Veel bedrijven onderschatten het belang van een goede onboarding. Niet alleen binnen de functie, maar ook binnen het bedrijf. Maak tijd voor die nieuwe collega!
Ontwikkelagenda gelijke kansen – op weg naar inclusievere arbeidsmarkt
De minister van SZW blijft zich inzetten om samen met werkgevers stappen te zetten op weg naar een inclusievere arbeidsmarkt, onder meer door de Ontwikkelagenda gelijke kansen.
Werkwijze Wet toezicht gelijke kansen werving en selectie niet bij minder dan 50 werknemers
Minister Van Gennip zegt toe dat de werkwijze bij de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie niet gaat gelden voor werkgevers met minder dan 50 werknemers.
Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie – uitstel inwerkingtreding handhaving
De inwerkingtreding van de handhaving van het Wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en selectie wil minister Gennip van SZW uitstellen tot 1 juli 2027.
Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie behandeld in Eerste Kamer
De Eerste Kamer debatteerde met minister Van Gennip van SZW over het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie. Op dinsdag 5 maart wordt gestemd.
Wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en selectie – antwoord op vragen
Minister Van Gennip van SZW stuurt de Eerste Kamer de nota naar aanleiding van het verslag over het wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en selectie.
Ontwerpbesluit toezicht gelijke kansen bij werving en selectie gepubliceerd
Het ontwerpbesluit toezicht gelijke kansen bij werving en selectie is op 1 december 2023 aangeboden aan de Tweede Kamer.