Inleiding
Wil je leren hoe je bewuste keuzes kan maken in plaats van automatisch te handelen vanuit gewoonte, overtuigingen of loyaliteit? In deze training besteden we aandacht aan de systemen van Kahneman en hoe deze effect hebben op jouw keuzes. We helpen je ontdekken hoe jouw denkpatronen werken en welke overtuigingen je stimuleren of juist beperken.
Je leert het verschil tussen een fixed en growth mindset en krijgt praktische tools om positiever, veerkrachtiger en met meer vertrouwen uitdagingen aan te gaan. Je gaat naar huis met inzicht in hoe je bewuster kiest voor wat bij jou past en hoe je loslaat wat vooral energie kost en je krijgt praktische handvatten om positiever, lichter en met meer vertrouwen naar jezelf en je omgeving te kijken.
De training bestaat uit 2 dagdelen:
09:15 – 12:30 uur | Deel 1 (ochtend): Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
13:30 – 16:45 uur | Deel 2 (middag): Een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
Deel 1 (ochtend): Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
Veel professionals proberen alles te blijven doen: voldoen aan verwachtingen en taken oppakken “omdat het nu eenmaal zo gaat”. Maar wie niet actief kiest, laat zich leiden door gewoontes, overtuigingen en automatische reacties. We besteden aandacht aan de systemen van Kahneman zodat je weet welke er zijn en wat het effect is op het maken van keuzes. Waar ligt jouw verantwoordelijkheid en welke taken neem je over uit gewoonte, controle of loyaliteit? Je gaat naar huis met inzicht in hoe je bewuster kiest voor wat bij jou past en hoe je loslaat wat vooral energie kost of eigenlijk niet van jou is.
Leerdoelen
- Herkennen wanneer je automatisch kiest (Systeem 1) of bewust afweegt (Systeem 2) en begrijpen wat het effect hiervan is in praktijksituaties.
- Bewust schakelen tussen automatische en bewuste keuzes, passend bij de situatie en het gewenste resultaat.
- Onderscheid maken tussen taken en verantwoordelijkheden die echt voor jou zijn en taken die zijn overgenomen uit loyaliteit, controle of gewoonte.
- Benoemen welke taken, rollen of gewoontes je wil loslaten en welke activiteiten energie en eigenaarschap opleveren.
Competenties DNA
- Onderzoekende geest
- Lerend en reflectief vermogen
- Leiderschap en verantwoordelijkheid
- Professionele oordeels- en besluitvorming
Deel 2 (middag): Een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
Veel professionals merken dat hun gedachten hen kunnen helpen… maar soms ook flink kunnen tegenwerken. Twijfel, perfectionisme of de neiging om vooral naar risico’s te kijken, zorgen ervoor dat je kansen mist en minder vertrouwen voelt in je eigen kunnen. In deze training ontdek je hoe jouw denkpatronen werken en welke overtuigingen je helpen of juist beperken. Je leert het verschil tussen een fixed en growth mindset en hoe je deze kunt toepassen in je eigen gedrag. Je gaat naar huis met praktische handvatten om positiever, lichter en met meer vertrouwen naar jezelf en je omgeving te kijken.
Leerdoelen
- Uitleggen welke kernwaarden voor haar/hem belangrijk zijn en hoe deze richting geven aan keuzes en gedrag.
- Het verschil tussen een fixed en growth mindset benoemen en dit toepassen op de eigen manier van denken en reageren.
- Herkennen welke gedachten en overtuigingen beperkend werken, en deze ombuigen naar meer helpende gedachten.
- Concrete handvatten voor positief denken inzetten om met meer vertrouwen en veerkracht naar uitdagingen te kijken.
Competenties DNA
- Lerend en reflectief vermogen
- Onderzoekende geest
09:00 uur Ontvangst
09:15 uur Programma, Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt, met de volgende onderwerpen:
- Inzicht: Wat betekent keuzes maken?
- Cirkels: Wat is wel en niet van jou?
- Oordelen: Hoe is het als je niet oordeelt?
- Formuleren actieplan: Wat wil ik vandaag anders doen?
12:30 uur Pauze (incl. lunch)
13:30 uur Vervolg programma, Een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft, met de volgende onderwerpen:
- Introductie: Wat is mindset?
- Mindset: Welke typen worden onderscheiden?
- Overtuigingen: Wat helpt om een positieve mindset te behouden?
- Formuleren actieplan: Wat wil ik vandaag anders doen?
16:45 uur Einde programma
Wil je alleen de ochtend of de middag volgen? Kijk dan hier:
09:15 – 12:30 uur | Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
13:30 – 16:45 uur | Een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
Martine Cranendonk
Martine heeft ervaring opgedaan in de controle- en samenstelpraktijk, op een vaktechnisch bureau en op de afdeling compliance. Ze begeleidt en ondersteunt als LOOTS (aankomend) accountants en andere professionals bij de weg die ze afleggen in hun carrière. Daarbij ligt de focus op de sterke eigenschappen en de kracht die daar inzit. Tijdens trainingen gebruikt ze diverse werkvormen zodat leren weer leuk is.
Deze training is voor iedereen die meer focus, rust en richting wil creëren door bewuster te kiezen en ballast los wil laten en bewuster omgaan met gedachten, overtuigingen en het effect daarvan op zelfvertrouwen en groei. Voor professionals die merken dat ze vaak te veel oppakken, moeite hebben met kiezen, of behoefte hebben aan duidelijkheid en eigenaarschap in werk en privé en willen leren hoe ze hun denkkracht kunnen inzetten om kansen te zien, uitdagingen aan te gaan en met meer vertrouwen te handelen.
Het inschrijfgeld bedraagt € 749,00 per persoon (excl. BTW).
Meld aan met 2 personen en jij en je collega ontvangen 10% korting op het inschrijfgeld. Hierbij zijn inbegrepen de kosten van digitaal documentatiemateriaal, koffie/thee en lunch. Eventueel overig materiaal ontvang je tijdens de cursus. Eventuele parkeerkosten zijn niet inbegrepen bij het inschrijfgeld. Na ontvangst van je aanmelding sturen wij je een bevestiging, routebeschrijving en factuur.
Verhinderd?
Tot twee weken voor aanvang van onze programma’s kun je uitsluitend schriftelijk kosteloos annuleren. Bij annulering binnen twee weken voor aanvang ben je het volledige inschrijfgeld verschuldigd. Een vervanger mag kosteloos je plaats innemen.
6 uur
6 niet-fiscale punten in aanvraag
punten in aanvraag
Het is de verantwoordelijkheid van de deelnemer of een cursus kwalificeert voor PE-punten.
NOB: Fiscaal Vanmorgen is van oordeel dat deze cursus voldoet aan de minimum voorwaarden voor onderwijs als gesteld in het PE-reglement van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs en voor 6 uur kan worden ingebracht voor de PE-verplichting van NOB-leden.
Mis je pe-punten voor jouw branche-/beroepsvereniging? Neem dan contact met ons op.
Deze training past binnen het PE-ontwikkelthema DNA van de accountant (2026-2028) voor het werkveld Samenstel & Advies.
