De arbeidsmarkt verandert snel en werken met zzp’ers kan complex zijn door regels en risico’s. Tijdens een interactieve online sessie van 2 uur legt expert Heleen Elbert uit hoe het zit met de Wet DBA, handhaving, risico’s voor opdrachtgevers, en de holistische beoordeling. Praktische tips en antwoorden helpen je na de sessie helemaal up-to-date te zijn.
Als payrollprofessional werk je dagelijks aan een belangrijke kostenpost van je onderneming. Maar hoe komen deze kosten tot stand in de jaarrekening? En hoe zie je deze terug? Dat leer je tijdens de training Lonen in de Jaarrekening (NIRPA PE). Je vergroot je inzicht in arbeidsrelaties, aansprakelijkheid en de mogelijkheden van fiscaal vriendelijk belonen. Daarbij leer je ook hoe je correcties kunt uitvoeren op de looncontrole.
De training Loonbeslag, Beslagvrije Voet en Preferentie (NIRPA PE) informeert je over de actuele wet- en regelgeving op het gebied van loonbeslag, zoals de Wet vereenvoudiging loonbeslag. Je leert welke informatie nodig is voor een juiste berekening en hoe de beslagvrije voet wordt bepaald. Daarnaast verdiep je je in beslaglegging en de verschillende soorten schuldeisers.
Maak optimaal gebruik van de werkkostenregeling. Hoe voldoe je aan de administratieve verplichtingen, hoe en wanneer wijs je concreet iets aan in de vrije ruimte? Hoe schakel je de gebruikelijkheidstoets uit? En hoe ga je om met inleenkrachten en relaties? Casper Mons geeft je antwoord op deze en vele andere vragen aan de hand van praktijkvoorbeelden. Hij gaat in op het principe van de wkr, loon versus vrijstellingen, administratieve verplichtingen en recente en toekomstige wijzigingen.
De arbeidsmarkt verandert snel en werken met zzp’ers kan complex zijn door regels en risico’s. Tijdens een interactieve online sessie van 2 uur legt expert Heleen Elbert uit hoe het zit met de Wet DBA, handhaving, risico’s voor opdrachtgevers, en de holistische beoordeling. Praktische tips en antwoorden helpen je na de sessie helemaal up-to-date te zijn.
Met deze module verdiep je je in de kern van het arbeidsrecht. Uitkeringen, de Wet arbeid en zorg (Wazo), arbeidsongeschiktheid en re-integratie. Het zijn enkele van de interessante onderwerpen waar je tijdens deze module mee aan de slag gaat. Je leert ze kennen, maar vooral ook hoe je hiermee moet omgaan in je werk als payrollprofessional.
Ieder bedrijf met personeel doet aangifte loonheffingen en betaalt deze. Denk bijvoorbeeld aan de loonbelasting en premies werknemersverzekeringen. In deze module komen al deze begrippen naar voren. Je leert hoe je een goede loonadministratie opzet, beheert en hoe je loonberekeningen maakt.
Voor een payrollprofessional is kennis van loonheffingen essentieel. Daarom bieden wij deze module aan. Je verdiept je tijdens deze opleiding in de essentiële onderwerpen, zoals de loonaangifte, de wet- en regelgeving van de dienstbetrekking en loonheffingen. Je leert hoe je dit in de praktijk kunt toepassen.
Tijd om jouw kennis als loonadministrateur weer op te frissen? Dat doe je met de Opfriscursus PDL (NIRPA PE) waarin je in 2 dagen wordt meegenomen in de meest recente wet- en regelgeving rondom loonadministratie. Deze training richt zich tot arbeidsovereenkomsten, soorten arbeidsverhoudingen en arbeidsongeschiktheid.
45% van de mensen met geldzorgen heeft een baan, wat financiële stress tot een groot probleem maakt op de werkvloer. Dit leidt tot stress, verminderde productiviteit en ziekteverzuim, met impact op zowel medewerkers als organisaties. Tijdens deze training leer je hoe je financiële zorgen van je werknemers kunt signaleren en welke effectieve oplossingen je kunt bieden.
Doel van deze wet is dat werknemers meer mogelijkheden krijgen in het nieuwe pensioenstelsel. Zorg dat je als adviseur op de hoogte bent van de mogelijkheden en risico’s. Ron Mulder praat je in 2 uur bij en geeft veel tips en praktijkvoorbeelden.
Heb jij de Vakopleiding Payroll Services gevolgd? En wil je weer up-to-date zijn over de nieuwste ontwikkelingen en wetgeving? Neem dan deel aan de Opfriscursus VPS (NIRPA PE). Zo ben je weer op de hoogte van wet- en regelgeving omtrent arbeidsrecht, arbeid en zorg (Wazo), opzegverboden en uitkeringsloon.
Werknemers zijn de grootse asset voor een bedrijf en in de huidige krappe arbeidsmarkt kan het een uitdaging zijn om werknemers te behouden. Wat is duurzaam binden en wat zijn de voor- en nadelen? Hoe kun je duurzaam binden via werknemersparticipaties of een individueel keuzebudget? Je hoort in 2 uur de ins en outs vanuit juridisch en fiscaal perspectief.
Hans Tabak leert je tijdens deze summercourse hoe je in veel voorkomende situaties kunt bepalen waar de werknemer belasting- en/of premieplichtig is. Hoe je werkgevers en werknemers op hoofdlijnen kunt adviseren en welke vragen je kunt stellen.
Casper Mons praat je bij over recente en toekomstige wijzigingen op het vakgebied loonheffingen en arbeidsrecht. Denk onder andere aan de invoering van het minimumuurloon, update Wet Arbeid en Zorg, nulurencontracten, ketenbepaling, inkomstenverhoudingen en criteria voor zelfstandige of werknemer.
