Recht op loon: oproepovereenkomst, geen aanbod tot vaste urenomvang gedaan
De werkgever heeft de werknemer onterecht geen aanbod gedaan voor een vaste urenomvang binnen een maand nadat de oproepovereenkomst 12 maanden had geduurd.
Kopieer en plak deze URL in je WordPress site om in te sluiten
Kopieer en plak deze code in je site om in te sluiten