Ben je geïnteresseerd in loon- en salarisadministratie en wil je je op dit gebied ontwikkelen? Dan is de opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®) dé manier om jouw kennis omtrent loonadministratie te vergroten. Leer hoe je een goede loonadministratie opzet en ontwikkel jouw inzicht in de huidige wet- en regelgeving.

Prinsjesdag, het moment van het jaar waarop de miljoenennota en de Rijksbegroting bekend worden gemaakt. Hierin wordt duidelijk waar het geld van de regering naartoe gaat én waar het geld vandaan komt. Dat heeft ook voor jou als salarisadministrateur effecten.

Ben je werkzaam op de salarisadministratie en krijg je steeds meer te maken met HR-taken? Of zou je deze graag willen oppakken? Dan is deze training HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE) geschikt voor jou! Tijdens de training behandel je de basisaspecten van humanresourcesmanagement, personeelsplanning en HR-analytics.

In deze training ga je aan de slag met de thema’s van de salarisadministratie. Je leert in korte tijd alle belangrijke aspecten van salarisberekeningen en kunt helder uitleggen welke zaken van invloed zijn op de inkomsten van medewerkers. Ook leer je over de wet- en regelgeving. Na afloop van deze training heb je inzicht in de talloze aspecten die te maken hebben met salarisadministratie.

Tijdens deze Updatesessie Salarisadministratie (NIRPA PE) word je in 1 dag volledig op de hoogte gebracht van de nieuwste wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie. Daarnaast verdiep je je in de actuele thema’s die spelen.

De werkkostenregeling is voor alle werkgevers verplicht. Door de invoering van deze regeling kunnen werkgevers maximaal 1,2% van het totale fiscale loon aanwijzen als onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor de werknemers. Dit heeft gevolgen voor jou als payrollprofessional. Deze praktijkgerichte training gaat dieper in op diverse arbeidsvoorwaarden en ook is er aandacht voor wijzigingen in de loonaangifte. Zo ben je uitstekend toegerust om je klanten of organisatie optimaal te adviseren.

Hans Tabak leert je tijdens deze summercourse hoe je in veel voorkomende situaties kunt bepalen waar de werknemer belasting- en/of premieplichtig is. Hoe je werkgevers en werknemers op hoofdlijnen kunt adviseren en welke vragen je kunt stellen.

Casper Mons praat je bij over recente en toekomstige wijzigingen op het vakgebied loonheffingen en arbeidsrecht. Denk onder andere aan de invoering van het minimumuurloon, update Wet Arbeid en Zorg, nulurencontracten, ketenbepaling, inkomstenverhoudingen en criteria voor zelfstandige of werknemer.

Door wijzigingen in wet- en regelgeving nemen de raakvlakken tussen beide disciplines toe. Hoe zoek je de samenwerking tussen beide disciplines zodat het proces efficiënter wordt waarbij de kans op fouten en onderlinge irritatie afneemt? Casper Mons praat je in één middag bij!

Tijdens deze 2-daagse cursus leer je hoe je in de praktijk een geslaagde proactieve beloningsadviseur kunt zijn. Hoe je middels het toepassen van wet- en regelgeving de juiste adviezen kunt geven. En hoe je een prettige en deskundige sparringpartner bent voor je collega’s en klanten.

Laat je in 2 uur online bijpraten over de laatste ontwikkelingen. Weet wanneer iets wordt vergoed, terbeschikkinggesteld of verstrekt en voorkom discussie over het type vervoermiddel. Daarnaast gaat Heleen in op het openbaar vervoer, carpoolen en mobiliteitsbudget.

Maak optimaal gebruik van de werkkostenregeling. Hoe voldoe je aan de administratieve verplichtingen, hoe en wanneer wijs je concreet iets aan in de vrije ruimte? Hoe schakel je de gebruikelijkheidstoets uit? En hoe ga je om met inleenkrachten en relaties? Casper Mons geeft je antwoord op deze en vele andere vragen aan de hand van praktijkvoorbeelden. Hij gaat in op het principe van de wkr, loon versus vrijstellingen, administratieve verplichtingen en recente en toekomstige wijzigingen.

