Kennis van het ontslagrecht is onmisbaar als hr-professional. Of het nu gaat om disfunctioneren, ziekte of een reorganisatie: met de juiste stappen voorkom je dat de kosten onnodig oplopen en weet je hoe je zorgvuldig moet handelen.
In deze opleiding leer je hoe je ontslagprocedures in de praktijk toepast. We behandelen onder andere het ontslag met wederzijds goedvinden en het opstellen van een vaststellingsovereenkomst. Je ontdekt hoe je effectief communiceert met werknemers en welke regels gelden rond de transitievergoeding. We werken met praktijkgerichte casussen én je ontvangt een direct inzetbaar template zodat je jouw kennis meteen kan toepassen in de dagelijkse hr-praktijk.
Meld je naast jezelf ook nog een collega aan? Dan krijg je 20% korting.
Doel
Na afloop van deze opleiding:
- Ontvang je een concept vaststellingsovereenkomst
- Weet je welke stappen nodig zijn bij het ontslaan van een werknemer
- Kan je op de juiste wijze communiceren met de werknemer
- Weet je wanneer je een werknemer een vaststellingsovereenkomst kan voorleggen en ben je in bezit van een template om hiermee direct in de praktijk aan de slag te gaan
Doelgroep
- HR-managers
- HR-medewerkers
- MKB-ondernemers met personeel
NIRPA PE-punten: 45 punten in de categorie Scholing – Wet- en regelgeving Salaris en HR
Aanpak
Onze experts leggen je tijdens deze opleiding uit wat je moet doen als je een werknemer wil ontslaan. Dit gebeurt aan de hand van theorie en praktijkcasussen, zodat je direct leert hoe je de theorie in de praktijk kunt toepassen.
We also offer this course in English: Netherlands: Dutch dismissal law | SD Worx Academy
Programma
- Overzicht van wijze waarop het dienstverband kan eindigen
- Opzegging via UWV
- Reorganisatie
- Ziekte
- Ontbinding door kantonrechter
- Disfunctioneren
- Verstoorde arbeidsverhouding
- Cumulatiegrond
- Opzegtermijn
- Opzegverboden
- Herplaatsing
- Ontslag op staande voet
- Ontslag met wederzijds goedvinden (vaststellingsovereenkomst)
- Transitievergoeding en billijke vergoeding
Het inschrijfgeld bedraagt € 553,00 per persoon (excl. BTW).
