Leer in twee dagen hoe je als beloningsadviseur in de praktijk kansen en bedreigingen kunt herkennen en deze op juiste wijze als advies onder de aandacht van de klant kunt brengen. Hoe je middels het toepassen van wet- en regelgeving de juiste adviezen kunt geven en een gewaardeerde sparringpartner bent voor collega’s en klanten.

Naast de ‘standaard’ bedingen in een arbeidsovereenkomst kun je ook te maken krijgen met een aantal specifieke bedingen. Zorg dat je ook weet hoe je deze juridisch correct formuleert én effectief toepast.

Are you interested in payroll administration and do you want to develop your skills in this area? Then the English Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®) course is the perfect way to expand your knowledge of payroll administration. Learn how to set up an effective payroll system and develop your understanding of current laws and regulations.

In deze praktijkgerichte online cursus leer je hoe je een dienstverband correct beëindigt en risico’s minimaliseert. We behandelen alle ontslagroutes, transitie- en billijke vergoeding en recente jurisprudentie. Schrijf je nu in en wees goed voorbereid!

Na het volgen van deze online cursus door Frank Troost krijg je meer inzicht in het werken met digitale personeelsdossiers conform AVG, gebruik van persoonsgegevens en de bescherming van de privacy van collega’s of klanten.

Wanneer is een cao of pensioenregeling verplicht van toepassing? Niet alleen zodra de ondernemer start met personeel, maar ook bij wijziging in bedrijfsactiviteiten of organisatiestructuur moet de vraag gesteld worden of voortaan toch een cao en/of pensioenregeling van toepassing is (of juist niet meer). Frank Troost leert je onder meer de principes en ‘best practices’ van een zogeheten werkingssfeeronderzoek.

Zorg voor een waterdichte arbeidsovereenkomst met deze praktijkgerichte online cursus. Leer welke bedingen je kunt opnemen, hoe je deze juridisch formuleert en hoe je ze in de praktijk uitlegt en toepast.

Cao-vraagstukken worden snel complex zodra werkingssfeer, concernverband, samenloop of verplicht pensioen in beeld komen. Een verkeerde beoordeling kan leiden tot nalevingsproblemen en financiële gevolgen, soms met terugwerkende kracht. Verdiep je daarom in de belangrijkste risico’s, actuele rechtspraak en praktijkcasussen, zodat je tijdig de juiste aandachtspunten herkent.

Wanneer is een cao of pensioenregeling verplicht van toepassing? Niet alleen zodra de ondernemer start met personeel, maar ook bij wijziging in bedrijfsactiviteiten of organisatiestructuur moet de vraag gesteld worden of voortaan toch een cao en/of pensioenregeling van toepassing is (of juist niet meer). Frank Troost leert je onder meer de principes en ‘best practices’ van een zogeheten werkingssfeeronderzoek.

Zorg voor een waterdichte arbeidsovereenkomst met deze praktijkgerichte online cursus. Leer welke bedingen je kunt opnemen, hoe je deze juridisch formuleert en hoe je ze in de praktijk uitlegt en toepast.

Na het volgen van deze online cursus door Frank Troost krijg je meer inzicht in het werken met digitale personeelsdossiers conform AVG, gebruik van persoonsgegevens en de bescherming van de privacy van collega’s of klanten.

Naast de ‘standaard’ bedingen in een arbeidsovereenkomst kun je ook te maken krijgen met een aantal specifieke bedingen. Zorg dat je ook weet hoe je deze juridisch correct formuleert én effectief toepast.

Wanneer is een cao of pensioenregeling verplicht van toepassing? Niet alleen zodra de ondernemer start met personeel, maar ook bij wijziging in bedrijfsactiviteiten of organisatiestructuur moet de vraag gesteld worden of voortaan toch een cao en/of pensioenregeling van toepassing is (of juist niet meer). Frank Troost leert je onder meer de principes en ‘best practices’ van een zogeheten werkingssfeeronderzoek.

Zorg voor een waterdichte arbeidsovereenkomst met deze praktijkgerichte online cursus. Leer welke bedingen je kunt opnemen, hoe je deze juridisch formuleert en hoe je ze in de praktijk uitlegt en toepast.

Naast de ‘standaard’ bedingen in een arbeidsovereenkomst kun je ook te maken krijgen met een aantal specifieke bedingen. Zorg dat je ook weet hoe je deze juridisch correct formuleert én effectief toepast.

Na het volgen van deze online cursus door Frank Troost krijg je meer inzicht in het werken met digitale personeelsdossiers conform AVG, gebruik van persoonsgegevens en de bescherming van de privacy van collega’s of klanten.

Wanneer is een cao of pensioenregeling verplicht van toepassing? Niet alleen zodra de ondernemer start met personeel, maar ook bij wijziging in bedrijfsactiviteiten of organisatiestructuur moet de vraag gesteld worden of voortaan toch een cao en/of pensioenregeling van toepassing is (of juist niet meer). Frank Troost leert je onder meer de principes en ‘best practices’ van een zogeheten werkingssfeeronderzoek.

Zorg voor een waterdichte arbeidsovereenkomst met deze praktijkgerichte online cursus. Leer welke bedingen je kunt opnemen, hoe je deze juridisch formuleert en hoe je ze in de praktijk uitlegt en toepast.

Leer de basis van het ontslagrecht: van proeftijdontslag, UWV- en kantonrechterprocedures tot opzegverboden, termijnen en ontslagvergoedingen.

Veel werkgevers zien in de samenwerking met hun personeel graag een zekere mate van flexibiliteit ingebouwd. Dit kan zijn doordat het aantal uren dat een werknemer per week of per maand werkt niet is vastgelegd, of juist doordat überhaupt niet is vastgelegd wie de werkzaamheden komt uitvoeren. Dit laatste is veelal het geval bij ad hoc uitzendwerk.