Ben je werkzaam op de salarisadministratie en krijg je steeds meer te maken met HR-taken? Of zou je deze graag willen oppakken? Dan is deze training HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE) geschikt voor jou! Tijdens de training behandel je de basisaspecten van humanresourcesmanagement, personeelsplanning en HR-analytics.

Het opstellen van een arbeidsovereenkomst lijkt eenvoudig, maar achter de formulering van elk beding schuilen juridische nuances en risico’s. Je krijgt inzicht in de diverse bedingen, inclusief praktische tips en voorbeeldteksten.

Tijdens deze 2-daagse cursus leer je hoe je in de praktijk een geslaagde proactieve beloningsadviseur kunt zijn. Hoe je middels het toepassen van wet- en regelgeving de juiste adviezen kunt geven. En hoe je een prettige en deskundige sparringpartner bent voor je collega’s en klanten.

Na het volgen van deze online cursus door Frank Troost krijg je meer inzicht in het werken met digitale personeelsdossiers conform AVG, gebruik van persoonsgegevens en de bescherming van de privacy van collega’s of klanten.

Leer in twee dagen hoe je als beloningsadviseur in de praktijk kansen en bedreigingen kunt herkennen en deze op juiste wijze als advies onder de aandacht van de klant kunt brengen. Hoe je middels het toepassen van wet- en regelgeving de juiste adviezen kunt geven en een gewaardeerde sparringpartner bent voor collega’s en klanten.

Zorg voor een waterdichte arbeidsovereenkomst met deze praktijkgerichte online cursus. Leer welke bedingen je kunt opnemen, hoe je deze juridisch formuleert en hoe je ze in de praktijk uitlegt en toepast.

Wanneer is een cao of pensioenregeling verplicht van toepassing? Niet alleen zodra de ondernemer start met personeel, maar ook bij wijziging in bedrijfsactiviteiten of organisatiestructuur moet de vraag gesteld worden of voortaan toch een cao en/of pensioenregeling van toepassing is (of juist niet meer). Frank Troost leert je onder meer de principes en ‘best practices’ van een zogeheten werkingssfeeronderzoek.

Tijdens deze 2-daagse cursus leer je hoe je in de praktijk een geslaagde proactieve beloningsadviseur kunt zijn. Hoe je middels het toepassen van wet- en regelgeving de juiste adviezen kunt geven. En hoe je een prettige en deskundige sparringpartner bent voor je collega’s en klanten.

Zorg voor een waterdichte arbeidsovereenkomst met deze praktijkgerichte online cursus. Leer welke bedingen je kunt opnemen, hoe je deze juridisch formuleert en hoe je ze in de praktijk uitlegt en toepast.

Leer in twee dagen hoe je als beloningsadviseur in de praktijk kansen en bedreigingen kunt herkennen en deze op juiste wijze als advies onder de aandacht van de klant kunt brengen. Hoe je middels het toepassen van wet- en regelgeving de juiste adviezen kunt geven en een gewaardeerde sparringpartner bent voor collega’s en klanten.

Na het volgen van deze online cursus door Frank Troost krijg je meer inzicht in het werken met digitale personeelsdossiers conform AVG, gebruik van persoonsgegevens en de bescherming van de privacy van collega’s of klanten.

Wanneer is een cao of pensioenregeling verplicht van toepassing? Niet alleen zodra de ondernemer start met personeel, maar ook bij wijziging in bedrijfsactiviteiten of organisatiestructuur moet de vraag gesteld worden of voortaan toch een cao en/of pensioenregeling van toepassing is (of juist niet meer). Frank Troost leert je onder meer de principes en ‘best practices’ van een zogeheten werkingssfeeronderzoek.

Zorg voor een waterdichte arbeidsovereenkomst met deze praktijkgerichte online cursus. Leer welke bedingen je kunt opnemen, hoe je deze juridisch formuleert en hoe je ze in de praktijk uitlegt en toepast.

Tijdens deze e-learning worden de flexibele arbeidsverhoudingen besproken: arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, inleen via uitzenden en payrolling en samenwerking op oproepbasis.