Hans Tabak leert je tijdens deze cursus hoe je in veel voorkomende situaties kunt bepalen waar de werknemer belasting- en/of premieplichtig is. Hoe je werkgevers en werknemers op hoofdlijnen kunt adviseren en welke vragen je kunt stellen.

45% van de mensen met geldzorgen heeft een baan, wat financiële stress tot een groot probleem maakt op de werkvloer. Dit leidt tot stress, verminderde productiviteit en ziekteverzuim, met impact op zowel medewerkers als organisaties. Tijdens deze training leer je hoe je financiële zorgen van je werknemers kunt signaleren en welke effectieve oplossingen je kunt bieden.

De groene arbeidsovereenkomst en de groene arbeidsvoorwaarden zijn hot. Wat zijn groene arbeidsvoorwaarden en hoe voer je deze in? Janita Klomp praat je in 2 uur online bij en bespreekt ook de kosten en fiscale behandeling.

Het doel van deze training is om salarisadministrateurs en HR-medewerkers beter te laten samenwerken en daardoor beter te laten functioneren. Naast de gebruikelijke aspecten zoals het proces rondom in- en uitdiensttreding is er aandacht voor de werkkostenregeling, flexibele arbeidsvoorwaarden, ontslag(vergoeding), formatie en bezetting, Wet Arbeid en Zorg, vakantie, salarisstrook, WAB (laag/ hoog premie), thuiswerken en doorwerken naast AOW.

Leer in twee dagen hoe je als beloningsadviseur in de praktijk kansen en bedreigingen kunt herkennen en deze op juiste wijze als advies onder de aandacht van de klant kunt brengen. Hoe je middels het toepassen van wet- en regelgeving de juiste adviezen kunt geven en een gewaardeerde sparringpartner bent voor collega’s en klanten.

Laat je in 2 uur online door Casper Mons bijpraten over de recente en toekomstige wijzigingen op het vakgebied loonheffingen en arbeidsrecht. Denk onder andere aan een update over loonkostenvoordelen (LKV’s), update Wet Arbeid en Zorg, nulurencontracten, ketenbepaling, inkomstenverhoudingen en criteria voor zelfstandige of werknemer.

Weet aan welke voorwaarden je als werkgever moet voldoen wil je werknemers gebruik laten maken van zogenaamde cafetariaregelingen. Je leert hoe en op welke wijze flexibele arbeidsvoorwaarden in het arbeidsvoorwaardenbeleid kunnen worden opgenomen.

Maak optimaal gebruik van de werkkostenregeling. Hoe voldoe je aan de administratieve verplichtingen, hoe en wanneer wijs je concreet iets aan in de vrije ruimte? Hoe schakel je de gebruikelijkheidstoets uit? En hoe ga je om met inleenkrachten en relaties? Casper Mons geeft je antwoord op deze en vele andere vragen aan de hand van praktijkvoorbeelden. Hij gaat in op het principe van de wkr, loon versus vrijstellingen, administratieve verplichtingen en recente en toekomstige wijzigingen.

Doel van deze wet is dat werknemers meer mogelijkheden krijgen in het nieuwe pensioenstelsel. Zorg dat je als adviseur op de hoogte bent van de mogelijkheden en risico’s. Ron Mulder praat je in 2 uur bij en geeft veel tips en praktijkvoorbeelden.

Werknemers zijn de grootse asset voor een bedrijf en in de huidige krappe arbeidsmarkt kan het een uitdaging zijn om werknemers te behouden. Wat is duurzaam binden en wat zijn de voor- en nadelen? Hoe kun je duurzaam binden via werknemersparticipaties of een individueel keuzebudget? Je hoort in 2 uur de ins en outs vanuit juridisch en fiscaal perspectief.

Hans Tabak bespreekt hoe je de verzekeringsplicht van de DGA kunt beoordelen en kunt adviseren over het voorkomen daarvan. Hij vertelt hoe je op de juiste wijze een gebruikelijk loon vaststelt bij de management-BV.