De werkgever en werknemer treffen elkaar vaak in de rechtbank als het gaat om loondoorbetaling bij ziekte en re-integratie. Een aantal uitspraken uit het tweede halfjaar van 2023 op een rij.
Plan van aanpak: uitleg en aandachtspunten op een rij
Is een medewerker ziek, dan moet de werkgever de stappen volgens de Wet verbetering poortwachter volgen. Daarbij hoort ook het maken van een Plan van aanpak.
Geen premievrije voortzetting pensioenopbouw en arbeidsongeschiktheidspensioen
De rechter wijst het verzoek om premievrije voortzetting van de pensioenopbouw en een arbeidsongeschiktheidspensioen af.
De kosten van arbeidsongeschiktheid: hoe de werkgever die laag kan houden
Er zijn verschillende regelingen die werkgevers helpen om de kosten van arbeidsongeschiktheid laag te houden. Maar welke zijn er precies en wanneer kan de werkgever daarvan gebruik maken?
Loonsanctie voor werkgever terecht – onvoldoende re-integratie-inspanningen
UWV heeft terecht aan de werkgever een loonsanctie opgelegd vanwege onvoldoende re-integratie-inspanningen. Dat oordeelt de Centrale Raad van Beroep.
Werkgever mocht arbeidsvoorwaardelijke bijdrage toepassen op werknemer
De werkgever mocht de arbeidsvoorwaardelijke bijdrage toepassen op de zieke werknemer waardoor hij loonsverhogingen en winstuitkeringen niet of maar deels heeft ontvangen.
UWV gaat Werkwijzer Poortwachter vernieuwen
De Werkwijzer Poortwachter wordt vernieuwd. UWV maakt de werkwijzer eenvoudiger te begrijpen en te gebruiken. De huidige werkwijzer op uwv.nl wordt niet meer aangepast.
Verzuim voorkomen en verminderen: Sazas zet verzuimtrends 2024 op een rij
De belangrijkste verzuimonderwerpen staan in dit artikel voor je op een rij: de trends die in 2024 invloed kunnen hebben op het ziekteverzuim van Nederlandse bedrijven.
Wetsvoorstel wijzigen re-integratie in 2e ziektejaar stuit op praktische bezwaren
Het wetsvoorstel dat het mogelijk maakt na het eerste ziektejaar de re-integratie van zieke werknemers in het eigen bedrijf te beëindigen, stuit op praktische bezwaren.
Zo kan de werkgever verzuim voorkomen
Hoe kan de werkgever medewerkers veilig en gezond laten werken en verzuim voorkomen? Uit welke onderdelen bestaat het ziekteverzuimbeleid? Lees het in dit artikel.