Adviseur Digital HRM

Help uitdagende ondernemers vooruit met jouw expertise.

Jouw rol als Adviseur Digital HRM

Als Adviseur Digital HRM ga je voor en met onze klanten aan de slag om aan de digitalisering van hun HRM processen en administraties (verder) invulling te geven. Samen met de Adviseurs HRM en Salarisprofessionals adviseer en ondersteun je werkgevers bij het maken van de juiste keuzes en vervolgens bij de implementatie ervan.

Voor de klant maak je vanuit de inrichting van de HRM- en salarisadministraties en -processen de vertaalslag naar de mogelijkheden ter verbetering en optimalisatie. Deze zet je vervolgens om naar digitale oplossingen in applicaties op het gebied van personeels- en salarisadministratie en HRM-workflows. De applicaties waarmee je werkt zijn: NMBRS, Loket.nl en Daywize. Het is ook mogelijk dat je in de eigen applicatie van de klant aan de slag gaat en dat er koppelingen met specialistische HRM- of personeelsadministratie-applicaties worden gemaakt.

Jouw dagelijkse werkzaamheden omvatten onder andere

Samen met je collega’s (Salarisprofessionals en Adviseurs HRM) proactief inventariseren bij welke klanten een (verdere) procesoptimalisatie en -digitalisering van HRM en personeelsadministratie nodig is.

• Enthousiasmeren van klanten en draagvlak creëren om (verdere) procesoptimalisatie en -digitalisering daadwerkelijk in gang te gaan zetten.
• In samenwerking met de klant en de verantwoordelijke collega de mogelijkheden in procesoptimalisatie en -digitalisering van HRM inventariseren.
• In samenwerking met de klant en de verantwoordelijke collega Salarisprofessional mogelijkheden inventariseren in procesoptimalisatie en -digitalisering van personeelsadministratie.
• Opstellen van een veranderplan om van de huidige situatie naar de gewenste (geoptimaliseerde) situatie te komen voor wat betreft de digitalisering van HRM en personeelsadministratie.
• Op gestructureerde wijze wijzigingen doorvoeren bij klanten in de relevante applicaties.
• Periodiek afstemmen met klant ter evaluatie en eventueel bijstelling van de verbeteringen.
• Samenwerken met specialisten zowel binnen als buiten de organisatie om de inrichting van HRM- en salarissystemen bij onze klanten te optimaliseren.

Daarnaast hou je je bezig met een aantal andere onderwerpen

• Ontsluiten van data uit de genoemde applicaties ter gebruik van analyses bij klanten om HRM beleid te onderbouwen.
• Het verder ontwikkelen en optimaliseren van het gebruik van People Analytics platforms bij klanten in samenwerking met de Adviseurs HRM

Je team

Je standplaats is Waalre of Waalwijk, maar je werkplek is flexibel: vanuit huis, op een andere vestiging of bij een klant op locatie. Je hoort bij de businessline Salaris & HRM Advies, met 47 professionals die er zijn om jou te helpen. Je gaat werken in het team HRM Advies.

Dit heb je

• Je hebt een HBO/WO studie afgerond op het gebied van bedrijfskunde.
• Je hebt ervaring met en kennis van HRM.
• Ervaring met inrichten van processen en administraties in digitale applicaties is een pré.
• Je hebt minimaal twee tot vijf jaar relevante werkervaring als consultant/adviseur.
• Je bent gedreven om het eigen werk optimaal te organiseren en kunt goed zelfstandig werken.
• Je hebt ervaring met het werken met NMBRS.
• Ervaring met het inrichten van processen en administraties in NMBRS, Loket.nl en/of Daywize is een pré.

Dit krijg je

• Marktconform salaris (plus).
• 30 vrije dagen (op fulltime basis).
• De mogelijkheid om 2 weken verlof te kopen (op fulltime basis).
• De mogelijkheid om feestdagen te ruilen.
• Laptop, thuiswerk-box, recente iPhone en vergoeding voor jouw ergonomische werkplek thuis.
• Reiskostenvergoeding en onkosten- of thuiswerkvergoeding.
• Flexibel werken: zelf bepalen waar en hoe je jouw uren maakt.
• Alle aandacht voor jouw ontwikkeling, o.a. met onze Academy en een talentprogramma op maat.
• Onze 5 carrièregaranties.
• Een uitstekende onboarding, gewaardeerd met een 9+.

Doorgroeimogelijkheden

Vanuit deze rol krijg je de ruimte om door te groeien in de diepte binnen de afdeling Salaris & HRM Advies, of in de breedte op andere afdelingen in de organisatie. Samen houden we op elk moment in je carrière oog voor wat je wil.

Daarom werken al ruim 600 collega’s bij ons

1. Je werkt voor mooie, uitdagende klanten
2. Je werkt samen in multidisciplinaire teams
3. Je werkt flexibel in tijd en locatie
4. Jouw werk doet ertoe bij collega’s en klanten
5. Je ontwikkelt je tot de beste versie van jezelf