Nu de Wet toekomst pensioenen (Wtp) op 1 juli 2023 in werking is getreden, moeten alle pensioenregelingen uiterlijk op 1 januari 2028 de omslag gemaakt hebben. Pensioenadviseurs, accountants, salaris- en HR-salarisprofessionals kunnen de komende tijd daarom een hoop vragen van werkgevers verwachten.
Hoe zit het met verzekerde regelingen? Wanneer geldt de eerbiedigende werking? Wat gaat de compensatie kosten? Hoe begeleid je de werknemers?
Ook de dga en de zzp’er zullen zo hun vragen hebben over het veilig stellen van hun oude dag. Deze whitepaper helpt je op weg.
Download de whitepaper door het formulier aan de rechterzijde in te vullen.