Door wijzigingen in wet- en regelgeving nemen de raakvlakken tussen beide disciplines toe. Hoe zoek je de samenwerking tussen beide disciplines zodat het proces efficiënter wordt waarbij de kans op fouten en onderlinge irritatie afneemt? Casper Mons praat je in één middag bij!
Tijdens deze 2-daagse cursus leer je hoe je in de praktijk een geslaagde proactieve beloningsadviseur kunt zijn. Hoe je middels het toepassen van wet- en regelgeving de juiste adviezen kunt geven. En hoe je een prettige en deskundige sparringpartner bent voor je collega’s en klanten.
Laat je in 2 uur online bijpraten over de laatste ontwikkelingen. Weet wanneer iets wordt vergoed, terbeschikkinggesteld of verstrekt en voorkom discussie over het type vervoermiddel. Daarnaast gaat Heleen in op het openbaar vervoer, carpoolen en mobiliteitsbudget.
Maak optimaal gebruik van de werkkostenregeling. Hoe voldoe je aan de administratieve verplichtingen, hoe en wanneer wijs je concreet iets aan in de vrije ruimte? Hoe schakel je de gebruikelijkheidstoets uit? En hoe ga je om met inleenkrachten en relaties? Casper Mons geeft je antwoord op deze en vele andere vragen aan de hand van praktijkvoorbeelden. Hij gaat in op het principe van de wkr, loon versus vrijstellingen, administratieve verplichtingen en recente en toekomstige wijzigingen.
Hans Tabak leert je tijdens deze cursus hoe je in veel voorkomende situaties kunt bepalen waar de werknemer belasting- en/of premieplichtig is. Hoe je werkgevers en werknemers op hoofdlijnen kunt adviseren en welke vragen je kunt stellen.
45% van de mensen met geldzorgen heeft een baan, wat financiële stress tot een groot probleem maakt op de werkvloer. Dit leidt tot stress, verminderde productiviteit en ziekteverzuim, met impact op zowel medewerkers als organisaties. Tijdens deze training leer je hoe je financiële zorgen van je werknemers kunt signaleren en welke effectieve oplossingen je kunt bieden.
De groene arbeidsovereenkomst en de groene arbeidsvoorwaarden zijn hot. Wat zijn groene arbeidsvoorwaarden en hoe voer je deze in? Janita Klomp praat je in 2 uur online bij en bespreekt ook de kosten en fiscale behandeling.
Het doel van deze training is om salarisadministrateurs en HR-medewerkers beter te laten samenwerken en daardoor beter te laten functioneren. Naast de gebruikelijke aspecten zoals het proces rondom in- en uitdiensttreding is er aandacht voor de werkkostenregeling, flexibele arbeidsvoorwaarden, ontslag(vergoeding), formatie en bezetting, Wet Arbeid en Zorg, vakantie, salarisstrook, WAB (laag/ hoog premie), thuiswerken en doorwerken naast AOW.
Leer in twee dagen hoe je als beloningsadviseur in de praktijk kansen en bedreigingen kunt herkennen en deze op juiste wijze als advies onder de aandacht van de klant kunt brengen. Hoe je middels het toepassen van wet- en regelgeving de juiste adviezen kunt geven en een gewaardeerde sparringpartner bent voor collega’s en klanten.
Laat je in 2 uur online door Casper Mons bijpraten over de recente en toekomstige wijzigingen op het vakgebied loonheffingen en arbeidsrecht. Denk onder andere aan een update over loonkostenvoordelen (LKV’s), update Wet Arbeid en Zorg, nulurencontracten, ketenbepaling, inkomstenverhoudingen en criteria voor zelfstandige of werknemer.
Weet aan welke voorwaarden je als werkgever moet voldoen wil je werknemers gebruik laten maken van zogenaamde cafetariaregelingen. Je leert hoe en op welke wijze flexibele arbeidsvoorwaarden in het arbeidsvoorwaardenbeleid kunnen worden opgenomen.
Maak optimaal gebruik van de werkkostenregeling. Hoe voldoe je aan de administratieve verplichtingen, hoe en wanneer wijs je concreet iets aan in de vrije ruimte? Hoe schakel je de gebruikelijkheidstoets uit? En hoe ga je om met inleenkrachten en relaties? Casper Mons geeft je antwoord op deze en vele andere vragen aan de hand van praktijkvoorbeelden. Hij gaat in op het principe van de wkr, loon versus vrijstellingen, administratieve verplichtingen en recente en toekomstige wijzigingen.
Doel van deze wet is dat werknemers meer mogelijkheden krijgen in het nieuwe pensioenstelsel. Zorg dat je als adviseur op de hoogte bent van de mogelijkheden en risico’s. Ron Mulder praat je in 2 uur bij en geeft veel tips en praktijkvoorbeelden.
Werknemers zijn de grootse asset voor een bedrijf en in de huidige krappe arbeidsmarkt kan het een uitdaging zijn om werknemers te behouden. Wat is duurzaam binden en wat zijn de voor- en nadelen? Hoe kun je duurzaam binden via werknemersparticipaties of een individueel keuzebudget? Je hoort in 2 uur de ins en outs vanuit juridisch en fiscaal perspectief.
Hans Tabak bespreekt hoe je de verzekeringsplicht van de DGA kunt beoordelen en kunt adviseren over het voorkomen daarvan. Hij vertelt hoe je op de juiste wijze een gebruikelijk loon vaststelt bij de management-BV.
