Veel bedrijven onderschatten het belang van een goede onboarding. Niet alleen binnen de functie, maar ook binnen het bedrijf. Maak tijd voor die nieuwe collega!

Veel bedrijven onderschatten het belang van een goede onboarding. Niet alleen binnen de functie, maar ook binnen het bedrijf. Maak tijd voor die nieuwe collega!
De minister van SZW blijft zich inzetten om samen met werkgevers stappen te zetten op weg naar een inclusievere arbeidsmarkt, onder meer door de Ontwikkelagenda gelijke kansen.
Minister Van Gennip zegt toe dat de werkwijze bij de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie niet gaat gelden voor werkgevers met minder dan 50 werknemers.
De inwerkingtreding van de handhaving van het Wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en selectie wil minister Gennip van SZW uitstellen tot 1 juli 2027.
De Eerste Kamer debatteerde met minister Van Gennip van SZW over het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie. Op dinsdag 5 maart wordt gestemd.
Minister Van Gennip van SZW stuurt de Eerste Kamer de nota naar aanleiding van het verslag over het wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en selectie.
Het ontwerpbesluit toezicht gelijke kansen bij werving en selectie is op 1 december 2023 aangeboden aan de Tweede Kamer.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.