Als werkgever krijg je vroeg of laat te maken met zieke werknemers. Het correct toepassen van de wet- en regelgeving rondom ziekte en re-integratie is van groot belang om zowel de belangen van de werknemer als die van de organisatie te waarborgen.
Tijdens deze online cursus gaan we in op de positie van de zieke werknemer. Waar moet je als werkgever rekening mee houden en wat zijn de mogelijkheden als een werknemer niet meewerkt aan de re-integratie? Daarnaast bespreken we het ontslag van een zieke werknemer. We besteden ook aandacht aan recente jurisprudentie, zodat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen op dit gebied.
12.45 uur Inloggen
13.00 uur Programma, met de volgende onderwerpen:
- Loondoorbetaling
- Loon opschorten/stopzetten
- Ontslag zieke werknemer
- Actuele jurisprudentie
15.00 uur Einde programma
- HR-managers
- HR-medewerkers
- Salarisadministrateurs
Het inschrijfgeld bedraagt € 215,00 per persoon (excl. BTW).
Meld aan met 2 personen en jij en je collega ontvangen 10% korting op het inschrijfgeld. Hierbij zijn inbegrepen de kosten van digitaal documentatiemateriaal. Na ontvangst van je aanmelding sturen wij je een bevestiging, inloggegevens en factuur.
Verhinderd?
Tot twee weken voor aanvang van onze programma’s kun je uitsluitend schriftelijk kosteloos annuleren. Bij annulering binnen twee weken voor aanvang ben je het volledige inschrijfgeld verschuldigd. Een vervanger mag kosteloos je plaats innemen.
2 uur
30 punten in aanvraag
Mis je pe-punten voor jouw branche/beroepsvereniging? Neem dan contact met ons op.
