Een reden kan zijn dat de werkgever volgens UWV geen loonkosten had. Hier zijn diverse oorzaken voor:
- De werkgever heeft geen loonkosten gehad in de maand maart 2020 (of november 2019). In de tweede aanvraagperiode kijkt UWV voor de berekening van de tegemoetkoming eerst naar de loonsom in maart 2020. Als die gegevens ontbreken, dan kijkt UWV naar de loonsom in november 2019. In beide gevallen gaat UWV uit van de gegevens die op 15 mei 2020 bij UWV bekend waren.
- In maart 2020 (of november 2019) was er geen loon waarover de werkgever sociale premies heeft betaald. Een directeur-grootaandeelhouder is bijvoorbeeld niet verplicht verzekerd voor werknemersverzekeringen en betaalt geen sociale premies over zijn loon. Zijn loon telt daarom niet mee.
- De werkgever heeft de loonaangifte te laat gedaan. UWV gaat uit van de gegevens die op 15 mei 2020 bij UWV bekend waren.
Als UWV de aanvraag afwijst, ontvangt de werkgever daarover een brief. Daarin staat precies waarom de aanvraag is afgewezen.
