Om kosten te besparen met de werkkostenregeling moet de werkgever ervoor zorgen dat alle categorieën zoveel mogelijk benut zijn, waaronder de vrije ruimte.
Bonus van 1000 euro voor zorgpersoneel
Zorgmedewerkers die in hun werk (in)direct de gevolgen van de uitbraak van het coronavirus hebben ondervonden, krijgen een netto bonus van 1000 euro.
OV-abonnement vergoeden of verstrekken in coronatijd
Als aan een werknemer vóór 13 maart een OV-abonnement is vergoed of verstrekt, dan mag je de thuiswerkdagen door de coronamaatregelen als reisdagen aanmerken.
Vijf aandachtspunten voor werkgevers in coronatijd
De Belastingdienst geeft uitleg over vijf onderwerpen die van belang zijn voor werkgevers tijdens de coronacrisis, vooral als werknemers thuiswerken.
‘Maak deeltijd thuiswerken mogelijk en spreid arbeidstijden’
Faciliteer in deeltijd thuiswerken van werknemers. Maak spreiding arbeidstijden mogelijk. Stimuleer fietsgebruik. Daarvoor pleit de Denktank Coronacrisis.
WKR inzetten voor verbeteren thuiswerkplek
Is de werkkostenregeling (WKR) in te zetten om de thuiswerkplek van werknemers te verbeteren? Hoe zit het met toepassing van de WKR bij verplicht thuiswerken?
Update Rekenmodel WKR 2020 van SRA vanwege corona
Het rekenmodel voor de werkkostenregeling (WKR) is door de SRA bijgewerkt vanwege de tijdelijke wijziging van de WKR in verband met de coronacrisis.
Fietsmaatregelen invoeren: voordelen voor werkgever en werknemer
Voor werkgevers liggen er enorme kansen om fietsen naar het werk als mobiliteitsoplossing aan te bieden, zowel tijdens deze coronatijd als daarna.
Mondkapjes in OV hoeft werkgever niet te vergoeden
Is de werkgever verplicht om aan werknemers die sinds 1 juni met het openbaar vervoer reizen mondkapjes te verstrekken of te vergoeden?
Werkgevers mogen mondkapjes onbelast vergoeden
Een werkgever mag de kosten van mondkapjes onbelast vergoeden aan zijn werknemers (gerichte vrijstelling in de werkkostenregeling).