Tijdens de opleiding ga je aan de slag met de kernelementen van HR. Je leert meer over recruitment, HR-performance en HR-analytics. Zo wordt je kennis verbreed en bereid je je goed voor op je toekomst binnen het vakgebied.

Tijdens deze 2-daagse cursus leer je hoe je in de praktijk een geslaagde proactieve beloningsadviseur kunt zijn. Hoe je middels het toepassen van wet- en regelgeving de juiste adviezen kunt geven. En hoe je een prettige en deskundige sparringpartner bent voor je collega’s en klanten.

Leer in twee dagen hoe je als beloningsadviseur in de praktijk kansen en bedreigingen kunt herkennen en deze op juiste wijze als advies onder de aandacht van de klant kunt brengen. Hoe je middels het toepassen van wet- en regelgeving de juiste adviezen kunt geven en een gewaardeerde sparringpartner bent voor collega’s en klanten.

Het doel van deze training is om salarisadministrateurs en HR-medewerkers beter te laten samenwerken en daardoor beter te laten functioneren. Naast de gebruikelijke aspecten zoals het proces rondom in- en uitdiensttreding is er aandacht voor de werkkostenregeling, flexibele arbeidsvoorwaarden, ontslag(vergoeding), formatie en bezetting, Wet Arbeid en Zorg, vakantie, salarisstrook, WAB (laag/ hoog premie), thuiswerken en doorwerken naast AOW.

Leer in twee dagen hoe je als beloningsadviseur in de praktijk kansen en bedreigingen kunt herkennen en deze op juiste wijze als advies onder de aandacht van de klant kunt brengen. Hoe je middels het toepassen van wet- en regelgeving de juiste adviezen kunt geven en een gewaardeerde sparringpartner bent voor collega’s en klanten.