Een luchtvaartmaatschappij die stagiairs als volwaardige werknemers heeft ingezet, krijgt een boete van ruim 46.000 euro van de Nederlandse Arbeidsinspectie.
Stagevergoeding bij stagiair in fictieve dienstbetrekking en loonaangifte
In de loonaangifte geef je een code aan bij het einde van de stage van een stagiair die in fictieve dienstbetrekking werkte en een stagevergoeding kreeg.
Stagevergoeding en thuiswerkvergoeding: mag dat?
Of je een thuiswerkvergoeding mag geven naast de stagevergoeding, hangt af van de vraag of de stagiair in echte of fictieve dienstbetrekking is.
Welke code reden einde arbeidsverhouding in loonaangifte voor stagiair?
Welke code reden einde arbeidsverhouding moet je in de aangifte loonheffingen gebruiken als een stagiair uit dienst treedt?
Inzet stagiairs als goedkope arbeidskracht – minister beantwoordt Kamervragen
Minister Dijkgraaf (OCW) geeft antwoord op vragen over het onderzoek ‘Stages in het hoger onderwijs’ van het Interstedelijk Studenten Overleg. De Tweede Kamerleden Kathmann en De Hoop (beiden PvdA) hebben deze vragen gesteld.
Stageovereenkomst is geen arbeidsovereenkomst – leerfunctie centraal
Een stageovereenkomst kwalificeert niet als arbeidsovereenkomst. Het ging hier vooral om het opdoen van kennis en ervaring. Dat oordeelt de kantonrechter.
Stagiair in fictieve dienstbetrekking en loonaangifte
Voor een stagiair in fictieve dienstbetrekking moet je de rubrieken ‘Contractloon’ en ‘Contracturen’ invullen in de loonaangifte.
Stagiair en loonaangifte: welke code gebruik je?
Voor een stagiair gebruik je ‘Code aard arbeidsverhouding’ 7 in de loonaangifte. Bij einde stage is geen ‘Code reden einde arbeidsovereenkomst’ van toepassing.
Stagiair en code reden einde arbeidsovereenkomst
Bij een stagiair in fictieve dienstbetrekking lever je geen ‘Code reden einde arbeidsovereenkomst’ aan bij het einde van de stage.
Recht op LKV bij in dienst nemen stagiair?
Een werkgever heef recht op het loonkostenvoordeel (LKV) als een betaalde stagiair een doelgroepverklaring LKV ontvangt. Hoe zit het precies?