Werkgevers en werknemers krijgen in de praktijk regelmatig te maken met het einde van een arbeidsovereenkomst. Soms eindigt een contract vanzelf, bijvoorbeeld bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. In andere gevallen is toestemming van het UWV nodig, moet de kantonrechter worden ingeschakeld of kiezen partijen voor beëindiging in onderling overleg.
Het ontslagrecht kent veel formele regels. Denk aan proeftijdontslag, de aanzegverplichting, ontslag op staande voet, pensioenontslag, opzegverboden, opzegtermijnen en de verschillende ontslagvergoedingen. Voor werkgevers én werknemers is het belangrijk om te weten welke route moet worden gevolgd, welke termijnen gelden en welke gevolgen een onjuiste beëindiging kan hebben.
Deze cursus behandelt de basisbeginselen van het ontslagrecht aan de hand van duidelijke uitleg, praktijkvoorbeelden en casuïstiek. De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Blok A Ontslag buiten de rechter om
- Blok B Ontslag via het UWV
- Blok C Ontslag via de kantonrechter
- Blok D Ontslagvergoedingen
Elk blok heeft verschillende praktijkcasussen. De e-learning bestaat daarnaast uit een pretoets en toetsvragen. Als deelnemer krijg je de tekst ook als boekje en naslagwerk toegestuurd.
Na afloop van deze nascholing:
- heb je overzicht van de verschillende manieren waarop een arbeidsovereenkomst kan eindigen;
- weet je wanneer ontslag buiten de rechter om, via het UWV of via de kantonrechter verloopt;
- kun je beoordelen welke termijnen, voorwaarden en opzegverboden van belang zijn;
- begrijp je wanneer een werknemer een ontslag kan aanvechten;
Stap 1
Je schrijft je in voor de e-learning.
Stap 2
Je betaalt via een factuur. Je krijgt direct online toegang tot de cursus. Het boekje sturen wij na.
Stap 3
Je leest de tekst online via de e-learning (Mijn nascholing) of gebruikt hiervoor het boekje. Tip: werk daarbij de interactieve open vragen bij de casussen door.
Stap 4
Je maakt de eindtoets online in jouw persoonlijk dossier (Mijn nascholing).
Stap 5
Als je minimaal 6 van de 10 meerkeuzevragen juist beantwoordt, ontvang je een digitaal certificaat (40 NIRPA-punten) in jouw persoonlijk dossier. Je hebt in totaal 3 pogingen.
Stap 6
Je downloadt jouw digitale certificaat onder Mijn nascholing.
Deze uitgave is bewerkt door mr. Catharina Kat. Catharina is advocaat en gespecialiseerd in arbeidsrecht. Zij heeft een eigen kantoor in Amsterdam.
- (Beginnend) beloningsadviseur
- (Beginnend) salarisadministrateur
- Ervaren salarisadministrateurs
- HR-managers
- HR-medewerkers
- Interne HR-adviseurs
- Salarisadministrateurs
- Salarisadviseurs
- Zelfstandige HR-adviseurs
Het inschrijfgeld bedraagt € 199,00 per persoon (excl. BTW).
Meld aan met 2 personen en je collega ontvangt 10% korting op het inschrijfgeld. Vermeld in het opmerkingen veld de naam van jouw collega.
40 punten
4 uur
Mis je pe-punten voor jouw branche/beroepsvereniging? Neem dan contact met ons op.
