Het opstellen van een arbeidsovereenkomst lijkt eenvoudig, maar achter de formulering van elk beding schuilen juridische nuances en risico’s. Je krijgt inzicht in de diverse bedingen, inclusief praktische tips en voorbeeldteksten.

Casper Mons praat je bij over recente en toekomstige wijzigingen op het vakgebied loonheffingen en arbeidsrecht. Denk onder andere aan de invoering van het minimumuurloon, update Wet Arbeid en Zorg, nulurencontracten, ketenbepaling, inkomstenverhoudingen en criteria voor zelfstandige of werknemer.

Tijdens deze 2-daagse cursus leer je hoe je in de praktijk een geslaagde proactieve beloningsadviseur kunt zijn. Hoe je middels het toepassen van wet- en regelgeving de juiste adviezen kunt geven. En hoe je een prettige en deskundige sparringpartner bent voor je collega’s en klanten.

Weet welke stappen je moet zetten als er sprake is van disfunctioneren van de werknemer. Waar moet een dossier aan voldoen en wanneer is het goed genoeg om bijvoorbeeld de arbeidsovereenkomst te beëindigen als dat nodig is? Tevens komt de actuele jurisprudentie aan bod.

Het doel van deze training is om salarisadministrateurs en HR-medewerkers beter te laten samenwerken en daardoor beter te laten functioneren. Naast de gebruikelijke aspecten zoals het proces rondom in- en uitdiensttreding is er aandacht voor de werkkostenregeling, flexibele arbeidsvoorwaarden, ontslag(vergoeding), formatie en bezetting, Wet Arbeid en Zorg, vakantie, salarisstrook, WAB (laag/ hoog premie), thuiswerken en doorwerken naast AOW.

Leer in twee dagen hoe je als beloningsadviseur in de praktijk kansen en bedreigingen kunt herkennen en deze op juiste wijze als advies onder de aandacht van de klant kunt brengen. Hoe je middels het toepassen van wet- en regelgeving de juiste adviezen kunt geven en een gewaardeerde sparringpartner bent voor collega’s en klanten.

In deze praktijkgerichte online cursus leer je hoe je een dienstverband correct beëindigt en risico’s minimaliseert. We behandelen alle ontslagroutes, transitie- en billijke vergoeding en recente jurisprudentie. Schrijf je nu in en wees goed voorbereid!

Na het volgen van deze online cursus door Frank Troost krijg je meer inzicht in het werken met digitale personeelsdossiers conform AVG, gebruik van persoonsgegevens en de bescherming van de privacy van collega’s of klanten.

Zorg voor een waterdichte arbeidsovereenkomst met deze praktijkgerichte online cursus. Leer welke bedingen je kunt opnemen, hoe je deze juridisch formuleert en hoe je ze in de praktijk uitlegt en toepast.

Werknemers zijn de grootse asset voor een bedrijf en in de huidige krappe arbeidsmarkt kan het een uitdaging zijn om werknemers te behouden. Wat is duurzaam binden en wat zijn de voor- en nadelen? Hoe kun je duurzaam binden via werknemersparticipaties of een individueel keuzebudget? Je hoort in 2 uur de ins en outs vanuit juridisch en fiscaal perspectief.

Wanneer is een cao of pensioenregeling verplicht van toepassing? Niet alleen zodra de ondernemer start met personeel, maar ook bij wijziging in bedrijfsactiviteiten of organisatiestructuur moet de vraag gesteld worden of voortaan toch een cao en/of pensioenregeling van toepassing is (of juist niet meer). Frank Troost leert je onder meer de principes en ‘best practices’ van een zogeheten werkingssfeeronderzoek.

Het opstellen van een arbeidsovereenkomst lijkt eenvoudig, maar achter de formulering van elk beding schuilen juridische nuances en risico’s. Je krijgt inzicht in de diverse bedingen, inclusief praktische tips en voorbeeldteksten.

Tijdens deze e-learning worden de flexibele arbeidsverhoudingen besproken: arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, inleen via uitzenden en payrolling en samenwerking op oproepbasis.