Manager Loonadministratie en Personeelsadvies
Wat doe je als Manager Loonadministratie en Personeelsadvies bij SCAB?
Wat jouw baan zo interessant maakt, is de dynamiek. Zowel binnen Scab, als bij onze klanten.
We zijn namelijk geen generalist maar een bouwspecialist. Een branche waar veel gebeurt, die complex is en elke klant is daardoor anders. Niet eentonig maar ontzettend veelzijdig. Daarnaast blijft Scab ambitieus en in beweging, wat maakt dat jouw dag nooit saai is.
Als Manager Loonadministratie en Personeelsadvies ben je eindverantwoordelijk voor de business unit LAPA, met een omvang van circa 30 fte. Tevens ben je onderdeel van het MT en één van de vier beleidsbepalers van Scab. Wat betekent dit in de praktijk:
- Je ontwikkelt het beleid van de afdeling Loonadministratie en Personeelsadvies. Hierbij valt te denken aan het managen van opdrachten en projecten, het opstellen en bewaken van budgetten en begrotingen en het vormgeven en implementeren van het personeelsbeleid, om de gewenste kwaliteit en continuïteit van de afdeling te waarborgen.
- Je geeft vorm aan de interne organisatie om samen de gewenste kwaliteit en efficiency van de dienstverlening te realiseren. Dit uiteraard alles binnen de kaders van de wet- en regelgeving.
- Bovendien ben jij de coach, die zijn/haar team motiveert en het beste in de medewerkers naar boven haalt.
- Met jouw kennis en creativiteit komt je tot nieuwe ideeën over de verbreding/verdieping van de totale dienstverlening van Scab.
- Tenslotte ontwikkel, implementeer en bewaak je het commerciële beleid van de afdeling om daarmee de totale klantenkring van Scab te vergroten.
Wie ben jij?
Samenwerken staat bij jou op nummer één. Niet alleen met de klanten, maar zeker ook met de medewerkers. In die dynamiek krijg jij energie! Met jouw jarenlange ervaring kan Scab je een nieuwe frisse omgeving bieden, waarin je als manager opnieuw wordt uitgedaagd. Daarnaast verwacht de rol commercieel initiatief en afdeling overstijgend denken van je.
Wat bieden wij jou?
Er ligt een uitdagende klantenportefeuille voor je klaar waar jij aanspreekpunt van wordt. We zijn dé specialist voor de bouw met als motto ‘deskundig zijn, eenvoudig doen’. Onze klanten zijn allemaal bouwondernemers en werken vaak in grotere vennootschapsstructuren. Je krijgt te maken met een divers takenpakket, je schakelt snel en deinst niet terug voor complexe vraagstukken. Alles behalve saai dus!
Naast goede arbeidsvoorwaarden, vinden we het belangrijk dat je een goede werk/privébalans hebt. Je hebt hierover zelf de regie doordat je gebruik kunt maken van onder andere onze thuiswerkregeling en een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket. Hierbij kun je denken aan extra pensioensparen, vakantiedagen kopen of verkopen en sparen voor een sabbatical.
Wij zijn van huis uit een stichting –dus geen winstoogmerk– en we hebben daardoor geen partnerstructuur. Concreet betekent dit dat je niet voor een partner of een manager werkt. Jouw drive is leidend. Je wordt blij van het leveren van kwalitatieve dienstverlening aan onze klanten, niet van een hoog ‘uurtje-factuurtje ratio’. Je ervaart dat jouw werk er echt toe doet voor de klant. Bij ons krijg je daadwerkelijk veel eigen verantwoordelijkheden en een flinke dosis vrijheid om je werk in te delen. Wij vertrouwen op jou en jouw kwaliteiten als professional. Je komt terecht in een fijne informele werksfeer waar we aandacht hebben voor elkaar.
Wat breng je mee?
- Afgeronde relevante opleiding op hbo- of universitair niveau
- ≥ 32 uur p/w beschikbaar
- Minimaal 10 jaar arbeid juridische ervaring en/ of ervaring op het gebied van loonadministratie
- Minimaal 5 jaar management ervaring/ ervaring in de aansturing van een business unit.
- Verklaring omtrent gedrag (VOG)
Interesse?
Denk je dat Scab en jij bij elkaar passen? Stuur dan je motivatie en CV ter attentie van naar Simone Janssen personeel@scabadvies.nl. Heb je vragen, stuur gerust een appje naar Maarten Stubbé (algemeen directeur) of bel even op 06-11015154.
| Contactinformatie |
|---|
| Simone Janssen personeel@scabadvies.nl 06-11015154 |
