Mag een arbeidsovereenkomst gedeeltelijk worden ontbonden of op een andere manier beëindigd? De Hoge Raad zet de deur open voor deeltijdontslag.
Transitievergoeding verwerken in loonaangifte
Als je een transitievergoeding in de aangifte loonheffingen verwerkt gelden een aantal regels. Je gebruikt de groene tabel bijzondere beloningen.
Transitievergoeding – wanneer minder of niet betalen?
De werknemer heeft recht op een transitievergoeding bij ontslag door de werkgever. Wanneer hoeft de werkgever minder of geen transitievergoeding te betalen?
Einde dienstverband – dwaling bij ondertekening keuzeformulier?
Vraag is of door ondertekening van een keuzeformulier bij einde van het dienstverband sprake is van een overeenkomst tot betaling van pensioenpremie.
Cao-voorziening gelijkwaardig aan transitievergoeding?
Is de in de cao opgenomen voorziening bij ontslag gelijkwaardig aan de transitievergoeding? Hof ’s Hertogenbosch geeft antwoord op deze vraag.
Compensatie transitievergoeding per 1 april en schattingen UWV
UWV krijgt in 2020 een nieuwe taak erbij: de uitvoering van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid.
Einde wachttijd voor 1 juli 2015 – toch transitievergoeding
Bij een slapend dienstverband kan de werknemer toch aanspraak maken op de transitievergoeding, ook als het einde van de 104 weken wachttijd vóór 1 juli 2015 ligt.
Uitvoering compensatie transitievergoeding gewijzigd
De uitvoering van de compensatieregeling voor de transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid is gewijzigd, meldt UWV.
Werknemer neemt zelf ontslag – geen transitievergoeding
De werknemer heeft de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd zelf opgezegd. Heeft hij recht op een transitievergoeding en een billijke vergoeding?
Slapend dienstverband – transitievergoeding ondanks pensioenleeftijd
Een werkgever moet een transitievergoeding betalen aan een werknemer met een slapend dienstverband, ook al is hij inmiddels met pensioen.