• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » Vacatures » Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.

Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.

Visser & Visser zoekt

Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.

Vacature omschrijving

Bij Visser & Visser wordt salarisadministratie gezien als een volwaardige discipline, dat de accountancy- en auditactiviteiten op basis van gelijkwaardigheid versterkt. ‘Salaris & HR’ is een ambitieus en warm team, met 25 HR-, salarisadvies- en salarisadministratie-collega’s én het AFAS Expert Team. Een succesvol onderdeel, dat onze opdrachtgevers écht verder helpt en zich met plezier voortdurend verder specialiseert. In de laatste drie jaar is Visser & Visser tweemaal uitgeroepen tot beste werkgever in de categorie financiële dienstverlening.

Locatie? Wat handig is voor jou! Je werkt een deel van de tijd bij de klant in huis en deels bij Visser & Visser op kantoor, waarbij er mogelijkheden zijn in o.a. Barendrecht, Gorinchem, Gouda en Oud-Beijerland. Daarnaast kun je een deel van je tijd vanuit huis werken. Werkweek: 24-40 uur/week, eventueel variabel te verdelen over de maand.

Wat ga je doen?

Met ons AFAS Expert Team zorgen we ervoor dat AFAS Payroll bij grotere opdrachtgevers (80-1.000+ medewerkers) in hun eigen AFAS-salarisomgeving draait. Jij zorgt ervoor dat de salarisverwerking bij deze organisaties loopt als een zonnetje. Dat zijn bijvoorbeeld grote, bekende zorginstellingen, transportbedrijven en energieleveranciers. Leuke en interessante omgevingen om regelmatig binnen te stappen en meer dan welkom te worden geheten. Je verzorgt immers de betaling van hun salarissen 🙂 Fijn is dat een HR Adviseur of Controller over het algemeen de mutaties ingeeft.

Naast het verzorgen van salarisadministraties, controleer je loonbelastingaangiften en adviseer je over loonbelasting, ziekteverzuim, sociaal verzekeringsrecht, arbeidsrecht. Daarnaast heb je zowel richting de klant als naar onze eigen accountants en HR-specialisten een signalerende functie voor risico’s en verbetersuggesties.

Sommige opdrachtgevers vinden het fijn als je tijdens de salarisverwerking op kantoor bent. Een ander deel kun je gewoon vanuit huis doen of op één van de locaties van Visser & Visser, zoals Barendrecht, Gorinchem, Gouda of Oud-Beijerland. Je kunt een vast aantal uren per week werken, maar de uren eventueel ook flexibeler verdelen over de maand. Bijvoorbeeld door tijdens de maandelijkse piek wat meer uren te draaien en daarbuiten minder. Indien mogelijk, kun je een deel van de uren ook buiten de reguliere kantooruren maken. Hoe flexibel wil je het hebben?

Wie ben je?

Salarisadministratie, AFAS Payroll en Excel kennen voor jou weinig geheimen. Je werkt zelfstandig en nauwkeurig, bent analytisch en daadkrachtig. Je streeft altijd naar een tevreden klant en blije collega’s. Met jouw drive, nauwkeurigheid en positieve instelling ben je een deskundige en gewaardeerde collega.

Waar kun je op rekenen?

Je gaat aan de slag in een team waar een open sfeer heerst en we altijd klaarstaan om elkaar te helpen. Met veel ambitie en het nodige gevoel voor humor werken we aan het gezamenlijke succes van het AFAS Expert Team, onderdeel van ‘Salaris & HR’. Je werkt in een omgeving die zich kenmerkt door ontwikkeling en krijgt de kans daaraan bij te dragen.

Visser & Visser: full service met aandacht

Bij Visser & Visser staan we voor ondernemerschap: samen met zo’n 400 collega’s helpen we onze klanten met de inzet van onze professionaliteit, ons innovatief vermogen, maar vooral de bewuste en oprechte aandacht. Iedereen met wie we contact hebben, van klanten tot relaties tot collega’s zijn mensen en we behandelen elkaar, zoals we zelf ook behandeld willen worden.

Niks van wat we doen gaat op de automatische piloot “omdat we het altijd zo gedaan hebben”, we zijn altijd nieuwsgierig naar hoe het beter kan. We geloven met hart en ziel dat we samen verder komen. Samen met elkaar en samen met onze klanten.

Van medewerkers en stagiairs krijgen we de feedback dat er bij Visser & Visser een fijne werksfeer heerst, je bij ons geen nummer bent, er altijd ruimte is voor persoonlijke aandacht en oog voor de menselijke maat. Met een gemiddelde van 34 jaar zijn we een relatief jong bedrijf binnen onze wereld, en dat merk je. Het zit in onze aard om respectvol met elkaar, onze opdrachtgevers en ethische dilemma’s om te gaan. Zo houden we bijvoorbeeld ook in drukke tijden rekening met de mens achter de medewerker.

 

Wat je van ons kunt verwachten:

  • € 2.640 – € 4.195 o.b.v. fulltime
  • 24 – 40 uur per week (eventueel flexibel in te delen)
  • 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
  • Keuze tussen leaseauto of mobiliteitsvergoeding
  • Lunch van de zaak
  • Volop opleidings-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
  • Laptop, zodat je je werk naar eigen inzicht kunt indelen+ flexibele werktijden en mogelijkheden om thuis te werken
  • Thuiswerkvergoeding
  • Budget thuiswerkplek

Wat wij van jou verwachten:

  • Bij voorkeur een relevante afgeronde havo-, mbo- of hbo-opleiding
  • PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie) of PDS (Praktijkdiploma Salarisadministratie) is een pré
  • Minimaal 5 jaar ervaring met AFAS Payroll
  • Liefde voor het vak

Starten en werken in coronatijd, hoe gaat dat bij Visser & Visser?

We vinden het belangrijk dat je op een passende manier je weg vindt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we je de eerste werkdag op ons kantoor en maak je kennis met je team. Ook de eerste weken kun je rekenen op een werkplek op kantoor en begeleiding van je mentor of collega uit het team. We maken gebruik van een reserveringssysteem gezien momenteel beperkingen gelden voor het benutten van onze werkplekken. Als nieuwe collega krijg jij voorrang bij het reserveren van een werkplek op kantoor. Samen bespreken we wat voor jou de fijnste situatie is. Dit evalueren we uiteraard regelmatig! Onze digitale onboardingstool maakt jou wegwijs inzake alle relevante zaken binnen onze organisatie. Zo ben je snel en makkelijk op de hoogte van wat er speelt en wat je nodig hebt om van start te gaan bij Visser & Visser. Uiteraard staan je collega’s ook graag voor je klaar tijdens jouw onboarding.

Sinds dit jaar werkt Visser & Visser met een waar-je-werktregeling. Een regeling waarmee we onze medewerkers tegemoetkomen in het thuiswerken met een flexibele mobiliteitsregeling, een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget. Met dit laatstgenoemde budget kunnen collega’s hun thuiswerkplek optimaliseren.

Solliciteer direct

 

Contactinformatie
Joost de Waard
rjdewaard@visser-visser.nl
06-51788502

Hoofdsponsor

Flexibele krachten inzetten tijdens de drukke zomerperiode

Partners

CONTENT MARKETING VOOR DE FINANCIËLE SECTOR Maak je …  

KANS-klachten door beeldschermwerk voorkomen
Deadline-drama: hoe ga jij om met de maandelijkse aanleverdatum?
Vier salarissoftware trends voor 2023
Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Salarisadministrateur: wees alert op salarisfraude
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Verlies je niet in de verschillende WAZO-verlofvormen
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Meest gelezen berichten

  • Minimumloon stijgt per 1 juli 2023 met 3,13 procent
  • Loonbelastingtabellen 2023 beschikbaar – witte en groene tabellen
  • Tweede Kamer neemt wetsvoorstel verplicht stellen vertrouwenspersoon aan
  • Verplicht visie geven op re-integratietraject in plan van aanpak per 1 juli
  • Werkgeversheffing Zvw en bijdrage Zvw in aparte inkomstenverhouding

NIRPA

Opleidingen

01
jun
Cursus Dossieropbouw bij disfunctioneren en alles over de zieke werknemer
MOCuitgevers
02
jun
Training Inkomstenbelasting, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
05
jun
Training Loonbelasting voor Financials, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
06
jun
Optimalisatietraining gebruikers GearSoft (rapportage en data-analyse)
MOCuitgevers
06
jun
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
08
jun
Training Omzetbelasting, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
08
jun
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
08
jun
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
08
jun
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
12
jun
Update Arbeidsrecht voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
14
jun
Update Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
15
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
16
jun
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
20
jun
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers
20
jun
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
21
jun
Online cursus Fiscale ins en outs rond ontslagvergoedingen (met civielrechtelijke opstart)
MOCuitgevers
23
jun
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
26
jun
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
29
jun
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
29
jun
Online cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
MOCuitgevers
29
jun
Casemanagement (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
29
jun
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
31
aug
Summercourse Aantrekken, binden, boeien en behouden van accountants en adviseurs
MOCuitgevers
14
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
21
sep
Cursus Ontslag van A tot Z
MOCuitgevers
26
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
27
sep
Cursus Internationaal / grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
03
okt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
04
okt
Online cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 juli 2023
MOCuitgevers
10
okt
Online cursus Update loonheffingen en hybride werken
MOCuitgevers
11
okt
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
01
nov
Cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 juli 2023
MOCuitgevers
07
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
nov
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
14
nov
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
20
nov
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
MOCuitgevers

Vacatures

(senior) Loonadviseur
Scab
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Salarisspecialist
Gemeente Coevorden
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
HR adviseur (extern)
Scab
Assistent Salarisadministrateur Heerlen
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Senior Payroll Officer
Mazars
Manager Salarisadministratie – Tentoo Amsterdam
Strictly People
Senior Salarisspecialist
Infacto
Consultant HRM (AFAS)
a/s WORKS
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Assistent Salarisadministrateur Alkmaar
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadviseur met HR vaardigheden of junior salarisadviseur
Financeplus
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Adviseur Digital HRM
HLB Witlox Van den Boomen
Vacature Salarisadministrateur
WEA Deltaland
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Salarisadministrateur Den Haag
Verbond van Verzekeraars
Senior Payroll Specialist
Randstad Groep Nederland
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Salarisadministrateur
Waterschap de Dommel
Salarisadministrateur – MCB Valkenswaard
Strictly People
Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Salarisadministrateur
Flynth
Salarisadministrateur
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
(senior) Loonadministrateur
Scab
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Medior Salarisspecialist
Infacto
Salarisadministrateur
Flynth
Salarisprofessional
HLB Witlox Van den Boomen
Vacature Salarisadministrateur Regio Rotterdam Rijnmond en Breda
a/s WORKS
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Salarisadministrateur
Ruigrok

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV