ingesteld, komen hem bepaalde rechten toe op grond van artikel 6 EVRM. Onder zo’n vervolging valt ook het opleggen van een verzuimboete. Een van de rechten uit artikel 6 EVRM is het recht op behandeling van het bepalen van de gegrondheid van een tegen hem ingestelde vervolging binnen een redelijke termijn.

Drie startmomenten

In de hierboven in de aanleiding beschreven standaardsituatie met betrekking tot het opleggen van een verzuimboete wegens het niet, dan wel niet tijdig, doen van aangifte zijn drie aanvangsmomenten van de redelijke termijn denkbaar, te weten:

  1. De datum van dagtekening van de herinnering tot het doen van aangifte.
  2. De datum van dagtekening van de aanmaning tot het doen van aangifte.
  3. De datum van dagtekening van de verzuimboetebeschikking.

In de lagere rechtspraak is hierover verschillend geoordeeld.  In de meeste uitspraken van de feitenrechters wordt voor het aanvangsmoment van de redelijke termijn aangesloten bij de dagtekening van de boetebeschikking zelf.

Redelijke termijn

De kennisgroep is van oordeel dat de redelijke termijn in de hierboven in de aanleiding beschreven standaardsituatie aanvangt op het moment van dagtekening van de boetebeschikking zelf. De redelijke termijn begint niet al te lopen op het moment van de herinnering of de aanmaning. In de herinnering en aanmaning tot het doen van aangifte wordt slechts gewezen op de mogelijkheid van een verzuimboete bij het uitblijven van een (tijdig) ingediende aangifte. 

De kennisgroep vindt steun voor dit standpunt in de uitspraak van de Centrale Raad van Beroep van 19 november 2020, ECLI:NL:CRVB:2020:2873. In deze zaak was de betrokkene aangemaand om binnen een bepaalde termijn een zorgverzekering af te sluiten, waarbij reeds in die aanmaning gewezen werd op de consequentie (een boete) als daaraan niet tijdig werd voldaan.

De Centrale Raad van Beroep oordeelde – anders dan de rechtbank – dat de redelijke termijn niet aanvangt met de datum van de aanmaning, omdat op dat moment nog geen sprake was van een beboetbaar feit. De Centrale Raad van Beroep komt daarmee tot het oordeel dat de redelijke termijn aanvangt op de datum van de boetebeschikking zelf.

KG:206:2025:2 Aanvangsmoment redelijke termijn voor aangifteverzuimboete ex artikel 67a AWR


Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur

Categorie: Nieuws Tags: aangifte IB, Belastingdienst, belastingen

Tags: aangifte IB, Belastingdienst, belastingen

Gerelateerde artikelen

22 april 2025

Belastingdienst start in mei onderzoek Fiscale Monitor 2025

16 april 2025

Jaarlijkse gift via verrekening met vrijwilligersvergoeding geen periodieke gift

9 april 2025

Twee formulieren om bezwaar loonheffingen in te dienen

7 april 2025

Verduidelijkingen verloonde uren, versie 1 januari 2026 beschikbaar

Hoofdsponsor

Loket.nl en Personio werken samen aan geïntegreerde HR- en payrolloplossing

Kennispartner

Slim automatiseren zonder zorgen: wat blijft de rol van de salarisprofessional?

Partners

5 meest gemaakte fouten in salarisadministratie: hoe voorkom je ze?
Waarom ‘kloppend’ niet hetzelfde is als ‘goed geregeld’
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
Starten in salarisadministratie: welke werkomgeving past bij jou?
Flexibele arbeidsvoorwaarden: wat zijn ze en waarom zijn ze belangrijk?
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Vaststellingsovereenkomst met tien keer transitievergoeding niet rechtsgeldig 17.7k weergaven

  • Werknemers met minimumloon ontvangen in 2025 netto meer vakantiegeld 3.3k weergaven

  • Zzp – ja of nee – voorbeelden per sector en twee uitgebreide praktijkvoorbeelden 1.1k weergaven

  • Eindresultaat Cao Gemeenten en SGO 2025-2027: lonen in 5 stappen omhoog 1.1k weergaven

  • Geen oproepovereenkomst meer maar bandbreedtecontract: hoe zit het precies? 0.9k weergaven

NIRPA

Opleidingen

23
mei
HBO Programma Arbeidsrecht
Markus Verbeek Praehep
27
mei
HBO Programma Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
27
mei
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
30
mei
HBO Programma Medewerker Salarisadministratie en HR
Markus Verbeek Praehep
02
jun
HBO Programma Senior Salarisadministrateur en -adviseur
Markus Verbeek Praehep
05
jun
Inkomstenbelasting voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
05
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
09
jun
Lonen in de Jaarrekening (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
jun
Loonbeslag, Beslagvrije Voet en Preferentie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
12
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
16
jun
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
17
jun
Module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid VPS
Markus Verbeek Praehep
17
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
18
jun
Online cursus De positie van de zieke werknemer
MOCuitgevers
19
jun
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
20
jun
Module Loonheffingen PDL
Markus Verbeek Praehep
23
jun
Module Loonheffingen VPS
Markus Verbeek Praehep
24
jun
Cursus Subsidies: behaal optimaal financieel en fiscaal voordeel voor je klanten
MOCuitgevers
26
jun
Opfriscursus PDL (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
jun
Cursus Hoe voorkom je loonbeslag bij je werknemer?
MOCuitgevers
26
jun
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
30
jun
Opfriscursus VPS (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
30
jun
Online cursus Werknemers duurzaam binden vanuit juridisch en fiscaal perspectief
MOCuitgevers
01
jul
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
03
jul
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
09
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
09
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
11
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
18
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
23
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
24
sep
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
06
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
07
okt
Samen Sterk: Efficiënte Samenwerking tussen HR en Salarisadministratie
MOCuitgevers
08
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
09
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
27
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
28
okt
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
30
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
04
nov
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
25
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers

Vacatures

Senior Salarisadministrateur – Meander Medisch Centrum – Amersfoort
Strictly People
Zelfstandig Salarisadministrateur
Baat accountants & adviseurs
Salarisadministrateur
DAS
Salarisadministrateur – Utrecht
VvAA
Salarisadministrateur
Practical accounting
Traineeship loonadministratie en advies  
Scab
Traineeship Salarisadministratie – Utrecht
VvAA
Manager Loonadministratie en Personeelsadvies
Scab
Consultant HR & Payroll – FITZ
Strictly People
Salarisadviseur
PIA Group
Salarisadviseur – Naaldwijk
Transport People
Salarisadministrateur – Wensink Zwolle
Strictly People
Compensation & Benefits Officer
Vencomatic Group
(Senior) Salarisprofessional met expertise van AFAS
Scab
Salarisadviseur
PIA Group
Manager International Payroll
Forvis Mazars
Salarisadministrateur – 28 uur per week – Deventer
JP van den Bent
Salarisadministrateur bij a·s WORKS
a•s WORKS
Salarisadministrateur
Visser & Visser
Manager Payroll Accounting
Forvis Mazars

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV